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[期刊] 技术经济与管理研究
[作者]
邬晓艳
虚拟企业是知识经济时代的一种重要组织形式 ,它是基于计算机网络支撑、为及时抓住特定的市场机遇而组建的一种本质为诸种企业核心能力的互补性联合的动态组织合作模式。虚拟企业文化因虚拟企业的固有特征而具有特殊性 ,因此虚拟企业文化的建设在很多地方也有别于传统企业。本文就如何建立有效的虚拟企业文化提出了自己的看法。
关键词：
虚拟企业 企业文化 文化建设
[期刊] 技术经济与管理研究
[作者]
邬晓艳 岳蕾
虚拟企业是基于计算机网络支撑、为及时抓住特定的市场机遇而组建的一种本质为诸种企业核心能力的互补性联合的动态组织合作模式,它是知识经济时代的一种重要组织形式。由于虚拟企业运作的特殊性,它的企业文化在很多地方有别于传统企业。本文试图从其运作的特殊性出发浅析虚拟企业文化及其核心的内在规定性。
关键词：
虚拟企业 企业文化 网络合作精神
[期刊] 经济管理
[作者]
范诵
本文依据虚拟企业组织及行为特征,从系统分析角度构建了虚拟企业文化创新闭环系统,分析了虚拟企业文化柔性管理模式,并以案例讨论了虚拟企业进行文化创新获得成功的原因。
关键词：
虚拟企业 文化创新 柔性管理
[期刊] 企业管理
[作者]
郑伟 郑春岐
目前还没有一个令人信服的、能够成功建设企业文化的理由。诸多学者和企业家都坚信:人管人累死人,制度管人管住人,文化管人管灵魂。同时也深信,企业文化是走上成功道路的关键。尽管我们倡导、推行企业文化建设已经多年,但还需要从头考虑以下问题:企业文化中对企业的定义、企业文化的定义、企业文化的
关键词：
企业文化 虚拟文化 个人文化 文化误区
[期刊] 国际商务研究
[作者]
张丽梅 陈金仁
虚拟企业的合作伙伴大多来自不同的文化背景,跨文化管理是必然的趋势。对虚拟企业进行跨文化管理,要分析其成员的文化背景及组织内部结构特点,本着相互理解、宽容的态度,在虚拟企业内部建构团队文化,进行信任、沟通和冲突的及时管理,以利于虚拟企业的有效运作。
关键词：
虚拟企业 跨文化 管理
[期刊] 现代管理科学
[作者]
陆先明 叶飞
虚拟企业已成为企业之间一种重要合作模式。国外已有不少公司采用虚拟企业这种合作模式来整合外部资源,本文分析了一家墨西哥公司组建虚拟企业过程。国内也有不少公司开始将虚拟企业概念付诸于实践,如小天鹅公司及重庆普金软件股份等公司就是通过组建虚拟企业来快速实现市场机遇。
关键词：
虚拟企业 案例分析 墨西哥公司
[期刊] 企业管理
[作者]
王金铎 于春田
企业是否选择虚拟经营,不只是与自身的生产、研发、销售和服务等条件有关,更重要的是取决于企业经营者是否具有良好的电子商务平台。
[期刊] 中国工业经济
[作者]
包国宪 贾旭东
本文从对虚拟企业及其组织运行本质特征的分析出发,重点研究了虚拟企业的组织模式及其结构特点,构建了一个虚拟企业组织结构的一般模型,对虚拟企业及其管理问题进行更加深入的研究奠定了理论基础。
关键词：
虚拟企业 组织结构 模型
[期刊] 企业管理
[作者]
蒋镇辉 陈国青
虚拟企业中的合作各方不是上下级关系，只是合作关系，合作各方唯一的联系是共同面临的任务。 利用“虚拟”，相关企业可以只去从事它最善长的工作。
[期刊] 经济问题
[作者]
赵克勤
任何行为都应有一定的价值,否则就是无效行为。对于虚拟企业的分析与探讨也应当是这样。一方面,我们研究和分析虚拟企业的生成、发展、实践的理论意义和实践意义,探求其产生、发展的基础条件和运行轨迹;另一方面主要应结合我国的国情及实际运作价值进行分析,其中,虚拟企业的资源特质及资源整合应当作为分析和研究的重点。
关键词：
虚拟企业 价值 资源整合
[期刊] 企业经济
[作者]
王连月 陈艳 高玲琍
随着技术和网络的发展,人们相互之间的合作关系也在发生变化。一个包含多重文化,需要相互信任才能获得成功的经济组织即虚拟企业诞生。本文阐述了虚拟企业中人力资源的特点,如文化的多重性、人员的跨地域性、虚拟性、整体性和高度的信任性,分析了人力资源在虚拟企业中存在的问题,并提出了一些解决问题的策略。
关键词：
虚拟企业 人力资源管理 策略
[期刊] 北京工商大学学报(社会科学版)
[作者]
黄永明 郑凌云
虚拟企业成为企业组织结构演进在高技术背景下的必然产物,虚拟企业的管理将成为21世纪一种重要的企业管理新模式。从虚拟企业治理结构的特点、创新内涵的分析入手,论述模式创新的一些对策思路,有利于推进虚拟企业管理的发展。
关键词：
虚拟企业 治理结构 创新
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