标题
  • 标题
  • 作者
  • 关键词
登 录
当前IP:忘记密码?
年份
2024(5922)
2023(7995)
2022(6300)
2021(5675)
2020(4930)
2019(10724)
2018(10461)
2017(20643)
2016(11156)
2015(12122)
2014(11833)
2013(11833)
2012(10760)
2011(9335)
2010(9788)
2009(9593)
2008(10003)
2007(9330)
2006(8434)
2005(8110)
作者
(31163)
(26113)
(25842)
(24465)
(16700)
(12281)
(11636)
(9923)
(9808)
(9510)
(8893)
(8752)
(8743)
(8259)
(8189)
(7825)
(7790)
(7683)
(7362)
(7219)
(6547)
(6468)
(6316)
(6154)
(5893)
(5770)
(5705)
(5703)
(5146)
(5021)
学科
(73015)
(70447)
企业(70447)
(55510)
经济(55439)
管理(55291)
业经(25716)
(23686)
方法(22423)
(19854)
(19344)
财务(19335)
财务管理(19317)
企业财务(18360)
技术(14941)
农业(14718)
(14610)
数学(14602)
数学方法(14540)
(12948)
(12509)
(12492)
企业经济(12354)
中国(11675)
理论(11613)
(11367)
体制(11295)
经营(11144)
技术管理(10133)
决策(8925)
机构
学院(172202)
大学(166109)
(76322)
经济(75136)
管理(72208)
理学(61323)
理学院(60822)
管理学(60333)
管理学院(59994)
研究(49241)
中国(41866)
(39413)
(33731)
财经(30758)
(27758)
(27739)
科学(26492)
(25642)
(23956)
经济学(22934)
财经大学(22313)
商学(22130)
中心(22021)
商学院(21957)
(21655)
业大(21203)
研究所(20910)
北京(20898)
经济学院(20699)
农业(19854)
基金
项目(102696)
科学(83835)
研究(79565)
基金(76513)
(64031)
国家(63359)
科学基金(57282)
社会(54148)
社会科(51401)
社会科学(51384)
(41373)
基金项目(40278)
教育(35194)
自然(34641)
自然科(33860)
自然科学(33853)
自然科学基金(33363)
(32296)
编号(31449)
资助(29853)
(28949)
(25104)
成果(24989)
(23158)
重点(22762)
(22646)
国家社会(22613)
创新(22428)
(22315)
课题(21209)
期刊
(94275)
经济(94275)
研究(53713)
(36658)
管理(33094)
中国(30644)
(25544)
科学(21707)
学报(20514)
业经(17966)
财经(17479)
农业(17388)
大学(17070)
(16863)
金融(16863)
技术(16557)
学学(16432)
(15234)
经济研究(14309)
教育(13171)
问题(12372)
技术经济(11779)
(11241)
财会(11144)
现代(10170)
商业(9516)
世界(9476)
(9163)
会计(8924)
经济管理(8813)
共检索到263979条记录
发布时间倒序
  • 发布时间倒序
  • 相关度优先
文献计量分析
  • 结果分析(前20)
  • 结果分析(前50)
  • 结果分析(前100)
  • 结果分析(前200)
  • 结果分析(前500)
[期刊] 财经科学  [作者] 欧阳国欣  
本文认为国有企业治理结构中存在内部人控制和行政性外部人控制的问题 ,内部人控制的结果使内部人在很大程度上支配着企业剩余而行使着相当程度的剩余控制权 ,行政性外部人控制是传统型政府主导型在外部治理结构上的延伸。文章指出 ,应从改革国有资产管理体制、调整公司股权结构、加强对经理人员的激励和监督三个方面完善国有企业治理结构。
[期刊] 经济问题  [作者] 齐芬霞  
深化国有企业改革的一项重要内容,就是完善国有企业法人治理结构。完善国有企业法人治理结构,应强化监事会的监督职能;健全企业内部权利机构,加强董事会建设,完善独立董事制度;建立完善的经理人市场;优化国有企业股权结构;处理好"新三会"和"老三会"的关系。
[期刊] 经济学家  [作者] 刘灿  
我国国有企业的股份制改造,找到了一条把市场型的委托代理关系引入国有产权制度改革中的途径。不论从现代公司理论还是从国外现代公司制发展的实践来看,股份公司制既为委托代理提供了所要求的产权结构,又为解决其中的代理问题提供了企业内部的制度安排,即在两权分离基础上形成的公司法人治理。一个有效率、科学的公司治理结构,必须考虑产权明晰、激励、监督和信息等条件。根据这一要求,我国国有企业治理结构的改革应为;(1)企业产权界定;(2)企业组织制度设定;(3)企业领导制度的改革;(4)企业内部激励和约束机制的建立。
[期刊] 经济体制改革  [作者] 张敏捷  
我国国有企业公司治理产生于"国有股一股独大"的土壤中,有自己的本土特色,不能直接引进国外公司治理制度。但由于我国国有企业公司治理问题出现的根本原因是缺乏合理有效的国有资产监管机制和完善的国有企业公司治理结构。因而我国应借鉴国外国有资产监管机制和国有企业公司治理结构的成功经验,结合我国的本土环境,完善国有资产监管机制、优化国有企业公司治理结构,从而最终实现国有资产的保值增值。
[期刊] 经济经纬  [作者] 赵亮  
公司治理结构是现代企业制度的重要组成部分 ,建立有效的公司治理结构是国有企业改革和发展的关键 ,现就建立有效的公司治理结构的重要性以及我国国有企业在这方面存在的问题进行探讨 ,并提出相应的建议和对策 :(1)建立新的产权制度 ;(2 )改革董事会成员任免方式 ;(3)加强证券市场对公司的监督。
[期刊] 技术经济  [作者] 陈玉荣  
一、当前国有企业治理结构的缺陷 1.国有企业“内部人”控制问题。在经济转轨中,国有企业经营者或工人,即内部人往往会获得对本企业相当大的控制权。如果内部人利用掌握着企业实际控制权的便利,在经营活动中充分体现自身利益,甚至合谋架空所有者的控制和监督,损害所有者权益,内部人控制现象就成了严重的内部人控制问题。我国国有资产管理部门是名义上的国有产权代表,国有资产管理部门如何进入企业的问题尚未解决,能真正对国有资产
[期刊] 企业经济  [作者] 谭安萍  
在国有大中型企业中建立现代企业制度是近年来国有企业改革的重点,而建立现代企业制度面临的最大问题则是怎样建立和完善公司治理结构,现实表明,这一制度创新推进并不理想。本文从论述完善公司治理结构的意义、阐述现代企业和公司治理结构内涵入手,对我国国有企业公司治理结构中存在的问题进行分析,提出了规范和完善国有企业治理结构的对策。
[期刊] 经济与管理研究  [作者] 秦瑞齐  
随着我国社会主义市场经济体制的建立与完善,同其他各类企业一样,我国国有企业公司治理问题也成为人们关注的热点问题。改革以来我国国有企业公司结构变化的趋势是:改革前国有企业作为政府机构的附属物,企业外受制于政府的控制,内受党委会、职代会、工会等组织监控,改革以来逐步呈现出企业外部政府和企业内部“老三会”监管力量削弱的趋势。就是说,目前国有企业治理结构仍处于旧格局已破,新格局未立的转型之中,因此对我国国有企业公司治理结构进行研究并提出完善的措施具有现实意义。
[期刊] 开放导报  [作者] 沈天鹰  
企业治理文化是企业文化的有机组成部分,不同的治理文化会对企业治理结构产生不同的影响。本文在分析企业治理文化及其影响因素的基础上,着重探讨了国有企业治理文化及其治理结构效应,说明了加强国有企业治理结构建设,必须高度重视国有企业治理文化建设。
[期刊] 企业管理  [作者] 秦永法  
从完善国有企业治理的过程来看,虽然取得了一定进步,但是仍然存在很多问题,本文针对制衡机制、公司治理的认识、配套改革等方面提出了其中存在的问题,并提出对策,继而给出了进一步完善国有企业治理需要坚持的原则。
[期刊] 当代经济科学  [作者] 闫增强  李永宁  
论国有企业的治理结构──对委托──代理理论的评价闫增强,李永宁企业的治理结构,是指"连结并规范股东、董事会、经理、工人相互之间的权力和利益关系的制度安排①,目的在于"使各方面权力的掌握和运用,严格受到相应责任的制约,从而达到各方面利益的均衡"②。接受...
[期刊] 财经问题研究  [作者] 卜毅然  
对国有企业进行现代企业制度改革以来 ,企业治理结构便提到重要日程上来。本文列举了三种主要的企业治理模式 ,并结合我国企业治理结构的现状和存在的主要缺陷 ,提出了整改措施 ,并把它命名为“中国模式”。
[期刊] 财经问题研究  [作者] 薛云飞  
在目前 ,我国国企治理结构存在的问题一方面表现在政府的行政干预使企业治理结构中的相互制衡机制失灵 ;另一方面表现在外部监控方式不健全 ,诸多市场体系有待进一步完善。在国企进行战略性结构调整的同时 ,公司治理结构的创新和调整应该考虑到两个方面的问题 :一是优化董事会、监事会和高级管理团队的责权利和制衡机制 ;二是充分保障董事和监事的独立性。
文献操作() 导出元数据 文献计量分析
导出文件格式:WXtxt
作者:
删除