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[期刊] 财政研究
[作者]
王富华
作者认为,国营企业陷入困境的根本原因是企业制度与发展商品经济之间存在深刻的矛盾.解决这一矛盾,必须进行国营企业制度创新,主要是企业的财产制度、领导制度和劳动工资制度的创新.企业财产制度创新的核心是理顺企业的产权关系,包括对所有权的微观运用中的行使者或支配者、企业资产的独立性、企业资产运行中的风险责任、企业破产后的资产处理作出法律规定.企业领导制度的创新包括:确定董事会是企业最高决策机构;总经理负责日常生产经营管理工作;建立企业的监事会.企业劳动工资制度的创新包括:国家控制工资总额,内部分配企业自主决定;企业职工实行招聘制;职工有权选择企业.
[期刊] 财经问题研究
[作者]
姜兴渭 姜晓峰
增强企业活力,特别是增强全民所有制的大中型企业的活力,仍是当前理论界和经济工作部门普遍关注的重点问题.也是关系到我国社会主义经济发展方向的重大问题.本文仅就国营企业的发展现状、国营经济比重下降的原因以及进一步搞好国营经济的对策等问题,作些探讨,以便讨论. 一、国营经济发展的现状分析党的十一届三中全会以来,随着经济改革的不断深化,国营企业的发展比重呈下降的趋势.从统计材料看,在生产领域中,国
[期刊] 开放导报
[作者]
高尚全
我国的改革总体上是成功的,所以不能以批所谓新自由主义来否定改革。面对改革发展的关键时期,必须树立三个基本思想:即要把改革作为继续进行宏观调控的根本措施,作为解决深层次矛盾的治本之策,作为落实科学发展观的关键。在改革之年全面推进改革要抓住国企改革、金融体制改革和政府治理改革这三个重点。同时还要尽快建立改革的协调机制。
[期刊] 金融研究
[作者]
全秉中
进一步深化国有企业改革的若干认识中国人民银行新疆分行全秉中“九五”时期以及后十五年，国有企业的改革仍然是经济改革的重点。那么，企业进一步改革的出路何在？我认为，关键在于理清思路，转变观念，想出办法。一、理清企业改革的思路第一，分清两类不同性质的国有企...
[期刊] 当代财经
[作者]
刘有为
一、税负不公平是国营企业活力不足的一个重要因素国营企业,特别是国营大中型企业,是我国国民经济的支柱,也是国家财政收入的主要来源。进一步提高国营企业的活力,对于增强我国经济实力,促进社会发展,提高人民生活水平,具有举足轻重的作用。值得注意的是,不少国营企业活力不足,发展速度和经济效益低于非国营企业,如果这种趋势任其延续下去,就有可能动摇国营经济的主体地位。国营企
[期刊] 中国工业经济
[作者]
杨启先
关于进一步加快国有企业改革的思考杨启先国有企业改革，是我国当前整个经济改革的焦点和重点。从多年推进的情况看，我们进行了不少试点和探索，但其实际效果尚不理想。下一步，怎样才能加快这一改革，并不断取得实效，是各方面都很关注并正在认真探讨的课题。一、国有企...
[期刊] 经济体制改革
[作者]
盛毅
深化企业改革必须进一步解放思想四川省社科院经济研究所副所长、副研究员盛毅党的十五大是又一次解放思想的大会，会议确定的高举邓小平同志伟大旗帜的宗旨，表明了中国共产党将按照邓小平同志倡导的实事求是的思想路线，将我国的改革开放推进到一个新的阶段，进一步解放...
[期刊] 中国工业经济
[作者]
贾和亭
深化企业改革必须进一步更新观念国家体改委贾和亭建立现代企业制度，相对于过去十几年政策性调整阶段的企业改革来说，它是一种制度创新。要创新一个新的企业制度，也必须解放思想，更新观念。如果仍然沿袭传统体制下形成的惯性思维方式，固守旧观念，现代企业制度是建立...
[期刊] 现代经济探讨
[作者]
王方红
我国国有企业改革大体经历了放权让利、两权分离、建立现代企业制度、国有经济布局战略调整等四个阶段。进一步深化国有经济改革必须强调发挥国有经济的主导作用,按照国有经济的内在要求进行真正意义上的国有经济改革。
关键词：
国有企业 改革30年 基本经验 改革方向
[期刊] 经济研究
[作者]
张荣刚
积极推行股份制，进一步深化国有企业改革张荣刚（中国社会科学院经济研究所）江泽民总书记在党的“十五大”报告中指出：“公有制实现形式可以而且应当多样化。一切反映社会化生产规律的经营方式和组织形式都可以大胆利用。要努力寻找能够极大促进生产力发展的公有制实现...
[期刊] 当代财经
[作者]
丛树海
文章认为，国企改革，必须是企业制度改革和外部配套改革同时展开。财政管理体制和税收制度是体现政府职能、参与企业收入分配的重要制度，其改革和完善将成为推进国企改革的重要条件之一。为适应国企改革的需要，有必要根据公共品理论重新界定政府职能范围，实行政资、政企分开，重塑政府预算制度；划分各级政府管辖范围，实行分级财政管理，完善转移支付制度，规范财政管理体制；公平税负，规范征管，调整结构，为推进国企改革提供优化税制
关键词：
国企改革,财政管理体制,税收制度
[期刊] 管理世界
[作者]
张曙光
本文从一个新的视角,即合约理论的视角,讨论了国有企业的改革问题,把改革前的国有企业看作是一组"计划"合约,改革的过程就是从"计划"合约走向市场合约,即分别从职工的劳动合约、出资人的产权合约、企业家的激励合约等方面,讨论了如何终结原来的"计划"合约,构建市场合约。
关键词：
国企改革 “计划”合约 市场合约
[期刊] 管理世界
[作者]
周振华
城市经济体制改革之初,我们就已在理论上确立了把国营企业改造成为自主经营、目负盈亏的商品生产者的和经营者改革目标,但在实践中国营企业活力不足的问题始终没能得到很好解决,当前,国营企业的不景气越来越使人感到担忧。担忧之余,则更多的是对国营企业命运的深层思考。本文试从中国经济体制改革大进程的宏观角度对国营企业之命运作动态考察,分析国营企业在以往改革大进程中充当的历史角色,阐述国营企业在当前改革大进程中的现实地位,并提出在深化改革过程中国营企业走出困境的若干设想。
[期刊] 华东经济管理
[作者]
刁秀海 赵秀丽
理顺政企关系是进一步深化国有企业改革的关键所在□刁秀海赵秀丽政府与国有企业的关系是密不可分的。随着国有企业改革的深化，建立现代企业制度的稳步推进，政企关系将呈现多元化格局。能否理顺这种关系，决定着国有企业改革能否取得实质性进展，甚至决定社会主义市场经...
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