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[期刊] 财经研究
[作者]
熊维平 饶育蕾
现代公司制企业的典型特征是所有权与控制权的分离 ,委托代理理论为解决股东财富最大化目标和代理人自身效用最大化的矛盾提供了思路。而这一理论应用于中国国有企业则会出现目标的异化和约束行为的异化。本文对国有企业目标函数与行为异化提出了调整制度安排的建议。
关键词：
国有企业 目标函数 行为 异化
[期刊] 财会月刊
[作者]
李心合
股东财富最大化是西方主流的企业财务目标函数,其基本假设前提是微观性、非实体性、经济性、盈利性、一致性和负外部性为零等假设。股东财富最大化理论之所以能够长期位居西方财务学的主流地位,其背后的主流支撑因素就是资本主义制度。针对主流目标函数理论,国内外财务学界主要从企业所有权、企业的社会影响和后果、股东自身权益保护三个方面提出质疑,政府、企业和社会组织的行动也挑战和突破主流目标函数理论,新兴的代表性理论是社会责任理论和利益相关者理论。现有的各种主流与非主流的目标函数理论都不适用于中国的国有企业:首先,国有企业的"三重属性"(经济属性、社会属性和政治属性)决定了要统筹考虑三重利益,并且当三重利益冲突时的选择顺序应当是政治利益优先、社会利益次之,最后是经济利益。其次,国有企业的双重职能(微观与宏观)决定了国有企业应当既算微观企业利益账又算宏观国家利益账,并且当二者出现冲突时,微观应当服从宏观、企业应当服从国家。最后,设置国有企业财务目标函数时,应当体现三类国有企业的差别。
关键词：
主流 财务目标函数 解析 重构 国有企业
[期刊] 财会通讯
[作者]
陈利花
CEO强制变更的动因及经济后果是公司财务及公司治理领域的一个热点话题。本文选取2008-2015年中国沪深股市A股国有上市公司为研究样本,在控股股东具有多元及时变的目标函数假设下实证检验了国有企业公司业绩与CEO强制变更的关系。研究发现:在盈利型公司中,公司业绩与CEO强制变更的关系不确定;在亏损型公司中,公司业绩与CEO强制变更发生的概率显著负相关。相比盈利型公司,亏损型公司发生CEO强制变更后未来3年内公司业绩呈现明显改善的趋势。这表明公司业绩对CEO强制变更动因的解释仅适用于亏损型公司。本文的研究以期为国有企业完善公司治理机制、提升公司业绩提供参考。
[期刊] 华东经济管理
[作者]
张正堂 赵怀勇
委托代理理论指出，委托人和代理人都是独立的经济人，具有不一致的目标函数，并且由于两者的地位不同而使他们之间存在信息不对称的情况。代理人拥有信息的优势，并因此而利用信息的不对称性，利用委托人不了解的信息去追求自身利益的最大化，而不是实现委托人的最大利益...
[期刊] 财经研究
[作者]
张晖 任俊义
文章把转轨过程看作是政府可控的变量,从我国转轨中民营企业独特的目标函数出发,分析经济转轨过程中国有企业的成本函数选择对民营企业经营目标和经营行为的影响,以及在改革进程可控条件下,不同程度的改革进程是如何决定民营企业对目标函数和企业行为选择的,并对该选择与改革对社会福利水平的影响作了进一步分析。研究发现,政府与民营企业具有追求收入最大化内在合作的要求,该要求是竞争中双方博弈的均衡解;在非利润最大化目标函数的框架下,选择渐进转轨不会导致社会总产出的急剧下降,从而避免经济转型发生社会震荡。并且民营企业在改革进程中的目标函数选择与企业行为与实施的改革战略(改善社会福利)具有内在的一致性,因此,民营企业...
关键词：
民营化 目标函数 内生性 转轨效率
[期刊] 国土资源科技管理
[作者]
栗滢超 李林莉 刘向华 文倩 蔚霖
为明晰土地、劳动力、资本等投入要素对区域经济增长的贡献差异,促进当地全要素生产率的提高,以期实现要素替代的平衡性。通过建立C-D函数模型和CES函数模型,以河南省2006—2016年统计年鉴数据为基础,对投入要素的效率进行研究。结果表明:两种生产函数测量的要素贡献顺序一致,但是贡献率存在差异,C-D生产函数测算得出资本要素、劳动力要素和土地要素近10年的年均贡献率分别为63.246%、12.025%、11.776%,而CES生产函数测算得出资本要素、劳动力要素和土地要素年均贡献率分别为39.5656%、10.0487%、7.7673%。从长期看,技术革新能促使所有投入要素的数量和比例发生改变,C-D生产函数有助于分析和掌握各要素对经济增长贡献的长期发展趋势;从短期看,在制度、技术、价格等既定条件下,要素之间存在一定程度的不可替代性,CES生产函数得出的要素贡献率更能反映当下实际情况,有助于帮助我们解决当前现实问题。
[期刊] 财经理论与实践
[作者]
于坤章
我国众多企业在市场上展开着一波未平一波又起的、激烈的价格竞争战。其实 ,价格竞争只是竞争中的一个侧面 ,此外 ,还有非价格竞争。非价格竞争的基本点是差异化。企业应根据市场的差异性制定和实施确实可行的差异化战略 ,从而使企业更好地满足市场需求 ,获得更大的市场份额。
关键词：
差异化战略 价格竞争 非价格竞争
[期刊] 中国人力资源开发
[作者]
胡建新 莫希·巴奈
本文是一项关于中国国营企业和中外合资企业中员工异化状态的实证研究。对国营企业和中外合资企业员工的问卷取样的统计分析显示出两种关于异化的构建:个人异化与个人中心主义。国营企业的员工对个人异化与个人中心主义的感受都显著高于中外合资企业的员工。文章还讨论了异化在两类企业的差别的原因及其对国有企业管理改革的启示。
[期刊] 经济评论
[作者]
邱力生
我国的国有企业改革进行了多年，近两年又提出的国有经济战略调整都涉及到一个根本性的问题，这就是为什么要建立和发展国有经济（国有企业），国有经济的目的是什么？只有确定国有经济目的以后，才能确定每个国有企业的目标，具体的改革措施才能取得好的效果，不至于盲目...
[期刊] 当代财经
[作者]
李灿
利益相关者理论是研究企业社会责任的基础,但利益相关者理论存在局限性,使社会责任问题一直面临着理论上的困惑以及实践中的障碍。而以源于生物学领域的共生理论为新的研究视角,可以得出,利益相关者关系的实质取决于共生体的行为模式特征,企业财务目标函数的设立必须以共生界面、共生模式、共生体与共生环境之间的均衡为前提条件。
关键词：
利益相关者 社会责任 共生理论 财务目标
[期刊] 会计之友
[作者]
孙玥璠 宋迪 杨有红
作为我国经济体制改革的重要组成部分,国有企业改革备受关注,而其中一项重大突破是外部董事制度的建设。文章对中央及各地方国有企业外部董事的相关披露信息进行了大样本统计,从外部董事制度实施、任职情况和个人特征三方面分析了国有企业外部董事制度的建设和发展现状,以期为进一步深化国企改革提供借鉴。
关键词：
国有企业改革 外部董事制度 信息披露
[期刊] 中国内部审计
[作者]
刘薇
本文结合国有建筑企业内部审计实践，分析当前内部审计部门绩效考核体系面临的问题和实行审计部门差异化考核的必要性，探索实施差异化考核机制，以提升考核的精准度，有效调动审计人员查真相、说真话、报实情的积极性，助推企业内部审计工作实现高质量发展。
关键词：
建筑企业 内部审计 差异化考核 结果运用
[期刊] 运筹与管理
[作者]
王文
鉴于经营效用是企业制订战略决策和发展策略的重要影响因素,研究其基本效用类型,提出对应的函数形式,并在此基础上提出市场总体的综合经营效用测度方法。企业经营效用由自身经营效用和同业比较效用两部分线性合成,效用变量分别为企业单位盈利指标加权合成值及单位盈利水平与行业平均值的差,效用函数通过原点且单调,因此需将效用理论中对应于各种效用类型的对数函数、指数函数等进行坐标变换、旋转或对称。保守型和冒险型效用在定义域内分别为凹函数和凸函数,共组合为9种效用类型含81种基本函数形式,并给出各效用类型含义、经营特征和定价倾
关键词：
经营效用 效用函数 效用类型 效用合成
[期刊] 运筹与管理
[作者]
王文
鉴于经营效用是企业制订战略决策和发展策略的重要影响因素,研究其基本效用类型,提出对应的函数形式,并在此基础上提出市场总体的综合经营效用测度方法。企业经营效用由自身经营效用和同业比较效用两部分线性合成,效用变量分别为企业单位盈利指标加权合成值及单位盈利水平与行业平均值的差,效用函数通过原点且单调,因此需将效用理论中对应于各种效用类型的对数函数、指数函数等进行坐标变换、旋转或对称。保守型和冒险型效用在定义域内分别为凹函数和凸函数,共组合为9种效用类型含81种基本函数形式,并给出各效用类型含义、经营特征和定价倾向。以市场份额作为各企业经营效用权重,构建幂平均效用合成模型作为市场总体综合经营效用测度。
关键词：
经营效用 效用函数 效用类型 效用合成
[期刊] 管理评论
[作者]
何应龙 周宗放
由于行业的高技术性、技术和市场的高度不确定性,新兴技术企业具有完全不同于一般企业的行业、技术和市场特征。本文具体分析了新兴技术企业上述三方面的特征,总结和构建了相应的特征函数,并创建了新兴技术企业的成长模型。
关键词：
新兴技术企业 成长模型 特征函数 交叉熵
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