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[期刊] 投资研究
[作者]
叶振鹏 柯小星
国营企业作为一级投资主体,应该具有什么样的投资权,这是投资体制改革中不可回避的问题。确定国营企业的投资权,实际上也就是确定国营企业在社会再生产过程中对生产要素的分配权,因而如何合理地界定国营企业投资权限,事关我国资源能否实现优化配置,我国有计划商品经济能否实现正常运转。
[期刊] 投资研究
[作者]
王瑶琪
确立国营企业投资主体地位需要采取的对策王瑶琪确立国营企业投资主体地位应改善其面临的外部环境，影响到企业成为投资主体的障碍首先来自企业外部，因为国营企业至今未能成为完全的投资主体是由于长期行政干预的结果。为了给企业提供正常的符合市场经济要求的外部环境，...
[期刊] 财经科学
[作者]
王德中
改革开放以来,尽管我们力图通过两权分离,政企职责分开,使国营企业成为自主经营、自负盈亏、自我改造、自我发展的商品生产者和经营者,但直到现在,企业作为政府机关附属物的地位尚未根本改变。现在人们呼吁减轻国营大中型企业的负担,各级政府也在设法减轻其负担,但只谈减轻负担而不去研究和解决企业
[期刊] 财经问题研究
[作者]
曹煦
动力机制是企业经营机制的核心,是企业活力的源泉.因此,深化国营企业改革,转换企业经营机制,增强企业活力的关键,是转换企业的动力机制. 一、历史的反思——传统体制下国营企业动力机制的扭曲国营企业的生存发展乃至日常的经营活动都是在一定动力推动下实现的.这种动力的形成、作用方式及其运行效果构成企业内在的动力机制. 在传统的计划经济体制中,国营企业在
[期刊] 财经研究
[作者]
卢青 张峻
在深化经济体制改革、企业转换经营机制中,会计理论界与实务界非常关心我国国营企业现行的会计核算制度与国际惯例如何接勃的问题。就处理企业的应收帐款坏帐损失问题,许多专家和同行早已提出采用“备抵法”,市财政局在“关于企业财务制度改革意见”一文中也已明确提到:“企业可
[期刊] 建筑经济
[作者]
据国务院经贸办公室六月底统计,国内1421个国营亏损企业开始扭亏为盈,占全部国营亏损企业的3.7%。目前,国营亏损企业仍有12247个,占国营企业总数的32.5%。中央直属企业扭亏步伐最
关键词：
亏损企业 中央直属企业 亏损总额
[期刊] 亚太经济
[作者]
张秀君
新加坡的国营企业在当地称为“和政府有联系的企业”(Government—Linked Companies),本文中简称为“政联企业”或“政联公司”,指新加坡政府拥有对投资股份控制权的公司。政府投资一般占公司资本的1/4以上。政府通过某个控股公司,主要是淡马锡及新加坡科技集团公司等对政联企业实行有效的控股。在所有的控股公司中,淡马锡是最大的一个。
[期刊] 管理现代化
[作者]
张秀君
成功的新加坡国营企业张秀君新加坡的国营企业在当地称为“和政府有联系的企业”（ＧｏｖｅｒｎｍｅｎｔＬｉｎｋｅｄＣｏｍｐａｎｉｅｓ），本文中简称为“政联企业”或“政联公司”，指新加坡政府拥有投资股份控制权的公司。政府投资一般占公司资本的１／４以上。政府通...
[期刊] 国际经济合作
[作者]
任明
编者按：国有企业改革是当前我国整个经济体制改革的重点和难点，如何搞活国有企业尤其是国有大中型企业是关系到我国整个社会、经济能否健康、稳定发展的大问题。新加坡是新兴的工业化国家，其社会和经济发展取得了显著成就。新加坡同我国有许多相似之处，本文通过对新加...
[期刊] 中国经济史研究
[作者]
董志凯
1949年10月以来,我国通过没收接管官僚资本、赎买和改造私人资本、以及大量新的投入等途径,迅速建立和壮大了以国营经济为主导的社会主义经济基础。经过40多年的建设,列入国家财政预算管理的国营企业和事业行政单位的国有资产总额1991年已达17300多亿元。但是在较长时期,我国按照非商品经济体制管理国有企业。对投入企业的资本金,缺乏明确的经营目标和相应责任,影响了企业面向市场的自主经营和平等竞争。改革开放以来,我国经济生活中的多种利益主体已逐步形成,理顺产权关系已成为增强国营企业活力的基础环节,
[期刊] 管理世界
[作者]
刘成璧
1.利益机制的差异利益机制是社会经济组织、个人之间在经济利益的再生产、分配、实现之全过程中所结成的社会关系;它规定经济体的行为方向和准则,制约经济行为的规模、速度以及资源的组合形式。国营大中型企业,资产的归属权是社会主义国家。国家有权要求企业从资源的组合、运用上,为国家提供足够的利益、包括特定的产品生产、一定数量的利益分割等等。在这一点上,三资企业的产权关系与国营企业的产权关系几乎没有太大的差异。真正差异发生在这种利益机制的实现过程中,或者说,发生在它的组织过程中。国家拥有的资产和企业太多了,以致于在管理人员委派上,在各种政令的发布上,在对企业组织的管理和控制上,
[期刊] 财政研究
[作者]
王富华
作者认为,国营企业陷入困境的根本原因是企业制度与发展商品经济之间存在深刻的矛盾.解决这一矛盾,必须进行国营企业制度创新,主要是企业的财产制度、领导制度和劳动工资制度的创新.企业财产制度创新的核心是理顺企业的产权关系,包括对所有权的微观运用中的行使者或支配者、企业资产的独立性、企业资产运行中的风险责任、企业破产后的资产处理作出法律规定.企业领导制度的创新包括:确定董事会是企业最高决策机构;总经理负责日常生产经营管理工作;建立企业的监事会.企业劳动工资制度的创新包括:国家控制工资总额,内部分配企业自主决定;企业职工实行招聘制;职工有权选择企业.
[期刊] 经济研究
[作者]
周振华
本文将针对目前在国营企业改革与非国营经济发展问题上存在的认识和实践中的偏向论述两者之间的关系,并对如何协调国营企业改革与非国营经济发展作一些探索。一、值得注意的偏向:对立与割裂
[期刊] 经济研究
[作者]
何平 聂明隽
国营企业是社会主义经济的支柱,国营企业收入是国民收入的重要组成部分,国营企业收入分配属于国民收入的初次分配。初次分配过程中如何妥善处理国家、企业、职工个人三者利益,不仅直接关系到稳定国家财政收入、发挥企业活力、调动职工劳动积极性的问题,而且对改革的进一步深化、国民经济的健康发展乃至社会主义制度的巩固都具有决定性的作用和意义。
[期刊] 世界经济文汇
[作者]
张后奇
改革开放以来,我国众多的国营企业产值增长随着宏观经济的冷热变化,时而迅速上升,时而明显缓慢或下降,但企业的能耗和各项原材料消耗水平却始终呈上升趋势,并且居高不下,企业经济效益连年下降,企业的亏损面呈现不断增大的倾向。目前,我国的国
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