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[期刊] 中国图书馆学报
[作者]
李致忠
80年代中前期,随着改革开放的大潮,一种以定额指标为核心的管理机制被引入图书馆。1985年制订,1986年试行,1987年《北京图书馆通讯》第2期正式公布的《北京图书馆业务工作规范》,大概就是这一事物的起端和集中反映。其后,全国公共图书馆,科研系统图书馆、大专院校图书馆,乃至机关单位等各种类型的图书馆,都先后以此做为参照,制定了图书馆不同工作的不同定额标准。在当时的历史条件下,这种管理机制,对于激励员工的工作热情,调动员工的积极性,定编定员等方面,都还是起到了一定的促进作用。就是在今后,图书馆工作改变管理机制,它也还有不可低估的参考价值。但是几年来的实践表明,这种以定额指标为核心的管理...
[期刊] 图书馆
[作者]
张绍舜 董明丽
目标管理的提出和实施始于美国的五十年代,我国实行目标管理体制是近几年的事情,随着经济文化,科技水平的逐步提高,图书馆的图书情报管理为适应新的社会需求,也逐步改变了管理方式,从经验型的行政管理和定额管理转向了目标管理。本文试就目标管理在中专图书馆的应用进行一些交流。(一)中专图书馆同标管理的范围、内容
[期刊] 图书馆论坛
[作者]
仇琛 温国强 秦邦廉
介绍了目标管理的思想以及在图书馆网站建设中实行目标管理的必要性,并着重对目标管理在图书馆网站建设中的具体实施进行了探讨。
关键词：
目标管理 图书馆 网站
[期刊] 图书馆学研究
[作者]
刘阜源
随着网络的发展和手机通信软件——微信的普及,微信公众平台服务建设已成为当前图书馆适应信息时代转型发展的重要任务。文章对目前国内图书馆微信公众平台服务建设的实践与研究进行了总结分析,指出了存在的问题。随后论述了将目标管理法应用于图书馆微信公众平台服务建设的可行性,提出了具体实施环节。最后阐述了应用中存在的挑战与对策,建立了目标量化考核的评估指标。
关键词：
目标管理法 图书馆微信公众平台 服务建设
[期刊] 经济研究参考
[作者]
姜竹
依照２０１４年８月３１日颁布的《预算法》要求，健全预算绩效管理机制，全面推进预算绩效管理工作，强化支出责任和绩效意识，逐步将绩效管理范围覆盖各级预算单位和所有财政资金，已成为我国政府预算管理的重中之重。尤其在面临经济新常态、财政收支＂剪刀差＂愈发突出的大环境下显得尤为必要。为此，科学推进绩效预算评价工作，全面提升绩效预算评价质量是关键环节所在。本文立足目标管理视角，结合我国现行绩效预算评价工作目标管理的现行做法，认为强调目标管理在绩效预算评价中的统领地位是确保绩效评价工作提质增效的核心要务。
关键词：
目标管理 绩效预算 统领性
[期刊] 图书馆建设
[作者]
杜新中
高校图书馆的细节管理关系到图书馆整体的工作绩效。从馆长管理角度来说,宏观领导和细节管理是辩证统一关系,这要求馆长具备注重细节的性格和气质。细节管理要通过制订完善的规章制度加以明确和规范,要以管理制度规范图书馆员的行为举止细节、以岗位职责明确部门和岗位详细工作目标、以工作细则规范各项业务的工作细节、以服务规则规范读者的借阅行为细节。"分层管理、逐级负责"机制是落实高校图书馆细节管理的有效保障。
关键词：
高校图书馆 细节管理 图书馆管理
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