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[期刊] 农村金融研究
[作者]
葛兆强
一、“以人为本”、“天人合一”与商业银行的劳动人事管理制度“天人合一”是中国古代哲学的重要精髓之一，这一哲学命题在现代经济管理中延伸的基本要义是，一个经济主体的经营与发展，必须强调制度（体制）和人在管理中的统一，两者缺一不可。“以人为本”的管理思想强...
[期刊] 经济体制改革
[作者]
田德举
逐步建立与现代企业制度相适应的劳动人事管理制度四川剑南春股份有限公司董事长兼总经理田德举社会主义市场经济的发育和发展，要求建立现代企业制度，而现代企业制度的建立与发展，则有赖于对国有企业进行多方面创新性的改革和探索，其中更须建立起与之相适应的科学合理...
[期刊] 农村金融研究
[作者]
金烈祥
农业银行劳动人事制度改革初探金烈祥随着经济、金融体制改革的深化，农业银行向国有商业银行转轨步伐的加快，农业银行现行劳动人事制度的弊端正日益显现。如何按照现代商业银行的运行机制改革农业银行现行的劳动人事制度，构建全新的劳动人事制度框架已迫在眉睫。一、农...
[期刊] 华东经济管理
[作者]
刘江颍
我国事业单位的人事制度改革进程与企业相比已经滞后。其原因在于事业单位人事制度改革遭遇到制度环境的难题,同时改革本身也存在一些问题,涉及人事制度改革的自主权、人事改革政策或项目的系统配套、人事改革中制度空挡等。解决这些问题需要改换传统的改革思维方式,由传统人事管理向现代人力资源管理转变,探索新的改革方向和措施。
关键词：
人事管理 人力资源管理 事业单位 改革
[期刊] 经济体制改革
[作者]
张代谦
论企业劳动人事制度改革的目标模式西北大学硕士研究生张代谦１．宏观层面上企业劳动制度改革的目标模式我国的经济体制改革是要把企业推向市场，使之成为真正的市场主体，企业必须首先成为劳动用工的主体。因此宏观层面上我国工业企业劳动用工制度改革的目标模式应该是：...
[期刊] 农村金融研究
[作者]
谢敬华
本文就如何改革和完善农业银行现代劳动人事管理，建立充满生机与活力的劳动人事管理制度谈几点看法，与读者朋友商榷。１．建立能上能下的人才竞争机制。要把竞争机制引入干部选拔、聘任过程中来。在干部选拔上，坚持公开、公正、公平竞争、择优录用的原则。对选拔、聘用...
[期刊] 税务研究
[作者]
额尔德尼 苏建新
推行税务管理规范 深化人事管理制度改革额尔德尼，苏建新从１９９４年１月１日起，我国全面实施了新税制。如何使国税管理活动适应税收事业发展的要求，成为摆在我们面前的一项重大课题。为此，我们在乌前旗国税局制定并试行了《税务管理规范》，对传统的税务管理方式进...
[期刊] 职业技术教育
[作者]
北京金隅科技学校自2006年7月开始,全面实行并逐步完善以动态管理为核心的四项人事管理制度改革。内涵四项人事管理制度改革包括全员聘任制、竞聘上岗制、职级工资制和岗位管理制。通过实施四项管理改革实现
[期刊] 改革与战略
[作者]
廖日裕
近年来,出现了一次数量和规模空前的全国性知识分子(以下姑且略称“人才”)大流动。尽管也有从发达地区流向不发达地区的情况,但据了解,主要是从不发达地区流向经济发达地区和次发达地区。本文结合广西的情况谈谈不发达地区人才流动的几个问题。广西的人才流动发生于区、地、县、乡四个层次。1980年到1984年流出自治区的总计5974人(同期调入和引进3438人);在大约相同的时间内,百色地区流出1100人以上(同期调进
[期刊] 中国劳动
[作者]
黄广星 谭醒云 苗振林
[期刊] 农村金融研究
[作者]
张立新 王利民
[期刊] 经济评论
[作者]
阙方平
一、现代商业银行组织制度的一般考察１．分支行制：现代商业银行的基本组织模式从组织模式形态上看，现代商业银行主要有单元制、分支行制、集团银行制、联锁银行制等几种模式。其中，单元制和分支行制是现代商业银行的两种比较典型的组织模式。单元制是指银行业务完全由...
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