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[期刊] 财经问题研究
[作者]
万寿义
论在推行现代企业制度中会计工作的内容及要求万寿义一、现代企业制度下企业会计工作的新内容建立现代企业制度的实质，是在建设有中国特色社会主义的理论指导下，确立公有制与市场经济有机结合的微观实现形式，把国有企业真正办成充满活力的、参与市场竞争的经济实体。推...
[期刊] 财经理论与实践
[作者]
周宁玉
[期刊] 审计研究
[作者]
王斐菲
现代企业制度的建立,为企业内部审计工作提出了新的要求。本文拟对现代企业制度的内审工作进行初步探讨。 一、现代企业制度的要求 现代企业制度的特征是“产权明晰,权责明确,政企分开,管理科学”。其主要内容包括四个方面:一是企业法人制度,其关键是确立企业法人财产权,使企业不仅做到有人负责,而且有能力负责。二是有限责任制度,出资者按投放企业的资本享有所有者权益,即资产受益,重大决策和选择管理人员等权力;出资者只以其出资额为限,对企业
[期刊] 统计与决策
[作者]
董波
现代企业制度下的企业统计工作董波对现有企业而言，推行现代企业制度是一场全方位的变革，它对企业各方面的工作都是一个挑战。企业统计工作也不例外．为适应现代企业制度的要求．企业统计工作在职能、内容、指标、方法和组织上都要制定新的方向，使其为企业的管理决策服...
[期刊] 会计研究
[作者]
魏振雄 余应敏
建立符合市场经济发展要求和适应社会化大生产需要的现代企业制度,是进一步深化我国国有企业改革,彻底地转换企业经营机制,把企业推向市场,使企业真正成为面向市场的法人实体和市场竞争主体的必然要求和关键所在。下面试就现代企业制度对会计的要求谈几点意见:
[期刊] 会计研究
[作者]
王淑慧
现代企业会计工作内部控制机制的建立企业会计工作内部控制机制是现代企业制度重要组成部分。现代企业制度的建立，要求会计必须回归企业，服从于总经理的领导与监督，同时企业内部审计的“组织模式也必须重新定位”，因此，必须明确经理、会计、内部审计三者之间各自的权...
[期刊] 财贸研究
[作者]
徐经长 张冬梅
建立现代企业制度,要求会计工作者进一步转变观念,正确把握中国会计的重大问题,改革现行会计管理体制,科学界定会计人员的身份;加强社会监督,大力发展注册会计师事业;会计改革的重点要逐步转移到规范公司的财务会计的行为上来。
[期刊] 建筑经济
[作者]
黄建业 林锦生
[期刊] 当代财经
[作者]
论现代企业制度下企业的党建工作江西省电力局课题组一、现代企业制度下必须重申和坚持企业党组织的政治核心地位１．建立现代企业制度，是国有企业改革的方向。建立现代企业制度，标志着我国企业改革从放权让利的政策性调整，转向企业制度的创新。公司制是现代市场经济体...
[期刊] 工业技术经济
[作者]
李金桂
[期刊] 经济问题探索
[作者]
徐志全
本文从责任会计体系在现代企业制度中运用的必要性和可行性分析出发 ,着重讨论了在运用责任会计过程中应该注意的一些问题 ,并对我国现阶段如何在现代企业制度中推行责任会计提出了一些建议。
[期刊] 财会通讯(学术版)
[作者]
杨寿康 姚正海
本文认为,现代企业制度的建立使企业内外部经济环境发生巨大变化,对会计工作提出新的要求。会计改革作为建立现代企业制度的一个重要环节,必须从会计管理制度、会计信息含量与质量、会计基础工作规范以及会计法规体系等方面不断完善与创新。
关键词：
现代企业制度 会计 创新
[期刊] 财会通讯
[作者]
李光
本文分析了现代企业制度及其特征,阐述了现代企业制度对会计改革的要求,探讨了现代企业会计改革,以期为企业会计改革提供参考。
关键词：
现代企业制度 市场运作模式 会计制度改革
[期刊] 经济体制改革
[作者]
郭元晞
作者认为，完整的现代企业制度就其主要内涵特征来说，可以概括为：产权明晰、责权清楚、利益明确、政企分开、平等竞争、科学管理、相互制衡、法制约束这８个方面，３２个字。现代企业制度创新涉及到以产权制度为核心的企业组织制度、领导制度、用工制度、分配制度、财务制度、监督制度、生产指挥制度和保障制度等一整套制度体系，因此，不可能一蹴而就。对于我国的大多数企业来说，进行现代企业制改造将是一个长期的、复杂的、甚至是一个痛苦的过程。要有充分的思想准备。
[期刊] 经济体制改革
[作者]
郭元晞
本文认为，建立现代企业制度，公司制是其中的重要组织形式。由现在的工厂制改造为公司制就必须把过去搞活企业的思路转变为搞活资产，让企业真正实现经营机制的转变，决不能再搞＂翻牌公司＂。为此，必须在切实转换企业的经营机制上狠下功夫，使企业真正能够成为自主经营、自负盈亏的独立承担民事责任的法人实体，实现对资产的有效运营。建立现代企业制度，在当前要认真研究解决企业用自有资金形成的新增固定资产的归宿问题．可以考虑把其中一部分界定为企业法人财产的增值，一部分划为两金（公积金、公益金），一部分直接量化到职工个人，作为国家对职工赠送部分股权，但要明确作出若干限定，如只能分红，不能转让一类的；还要切实解决企业的历史...
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