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[期刊] 山西财经大学学报
[作者]
谭建立
国有企业改革必须选择先进的工具 ,才能有效推进改革进程。根据市场经济公共财政的要求 ,对国家财政支出进行市场化运作 ;深化企业产权制度改革 ,广泛建立股份制、合作制企业 ;实施“拓荒计划” ,组建虚拟企业集团 ;建立投资银行 ,促进资本市场发展 ;发展风险投资业 ,推进社会生产力跨越式发展。这些都是适应当今世界经济发展趋势的新型工具 ,可供我国国企改革选用。
[期刊] 国际经济合作
[作者]
章昌裕
国有企业改革的思路选择章昌裕如果说中国的改革已经进入一种临界状态，那么，这个临界点的关键就是国有企业改革（包括现代企业制度建立）。这场改革不是表面意义上的企业股份制改造或政企分开管理方法的建立，而是对中国现有政治制度的一场挑战，所以，这场改革令每个人...
[期刊] 财经问题研究
[作者]
盛松
论国有企业改革●盛松一、对国有企业的基本认识到目前为止，不能认为国有企业改革已经达到了预期的目标。从最一般的意义来说，企业制度设计主要是解决两个方面的基本问题：一个是职工的积极性的问题，一个是经营者的选择和激励问题。（张维迎，１９９６）而我们的国有企...
[期刊] 商业研究
[作者]
宋增基 张宗益 袁茂
国有企业改革是我国经济体制改革中的重要一环,究竟是采用以产权私有化为主的所有制改革方式,还是采用以引入市场竞争为主的市场改革方式,目前在我国理论界仍存在争论。英国经济学家经过大量实证调查检验后认为,超产权论更具有理论的内在逻辑性和实证解释说服力。它将前两种理论有机地结合起来,对国有企业改革提供了更有说服力的理论依据。
关键词：
产权私有化 市场竞争 超产权论 国企改革
[期刊] 技术经济
[作者]
方涛 柯进生 王菁 赵文利
国有企业改革与企业制度选择方涛，柯进生，王菁，赵文利一、问题提出的背景构建社会主义市场经济模式的核心是使国有企业真正成为自主经营、自负盈亏、自我发展、自我约束的法人实体和市场竞争的主体，并且能在经济过程中高效率地运行。但是，现实中的国有企业的改革却呈...
[期刊] 财经问题研究
[作者]
吕国胜
论国有企业改革与国有资本的战略重组●吕国胜江泽民同志在党的十五大报告中指出“要着眼于搞好整个国有经济，抓好大的，放活小的，对国有企业实施战略性改组。”这是长期实践总结出来的国有企业改革的正确方向，为从根本上搞好国有企业改革以至整个国有经济发展提供了科...
[期刊] 经济问题探索
[作者]
洪功翔
纵观国内外关于国有企业改革方向性选择的争论,存在主张私有化、反对私有化,和强调竞争比产权更重要三种思路。联系国有企业改革与发展实际,我们认为:私有化不是万能的、国有企业并非天然的低效率应是基本共识。因此,要坚定国有企业是可以搞好的信心。我们提出坚定搞好国有企业的信心,不是指搞好所有的国有企业,在现阶段我们认为要立足于中央企业和省(市)管企业,以完善公司治理结构为目标。本文还详细阐述了现阶段我国国有企业改革方向性选择的依据。
关键词：
国有企业 产权改革 方向性选择
[期刊] 管理世界
[作者]
丁宁宁
从1979年十一届三中全会算起,我们的改革已经跨越了16个年头,国有企业的整体情况并没有发生根本的好转,仅仅是"摸清了情况,明确了方向,打好了基础,下定了决心"。这是值得深刻反思的。面对如此严酷的事实,当然不难举出种种不可逾越的障碍来辩护。但是,如果改革总是停留在满足于已经取得的成果之上,害怕触动各社会集团的既得利益而踌躇不前,则不仅国有企业现有的局面难以继续下去,而且将影响到整个国家的现代化进程和社会的安定。
[期刊] 现代经济探讨
[作者]
王胜利
我国深化国有企业改革的根本原因不是产权不平等而是国有企业的性质不清,深化国有企业改革的推动主体不是国有企业而是政府。我国国有企业性质和功能是多样的,政府深化国有企业改革要设计出以功能分类为基础,涵盖国有企业实现形式、国有经济战略性调整、国有资产管理体制和公司治理结构等内容的全面改革路径。
[期刊] 财贸经济
[作者]
朱秀英
本文论述了企业经营者和所有者的利益矛盾，探讨了两者矛盾对企业发展的影响和缓解矛盾的对策，针对国有企业改革过程中出现的问题，提出通过经营者持股方式可以缓解国企改革过程中出现的一些矛盾，经营者持股可以作为国有企业改革措施的选择之一。
关键词：
经营者 所有者 国有企业 经营者持股
[期刊] 经济理论与经济管理
[作者]
洪功翔
[期刊] 经济体制改革
[作者]
李达帆
文章认为，在世纪之交中国经济体制改革的攻坚阶段，国有企业改革必须借鉴国内外成功的做法与经验，作出理性的选择。第一，要进一步解放思想，真正树立各种所有制平等竞争和“三个有利于”标准至上的观念；第二，国有企业要逐步退出竞争领域，以便集中布局在自然垄断和资...
[期刊] 当代财经
[作者]
马海涛 卜祥来
理论界有人将近年来关于国有企业改革“主线”的论点大致地归纳为二种思路:一是以利益机制的作用为主线,通过承包制,增强企业发展的动力和活力,促使企业行为合理化;二是以产权关系的变革为主线,推行股份制,从根本上解决企业运行主体缺位问题,促使企
[期刊] 经济研究
[作者]
“国有企业改革与效率”课题组
一、改革方案提出的背景国有企业改革问题始终是社会主义经济理论中的热点问题和经济改革的中心环节,但在整个经济体制改革中却是滞后环节。在我国1987年广泛推行承包经营责任制以后,始终未能推出切实可行的完善措施,未能在深化国有企业改革方面有新的实质性进展(杜海燕,1992b)。因此,加强对国有企业的研究具有重要的理论和实践意义。
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