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[期刊] 管理世界  [作者] 康承业  
国有建筑业施工企业普遍存在“人多、债高、社会负担重,下岗、内退职工压力大”的包袱,使企业改革举步维艰。因此,必须痛下决心,尽快采取适当的方式加以解决。 (一)以休制创新促进先进生产力的发展 假如只卸包袱,不深化改革,企业的生命力不会长久。许多企业的实践已经证明,今天卸掉的包袱明天可能还会重新背上。如前几年的“债转股”和冲销银行呆坏帐,由于可以使企业支付给银行的利息减少,对扭亏增盈确有立竿见影的效果。但如果企业的体制、机制不改变,效益不
[期刊] 山西财经大学学报  [作者] 张福强  
国内外经济环境的变化使得建筑施工企业的发展面临内外两方面的压力,建筑施工企业提高自身竞争力的必要性也随之提高。全面预算管理凭借其自身优势,可以提高施工企业的资金和成本管理水平,为企业的发展带来巨大的推动力。但是,当下我国建筑施工企业的预算管理存在诸多问题,比如对预算管理的认识不足、相关组织机构设置不科学、信息反馈滞后、绩效考核体系不完善等。为了帮助建筑施工企业更好地发展,针对所存在的问题提出相应的优化对策,如提高预算管理意识,优化组织结构、完善绩效考核体系等。
[期刊] 财会通讯(理财版)  [作者] 李宏卓  戴蓬军  
[期刊] 建筑经济  [作者] 仇文忠  
建筑施工企业成本管理现状与改革思路文/仇文忠一、问题的提出随着建筑施工企业经营管理层和劳务作业层两层分离及第三层改革的不断推进,企业已从劳务密集型逐步向智力密集型的总承包管理型企业转变,促进了项目施工总承包管理的深入和发展。建筑业正逐步形成工程总承包...
[期刊] 建筑经济  [作者] 赵理玉  
建立现代企业制度是我国国有企业改革的方向,这一改革目标的确立,标志着我国企业改革从过去偏重于放权让利的政策调整阶段,转向今后重点实施企业制度的创新阶段。然而建立现代企业制度是一项艰巨而又复杂的系统工程,特别是对于国有大中型建筑施工企业来说,工作的难度...
[期刊] 建筑经济  [作者] 金维兴  
论国有大型建筑施工企业的制度创新和科学管理金维兴我国经济体制改革的目标,经过10多年的理论研究与实际探索,在党的十四大报告中已经明确,就是要建立社会主义市场经济体制。建立社会主义市场经济体制,一方面要有一个统一、开放、竞争、有序的市场和市场体系,以作...
[期刊] 建筑经济  [作者] 徐朗  
本文以核心竞争力理论为基础,以建筑企业为研究主体,对企业如何进行核心竞争力分析进行了探索,并提出培育核心竞争力的各项战略措施。
[期刊] 会计之友  [作者] 邵必林  赵欢欢  臧朋  
目前建筑施工企业核心人才流失严重,给企业带来了巨大的成本压力。在界定建筑施工企业核心人才的基础上,全面分析了建筑施工企业核心人才流失的成本。通过建立计量模型对建筑施工企业核心人才流失的显性成本及易量化的隐性成本进行逐项计算,对难以量化的隐性成本进行了定性分析。分析建筑施工企业核心人才流失的成本构成,试图为建筑施工企业的人力资源管理提供借鉴。
[期刊] 建筑经济  [作者] 张迪  陈大伟  
目前建筑施工企业安全生产许可制度在实践中暴露出诸多问题。基于建筑业安全生产特点,分析建筑施工企业安全生产许可制度存在的问题及业内关于改革的代表性观点,从科学界定安全生产条件、合理处罚事故企业、加强动态监管等方面,提出改革创新建筑施工企业安全生产许可制度的对策建议。
[期刊] 建筑经济  [作者] 曲顺信  王福田  王利民  
[期刊] 技术经济  [作者] 朱传华  
目前,国有建筑施工企业面临着高资产负债率、高额流动负债、企业负债融资中银行贷款的比重大等问题,由此引发出拖欠农民工工资、制约企业自身发展、阻碍国有企业改制等现象,亟待解决。文章针对这些问题和现象进行了剖析,并从外部环境和企业自身建设等六个方面提出了解决问题的措施。
[期刊] 建筑经济  [作者] 田振郁  董肖恒  
国有大中型建筑施工企业亏损原因田振郁,董肖恒近几年来,相当一部分国有大中型建筑施工企业出现越来越多的亏损(包括潜亏),这种情况严重影响了企业的发展,制约企业经营机制的转换。因此,客观、准确地对国有大中型建筑施工企业亏损原因进行分析,以便找出解决问题的...
[期刊] 建筑经济  [作者] 朱广君  
本文将管理学中的界面管理理论与建筑施工企业信息化理论相结合,阐述了二者的内在联系及相互作用,并用三种常见的信息系统(ERP、SRM、CRM),分别阐述了其中包含的界面管理思想,从而可以从中了解界面管理与建筑施工企业信息化的相辅相成关系。
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