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[期刊] 财经科学
[作者]
姜作培
企业的生产经营活动不是孤立进行的,市场环境与企业的生产经营活动息息相关,是企业必不可少的外部环境。本文试图就完善市场体系,创建搞活企业的市场环境问题作一探讨。市场环境对企业活力的作用企业活力,指企业生存能力、积累能力、自我发展能力、约束能力及市场竞争能力。衡量企业活力的主要标志是企业的经济效益。在有计
[期刊] 当代财经
[作者]
肖永清
增强企业活力,提高经济效益是我国经济体制改革的一个中心环节。改革的方法,无非是从企业的内部机制和外部环境两方面着手。即从企业内部改革挖潜,加强管理,转变经营机制,努力改善企业的宏观外部环境,完善其外部约束机制。本文试就完善企业外部约束方面作一些探讨。
[期刊] 农村金融研究
[作者]
董辅礽
全民所有制企业要有充分的活力还必须具备能够自主经营的外在环境和条件。这里最重要的是市场的环境和条件。第一,资金、物资、劳动力和产品能够自由地流动。这是企业自主经营的重要的外部环境。原有的经济体制障碍了这种市场环境的形成。因为原有的经济体制是按行政系统的划分来管理经济的。为此,必须使企业同行政机构相分离,改革按行政系统管理经济的体制。需要形成生产资料、资金和劳动力的市场。第二,要形成正常竞争的市场条件:(1)把给企业的特殊照顾、特殊待遇和特殊“关系”等从经济活动中排除出去。(2)防止垄断。(3)市场一方面要
[期刊] 中国土地
[作者]
邓鸿璋
盘活土地资产增强企业活力邓鸿璋今年是我国构建国有现代企业制度框架的第一年。湖南省政府于今年３月１５日印发了《湖南省进行现代企业制度试点的方案》，确定了“湖南省涟源钢铁股份有限公司”等５０家国营大中型企业作为首批试点单位。因此，围绕企业转制这个中心，深...
[期刊] 华东经济管理
[作者]
刘震伟
(一)国营企业实行第二步利改税已有两年了。利改税的第二步改革给企业带来了活力,给社会带来了经济效益。随着经济体制改革的深入和发展,为了能全力抓住中央指出的增强企业活力、这个以城市为重点的整个经济体制改革的中心环节,使企业变成具有凝聚力、幅射力和竞争力的经济实体;为了能胜利实现“七五”计划提出的基本奠定具有中国特色的社会主义经济体制的目标,有必要对第二步利改税以来的实践作一些研究,探讨如何把第二步利改税进一步完善,充分发挥税收作为经济杠杆对社会经济生活运行的调节作用,增强企业的活
[期刊] 改革与战略
[作者]
胡湘漓
“重合同、守信用”活动,是国家授权统一管理经济合同的机关——工商行政管理局,在开放、搞活的新形势下,为探索管好经济合同的新途径和方法,推动企业自我管理经济合同,提高企业的知名度和竞争能力而开展的一项重要活动。“重合同”就是要按《经济合同法》办事,重视合同的签订、履行,加强对合同的管理,完善各项规章制度,从而堵塞漏洞,使坏人无可乘之机。“守信用”就是在经济交往中顾全大局、想着国家,不弄虚作假,不见利忘义,不背信弃义,真正自觉地按经济合同办事。“重合同、守信用”二者互相促进,不可分割。
[期刊] 华东经济管理
[作者]
张振清
一、问题的提出《中共中央关于经济体制改革的决定》中强调指出:“具有中国特色的社会主义,首先应该是企业有充分活力的社会主义。而现行经济体制的种种弊端、恰恰集中表现为缺乏应有的活力。所以,增强企业活力,特别是增强全民所有制的大中型企业的活力,是以城市为重点的整个经济体制改革的中心环节。”赵紫阳同志在1987年12月18日接见中央党校第二期经济体制改革研究班学员时指出:“搞活企业是进一步经济体制改革的出发点和归
[期刊] 经济体制改革
[作者]
杨新权
本文认为，破产给国有企业再振雄威增加了压力和动力，它所带来的损失是一个国家和民族为求得经济发展和社会进步所必须付出的代价，保证企业破产制度的顺利推进，必须创造平等竞争环境。笔者还就采取何种形式搞好严重亏损企业的破产进行了探讨。
[期刊] 经济与管理研究
[作者]
朱伟奇
加强企业管理增强企业活力朱伟奇《建议》中的一个要点是要积极推进经济增长方式转变，把提高经济效益作为经济工作的中心，实现经济增长方式从粗放型向集约型转变。这对于如何进一步搞活国有企业有着重要的指导意义。国有企业是国民经济的支柱。增强国有企业特别是国有大...
[期刊] 华东经济管理
[作者]
赵建华
如何搞活国营大中型企业,这一呼唤已久的命题,随着改革的纵深发展,力度的加大,已十分严峻而又紧迫的摆在各级领导面前。尤其在91年10月份被列为中央工作会议的中心议题,专门研究、探索,这是改革以来不曾有过的。江泽民同志在这次会议上指出:“要把搞好国营大中型企业作为坚持社会主义道路的一件大事,摆到突出的位置上集中精力抓下去。”同时强调指出:“进一步搞好国营大中型企业,不仅是经济问题,而且是政治问题。”这足以说明当前增强企业活力的紧迫性、重要性、必要性。它是涉及经济全
[期刊] 华东经济管理
[作者]
李宏浩
企业文化是八十年代在国外形成的企业管理新理论,在改革开放的八十年代中期引入我国,引起了理论界和企业界的强烈关注,掀起了一股“企业文化热”。那么,什么是企业文化呢?总的来说、企业文化是从非计划、非理性的感情因素出发,来协调和引导人的行为,使每个人的自主性,创造性得以充分发挥,自觉统一于共同目标之下,从而增强企业的内聚力外引力和持久力。企业文化虽为“软件”似乎看不见,摸不着,但它渗透于企业的各个方面,以种种形式反映出来,可闻可见,可感可触,其具体内容主要包括,企业价值观,企业哲学,企业目标,企业民主,企
[期刊] 财贸研究
[作者]
袁建萍
如何在激烈的市场竞争中提高企业活力,寻求买方市场下发展的主动性,已经成为企业经营中需要高度重视的课题。解决这一课题需要宏观和微观的双向努力。就企业而言,针对买方市场的特点,笔者认为国有企业必须从以下方面加以努力。 一、主动面向市场,转换经营机制 目前,一些国有企业生产经营困难,效益低下,亏损严重,甚至破产倒闭,最根本的原因就是其经营机制不适应社会主义市场经济的要求。而上海的宝钢集团、三枪集团、梅林集团、恒源祥公司以及四川的长虹电器集团、山东的海尔电器集团、河北的邯郸钢铁公司第一批改革成
[期刊] 建筑经济
[作者]
许旭 陈武生
为了改革建筑企业用工制度,逐步降低固定工比例,提高建筑企业的劳动生产率和经济效益,北京中铁建筑工程公司从1987年以来,开辟农村劳动力参加城市建设的途径,有计划地招收农民合同制工人,适当地使用农村建筑队,收到显著成效。现就该公司如何改革用工制度,增强企业活力展开分析,并对进一步完善用工制度提出建议。一、基本情况1986年,北京中铁建筑工程公司借鉴日本大
[期刊] 中国科技论坛
[作者]
顾介康 ,袁普泉 ,恽竞 ,沈祖方
实现科技与经济的紧密结合,一方面要通过深化科技体制改革来促进科研单位更好地面向经济建设;另一方面,更重要的,是要增强工厂企业追求技术进步的活力。“知识形态”的生产力转化为现实生产力,归根到底要通过工厂企业才能实现。工厂企业对科学技术需求的程度决定了科技与经济结合的深度和广度,工厂企业消化吸收新技术的能力直接关系着企业生产发展的速度和效益。追求技术进步应成为企业负责人必备的基本素质工厂企业追求技术进步的欲望是否强烈和依靠技术进步发展生产的能力如何,在一定程度上取决于企业负责人的素质。这主要表现在以下三个方面:
[期刊] 技术经济
[作者]
张文达
搞好大中型企业是1990年9月中央工作会议和今年初全国冶金工作会议的主题,也是我们大中型企业正在积极探索,并为之奋斗的重大课题。搞好大中型企业既需要良好的外部环境,又需要积极做好内部工作,两者缺一不可。毛泽东同志说过: "外因是变化的条件,内因是变化的根据,外因通过内因而起作用。"特别是
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