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[期刊] 软科学
[作者]
王凌云 刘厚军 张龙
本文认为外部利益相关者通过影响企业的竞争环境、竞争优势和竞争标的来影响企业战略的成功。本文首先对外部利益相关者、企业战略成功及其影响机制进行界定,然后分析外部利益相关者如何影响企业战略的成功,最后得出几点启示。
关键词：
外部利益相关者 竞争环境 竞争标的
[期刊] 经济管理
[作者]
王凌云 张龙
本文提出了决定企业战略成功的三个核心要素及其与利益相关者产生利害关系的基本原理:借用米切尔分类法对利益相关者进行分类,分析了他们如何对企业战略成功的三个要素产生影响。最后得到结论:确定型利益相关者对竞争环境和竞争优势影响程度大;预期型利益相关者对竞争环境影响程度大;潜在型利益相关者对竞争优势和竞争标的影响程度大。
关键词：
利益相关者 竞争环境 竞争标的
[期刊] 现代管理科学
[作者]
冯巨章
利益相关者是理论界和实践界面对的新问题。文章在对利益相关者作出界定后,分析了利益相关者的重要特性,指出其具有可识别性、可分类性、异质性、动态性和矛盾性的五个主要特性。在此基础上,揭示了利益相关者的特性对企业利益相关者治理的启示,指出利益相关者治理的必然性、可行性和选择性。
关键词：
企业 利益相关者 特性 治理
[期刊] 经济学动态
[作者]
蒋伏心 李家俊
企业的利益相关者(下称利益相关者)理论研究在我国已有10年左右的时间,逐渐引起人们的关注。在综合以往研究成果基础上,将这一研究引向深入,对经济理论和管理理论的发展都有意义。
[期刊] 经济问题探索
[作者]
刘东华 和金生
本文为了提升企业战略动态决策能力,构建了利益相关者战略决策动态能力模型。在前人研究的基础上,结合企业生命周期理论和企业价值链理论,提出了新的企业利益相关者识别模型;还提出了重要利益相关者的主要诉求分析的新方法,并讨论了战略决策与利益相关者的相互关系;动态平衡了利益相关者的诉求;给出了模型的组织安排,最后,还结合相关案例对模型进行了分析。
[期刊] 管理现代化
[作者]
周钟
杰克·韦尔奇是20世纪最杰出的管理大师,他是美国通用电气公司的前首席执行官(CEO),也是全世界薪水最高的首席执行官,被誉为全球第一CEO。在从1981年起的短短20年时间里,他使通用电气的市值达到了4500亿美元,增长了30多倍。作为一个企业的管理者,
[期刊] 企业经济
[作者]
王卫平 陈荣耀
企业利益相关者的需要对于企业的生存与发展至关重要。这些需要构成了一个完整的需要体系。该体系中,每种需要都存在层次上的不断进化,其相互之间也存在协调与平衡的问题。为此,企业在制定战略时只有充分考虑这些需要的整体联系和进化规律,才能在不断提高满足需要的层次上获得企业的发展优势与空间。
关键词：
利益相关者 需要体系 战略 进化
[期刊] 管理现代化
[作者]
韩琪
利益相关者理论是近年来在西方国家兴起的重新定义企业与社会关系的一种新理论,是对“股东至上”传统理论的一种否定或修正,体现了一种企业与社会关系的新理念。本文对此进行了引进和分析,为我们从一个新的角度来设计中国企业的治理结构提供一种思路。
关键词：
利益相关者 社会责任 股东至上 共同治理
[期刊] 华东经济管理
[作者]
贺远琼 田志龙
利益相关者理论认为,不同利益相关者对企业的不同期望会直接影响企业行为的规范化水平。文章以23家不同性质企业的案例研究结果为基础,试图对外部利益相关者与企业行为规范性之间的关系进行探索性研究,并提出规范企业行为和市场秩序的有益建议。
关键词：
外部利益相关者 企业行为 规范化
[期刊] 南开管理评论
[作者]
何新明 林澜
本研究的前期成果及其它相关研究已证实了企业利益相关者导向,包括客户导向、竞争者导向、股东导向、供应商导向、员工导向等,对组织绩效存在显著的积极影响,及企业所有制对二者关系的影响。本文在此基础上,进一步探讨企业的其它组织特征包括行业、规模与发展阶段,对企业利益相关者导向的影响,以及外部环境因素对利益相关者导向与组织绩效间关系的调节效应。本研究依据文献和逻辑分析,提出了相应的理论假设,并通过实证研究方法对理论假设进行了检验。研究结果显示,制造业企业的利益相关者导向高于服务业企业,不同规模企业的利益相关者导向差异不显著,利益相关者导向随着行业生命周期而逐步降低。另外,利益相关者导向作为企业一贯的价值...
[期刊] 经济社会体制比较
[作者]
赵萌
在过去的30年里,社会企业在英美等国已经发展成为一种职业选择,进入了主流的学术研究视野,推动了所在国法律框架和公共政策的改变,甚至在某些领域成为创造就业和推动经济增长的新亮点。文章详细介绍了英国布莱尔政府的社会企业发展战略和具体做法,并在此基础上为中国由政府推动的社会企业发展提供建议。
关键词：
社会企业 英国政府 战略
[期刊] 外国经济与管理
[作者]
项国鹏
变革管理学是构成西方管理学的重要内容之一。随着战略管理的相对独立性和重要性的增强 ,关于企业战略的变革理论应运而生 ,为变革管理学增色不少。本文分别从经理人员的角色与行为、战略弹性、企业战略变革过程、企业战略变革障碍等方面介绍和评价了此理论的主要观点 ;然后提出变革管理对我国企业战略管理的启示。
关键词：
企业战略 变革 启示
[期刊] 工业技术经济
[作者]
姜文杰
本文运用KMRW声誉模型,证明了集群制造企业与外部各利益相关者合作关系本身就构成了对其中各方的一种激励机制的假说;并通过对浙江省长兴县四类产业群进行问卷统计调查,运用相关分析方法,证实了各类产业群集群制造企业与外部利益相关者是有合作的,合作是有利的。
[期刊] 华东经济管理
[作者]
姜文杰
鉴于长兴县域各类产业群集群制造企业仅将外部核心利益相关者定位于传统产业链成员,网络化程度不高;所要求的利益较为初级,更集中于眼前直接的物质利益要求。文章立足于实证研究结论,着眼于正式产业网络、非正式产业网络关系的构建和资源的整合,从组织创新和资源整合两个视角,分别针对长兴县域四类产业群,提出集群制造企业与其外部利益相关者合作战略。
关键词：
集群制造企业 外部利益相关者 合作战略
[期刊] 企业经济
[作者]
冯灿仪
在分析归核化战略的收缩动因与收缩方向基础上,结合归核化战略收缩内容与收缩层次的匹配,本文提出归核化战略的收缩途径为"最终产品收缩→主营业务收缩→核心产品收缩→核心竞争力收缩→核心资源收缩"的收缩过程,并对我国企业战略重组提出保持金牛产品、明星产品与幼童产品平衡,保持核心业务、增长业务与种子业务平衡,保持核心产品的专用价值与延伸价值平衡,保持核心竞争力的单项能力与整体能力平衡以及保持核心资源的专用资源与流动资源平衡五点启示。
关键词：
归核化战略 收缩途径 企业战略重组
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