标题
  • 标题
  • 作者
  • 关键词
登 录
当前IP:忘记密码?
年份
2024(2032)
2023(2762)
2022(2435)
2021(2256)
2020(1983)
2019(4526)
2018(4454)
2017(7796)
2016(4849)
2015(5819)
2014(5940)
2013(5515)
2012(4910)
2011(4664)
2010(4847)
2009(4789)
2008(4820)
2007(4661)
2006(4100)
2005(3698)
作者
(13837)
(11471)
(11224)
(10828)
(7184)
(5634)
(5339)
(4545)
(4414)
(4288)
(3964)
(3964)
(3704)
(3682)
(3503)
(3479)
(3346)
(3309)
(3306)
(3280)
(3122)
(2801)
(2730)
(2709)
(2698)
(2617)
(2614)
(2550)
(2363)
(2324)
学科
(17537)
经济(17522)
管理(14556)
(12424)
(12065)
企业(12065)
方法(7906)
教育(7300)
理论(6074)
数学(6068)
数学方法(5951)
中国(5721)
(5044)
(4886)
业经(4404)
(4002)
教学(3758)
(3702)
财务(3690)
财务管理(3682)
企业财务(3494)
(3415)
(3180)
地方(3013)
环境(2974)
思想(2889)
(2830)
政治(2821)
研究(2677)
思想政治(2654)
机构
大学(77740)
学院(70866)
管理(24963)
(23344)
研究(22888)
经济(22668)
理学(20907)
理学院(20599)
管理学(20110)
管理学院(19968)
(16956)
中国(15057)
科学(14445)
(14132)
师范(14090)
(12449)
(11854)
(11443)
教育(11398)
师范大学(11363)
北京(11022)
研究所(10285)
财经(9824)
(9489)
中心(9476)
业大(9383)
(8829)
(8693)
(8343)
技术(7153)
基金
项目(42525)
研究(34585)
科学(33094)
基金(27949)
(23061)
国家(22804)
社会(20711)
社会科(19432)
科学基金(19423)
社会科学(19421)
教育(18322)
(18163)
(15379)
编号(14974)
成果(14275)
基金项目(14258)
课题(11911)
资助(11385)
自然(11266)
自然科(10951)
自然科学(10947)
自然科学基金(10711)
大学(10243)
重点(9945)
(9916)
(9630)
项目编号(9407)
规划(9132)
(8807)
(8682)
期刊
(28824)
经济(28824)
研究(27244)
教育(22034)
中国(17791)
(11908)
学报(11880)
大学(10328)
科学(9478)
管理(8857)
学学(7874)
(7379)
技术(6705)
图书(6621)
财经(6246)
(5391)
农业(5203)
书馆(5024)
图书馆(5024)
高等(4758)
业经(4266)
高等教育(4053)
技术经济(3985)
职业(3897)
(3858)
经济研究(3834)
问题(3795)
(3690)
金融(3690)
(3624)
共检索到114324条记录
发布时间倒序
  • 发布时间倒序
  • 相关度优先
文献计量分析
  • 结果分析(前20)
  • 结果分析(前50)
  • 结果分析(前100)
  • 结果分析(前200)
  • 结果分析(前500)
[期刊] 比较教育研究  [作者] 李守福  
本文考察了大学评价的演变历史,从价值和价值关系的角度分析了大学评价活动存在的原因与价值,论述了大学评价的价值取向问题。
[期刊] 高等教育研究  [作者] 陈金圣  
多元主体、立场与标准的大学排行是美国大学社会化评价和大学外部治理的重要内容。30余年来,美国大学排行评价已从单一的学术卓越标准,转向包含学术质量、教育可负担性、产出绩效乃至学生满意度等多重价值标准,并出现了强调教育投资收益和社会公益贡献等新的评价标准。价值标准的多元化转向,折射出美国大学排行的内在价值取向从传统的学术卓越走向"不失责任的卓越"的演进趋势,外在价值取向则体现为大学评价的社会化特征及共治意蕴。
[期刊] 中国成人教育  [作者] 陈清华  
当代大学生择业价值取向呈现多元趋势,积极引导大学生的择业价值取向,使大学生的择业价值取向与社会主导的价值观相统一,有利于大学生顺利就业及其事业的发展。
[期刊] 教育研究  [作者] 宣勇  张鹏  
与传统大学相比,创业型大学呈现出学术导向与市场导向兼顾的二元价值取向。创业型大学更加注重经世致用的创新与创业文化的培育;注重对学校外部的反应性与适应性,注重办学经费来源的多元化和知识生产过程的效率与效益;注重培养学生的创业能力;注重研究现实问题的导向与科技成果的转化应用;注重以社会服务带动学术发展。只有准确把握创业型大学的核心特质才能实现向创业型大学的成功转型。
[期刊] 职教论坛  [作者] 陈庆合  郭立昌  路宝利  
我国职业教育发展的几十年中,对一些基本问题始终伴随着许多争论和分歧,特别是对职业能力的认识存在很大差别,致使职业教育教学实践无所适从。对职业能力的价值取向进行分析,目的是为职业教育能够培养一流职业人才,提供理论和认识上的依据。
[期刊] 高等教育研究  [作者] 李世讴  周先进  
塑造幸福的人,是教学的重要目标,重要的教学价值取向。教学价值的幸福取向意味着教学关注、给予与实现学生的幸福。学生的幸福可以解释为学生在教育教学过程中其生理、心理和伦理都能得到满足的心理体验,是这三者的统一体。因此,教学目的应追求学生的身体、心理和谐发展,关注学生的伦理需求;教学过程应是知识教学与学生的身体发展、伦理发展相统一;教学关系应塑造"关心型"师生关系;教学评价应该体现"人"的存在。
[期刊] 中国高等教育  [作者] 王为正  
大学自诞生之日起,其教育活动就反映着文化的本质和文化的使命。作为社会文化生产和再生产的源头性机构,它一方面掌握着文化发展的制高点,另一方面以自身精神承载着先进文化。从本质上说,大学教育的文化价值体现在其对系统内、外部文化自觉形成的影响之上。因此,大学应在科学发展观的指导下走内涵式的发展道路;以学术的繁荣来带动文化的创新;将培育和弘扬大学精神作为大学发展的战略性目标;并通过广阔的国际化平台,实现中外先进文化的交流与交融。
[期刊] 中国高教研究  [作者] 蔡世华  
大学组织场域内外部因素之间存在着复杂的互动关系。其中外部影响方式有强制性、契约性和关涉性三种;内部影响方式则遵循着学术逻辑、权力逻辑和时空逻辑三种逻辑,它们共同影响着大学组织文化外部适应性与内部一致性,使得大学组织文化在价值取向上存在着多种可能性选择。而外部依附性与内部行政化的同构,正是当下中国大学组织文化价值取向的基本特征。
[期刊] 中国成人教育  [作者] 王振伟  李敏  
随着教育制度的改革,高等教育已步入大众化阶段,大学毕业生日益剧增,就业问题备受关注。本文针对这个问题,对影响大学生择业价值取向的主观因素——主体因素,即个人因素进行调查,引导大学生确立正确的择业价值取向,以利于大学生选择合适的职业。
[期刊] 高等教育研究  [作者] 韩延明  栾兆云  
大学文化是大学的灵魂,是大学存在与发展的核心。伴随着高等教育的跨越式发展,我国大学文化建设却有衰微之势。检视其原因,探索新时期我国现代大学文化的价值取向,培育优秀大学文化,成为高等教育工作者所关注的核心命题。现代大学文化的价值取向应体现在维护大学自治,促进和谐发展;坚守学术自由,彰显卓越意识;凸显人文关怀,塑造健全人格;倡导科学精神,提高创新能力;崇尚多元文化,追求文化认同等方面。
[期刊] 中国高等教育  [作者] 刘新生  
胡锦涛同志在清华大学百年校庆大会重要讲话中指出:"教育大计,教师为本。……广大教师和教育工作者是推动教育事业科学发展的生力军。广大高校教师要切实肩负其立德树人、教育育人的光荣职责,关爱学生,严谨笃学,淡泊名利,自尊自律,加强师德建设,弘扬优良教风,提高业务水平,以高尚师德、人格魅力、学识风范教育感染学生,做学生健康成长的指导者和引路人。"这是在新的历史
[期刊] 高等教育研究  [作者] 刘旭  
“两种取向论”(即“个人本位的价值取向”和“社会本位的价值取向”)并没有全面地表达大学课程价值取向的现实,也不利于协调各种价值取向之间的关系。包括“知识本位的价值取向”在内的“三种取向论”则改变了审视大学课程价值取向的框架,使不同价值取向之间形成了一个合理、整体的结构。协调大学课程价值取向之间关系的核心,是恰当地处理人的发展、社会发展和知识发展的要求之间的关系。
[期刊] 教育研究  [作者] 母小勇  谢安邦  
[期刊] 比较教育研究  [作者] 刘继和  赵海涛  
本文在解读美国环境教育先进州制定与实施的环境教育指南等文献的基础上,从“规范人与人之间关系的价值”和“规范人与自然之间关系的价值”两个视角,对美国环境教育的价值取向做了研讨。
文献操作() 导出元数据 文献计量分析
导出文件格式:WXtxt
作者:
删除