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[期刊] 经济评论
[作者]
刘有源
建立现代企业制度是我国国有大中型企业改革的目标模式，现在的问题是，如何针对国有企业存在的痼疾，发掘和把握现代企业制度的精髓，切中国有企业改革的要害，进行卓有成效的制度创新。本文认为在这方面有三个根本性的问题值得探讨。一作为现代企业制度基本内容之一的“...
[期刊] 改革
[作者]
郭树清
深化国有企业改革必须统筹解决几个根本性问题郭树清自颁布实施《条例》以来，国有企业改革重新掀起高潮。过去多年没有落实的一些经营自主权得以落实，企业内部的财务制度和劳动人事分配制度也发生了较大的变化，国有企业走向市场，又迈开了历史性的一步。但是，现实情况...
[期刊] 财经科学
[作者]
石蓉
1995年深化经济体制改革的重点是国有企业改革。江泽民同志对搞好国有大中型企业提出了“三个关键”,即我们要建没有中国特色的社会主义,关键在于搞好国有大中型企业;我们要加快建立社会主义市场经济体制,关键在于国有大中型企业改革取得实质性进展;我们要在21世纪国际经济激烈竞争中占据有利地位,关键在于全面提高国有大中型企业的竞争能力。搞好国有企业改革不仅关系到我国经济能否持续、快速、健康的发展,而且也关系到我国社会主义基本制度能否巩固。因此,对目前国有企业经济效益低下、活力不足的问题,只能通过改革来解决,而不能把国有企业当作“包袱”,更不能全盘否定,否则就会把改革引向歧途。针对目前理论界的一些模糊认识...
[期刊] 中国流通经济
[作者]
何伟
本文认为,国有企业改革关系到社会主义所有制结构的塑造和社会主义与市场经济对接问题,只有准确定位才能取得较好的改革效果。从国有经济的定位来看,使国有经济为国家职能服务,而不是为了获取利润的定位是科学的,为国有企业改革提供了理论依据和标准;从国有企业改革对象的定位来看,国有企业改革的经验教训表明企业改革对象错了位,不应是企业,应该是政府,即国有企业改革对象定位应是政府管理国有企业的体制和职能;从国资委当前任务的定位来看,国有资产保值增值任务与国有经济定位和市场经济原则相违背,应偏重国有企业改革,一是对已上市企业完成股份制改革,二是对垄断行业进行改造,三是坚决制止低级重复建设。
[期刊] 审计研究
[作者]
彭世泽
党的十四届五中全会指出;为了实现跨世纪的奋斗目标,关键是要实行两个具有全局意义的根本性转变.即:经济体制从传统的计划经济体制向社会主义市场经济体制转
[期刊] 经济理论与经济管理
[作者]
杨瑞龙
在中共中央十九届四中全会通过的《中共中央关于坚持和完善中国特色社会主义制度、推进国家治理体系和治理能力现代化若干重大问题的决定》(以下简称《决定》)中强调要坚持和完善社会主义基本经济制度,毫不动摇巩固和发展公有制经济,毫不动摇鼓励、支持、引导非公有制经济发展,发挥市场在资源配置中的决定性作用,更好发挥政府作用,推动经济高质量发展。为此,就必须进一步深化国有企业改革。国有企业改革的目标就
[期刊] 中国工业经济
[作者]
张屹山 王广亮
[期刊] 财经理论与实践
[作者]
彭征波
外部性问题是现阶段影响国有企业改革的一个深层次问题 ,它关系到产权改革的深化和完善。但外部性问题不能单纯依靠产权改革来解决 ,因为外部性是一个十分涉及面很广、影响因素众多的复杂问题 ,需要通过产权改革和非产权改革措施的综合运用才能实现新的突破。
关键词：
外部性 产权 国有企业改革
[期刊] 改革
[作者]
陈清泰
对当前国有企业改革中五个问题的认识陈清泰党的十四届三中全会《决定》和江泽民总书记在上海、长春召开的企业座谈会上的重要讲话，阐明了国有企业改革的指导思想和基本方针。不久前结束的十四届五中全会进一步提出，把国有企业改革作为经济体制改革的中心环节，是今后１...
[期刊] 中国高教研究
[作者]
杨叔子 余东升
就高等学校开展的学习实践科学发展观所围绕的"培养什么人,怎样培养人"与"办什么样的大学,怎样办好大学"这两个根本性问题各自本身的以及它们与素质教育之间的关系展开讨论。首先,就前一根本性问题与文化、教育、高等教育、素质教育、人的全面发展以及它们之间的关系进行了讨论;其次,就后一根本性问题与高等教育、高等学校以及它们之间的关系进行了讨论;最后,就素质教育、文化素质教育以及与两个根本性问题之间的关系进行了讨论。
关键词：
大学 高等教育 科学发展 素质教育
[期刊] 国际经济合作
[作者]
刘山在
深化外经企业改革推进两个根本性转变──在全国国外经济合作工作会议上的总结报告（摘要）对外贸易经济合作部副部长刘山在在全国内外经济合作工作会议上，大家围绕李岚清副总理的指示利吴仪部长的主题报告进行了认真、热烈的讨论。代表们普遍反映，这次大会是近年来外经...
[期刊] 财政研究
[作者]
周苹英 蔡政
加强管理：搞活国有企业的一项根本性措施周苹英蔡政改革开放以来，国有企业的改革走过了一段不平凡的历程。尽管党的十四届五中全会最终明确国有企业改革的目标是建立以“产权清晰、政企分开、权责明确、管理科学”为主要特征的现代企业制度，并由此确立了以产权改革为主...
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