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[期刊] 经济与管理研究  [作者] 郝梅瑞  
论国有企业制度创新的难点与对策郝梅瑞建立现代企业制度,标志着我国国有企业改革进入了新阶段,即从放权让利的阶段进入了制度创新的阶段。这一历史性转折,既是良好的机遇,又是严峻的挑战。它面临着诸多困难。本文试图分析一下主要的困难,并提出若干对策,以促进我国...
[期刊] 国际金融研究  [作者] 吴建光  
国有企业制度创新对国有专业银行商业化改革的影响及对策中国银行国际金融研究所吴建光一、国有专业银行商业化改革面临国有企业制度创新新形势1、国有企业改革重点已由放权让利的政策调整转向企业制度创新。1979年以来我国国有企业改革的重点放在简政放权、减税让利...
[期刊] 经济体制改革  [作者] 王裕国  
本文是学习党的十四届三中全会《决定》的思索。文章认为,构建现代企业制度,其关键是明晰国有企业产权关系,其内核是财产所有权与法人财产权的分离,其重要条件是建立新型的国有资产管理和营运体系。利用股份公司制再造企业产权制度,一般竞争性行业应实施国有资产存量和增量的流动优化组合。革新国有企业制度,势必会调整与更新企业所有利结构,应当全面地、动态地把握公有制的主体地位和实现机制。
[期刊] 经济经纬  [作者] 何立胜  
企业制度创新是一种效率更高的企业制度替代旧企业制度模式的过程。企业制度是社会经济制度的微观基础,它的创新必然引起社会经济制度的变化。与民营企业制度从个体、合伙到家族制企业、公司制企业的自然演变不同,国有企业制度的创新是政府在对制度创新的目标模式有限理性基础上提供的制度安排,并通过政策与法令而实施的强制性变迁。
[期刊] 经济学动态  [作者] 叶祥松  
建立现代企业制度,是今年经济体制改革的重点,而国有企业制度创新不仅是改革的重点,且是改革的难点。因为中国国有企业制度创新不同于西方市场经济国家,有其特殊性。它不是一种企业制度的自然演进过程,而是在摧毁传统体制下工厂制基础上的新型企业制度的重建,是一场彻底革命;它不是在完善的市场制度环境下进行的企业制度创新,而是与市场制度同步发展的企业制度的改革;它不是原有产权关系明晰条件下的产权结构的调整和改变,而是在理顺产权关系的同时塑造某种现代产权结构;它不是作为顺应市场变动要求进行的企业改组,而是作为培育市场主体的脱胎换骨。正因为这些特殊性使我国国有企业制度的创新面临着各种特殊困难,笔者认为主要...
[期刊] 数量经济技术经济研究  [作者] 陆长福  
一、当前国有企业制度创新中的不规范问题 公司制是现代企业制度的主要形式,对国有企业来说,企业制度创新,主要是建立现代公司制度。从目前已改制的企业看,在许多方面存在着不规范问题,主要有以下几方面:
[期刊] 财经问题研究  [作者] 刘戒骄  徐孝新  
改革开放40年,中国国有企业微观组织形态和政企关系发生了深刻变革,对国有企业性质、功能与存在依据的认识不断深化,总体实现了与社会主义市场经济兼容和共生发展。国有企业制度创新从解决紧迫的实际问题入手,微观组织形式上从扩权让利、政企分开发展到公司制改造和建立现代企业制度,宏观管理上将国有企业管理从一般政府职能中剥离出来,建立经营性国有资产集中管理体制。新时代国有企业制度创新必须坚持国有企业性质和功能并体现国家战略目标,从以下三个关键点发力:创新企业治理,实现坚持党的领导和建立现代企业制度的统一;以资本投资运营为手段,分类推进国有企业战略性重组;改革国有资本经营管理体制,规范出资人与企业关系,实现国有企业管理从"管资产"为主向"管资本"为主的转变。
[期刊] 经济学家  [作者] 叶祥松  
国有企业制度创新不仅是改革的重点。也是改革的难点。它不是一种企业制度的自然演进过程,而是在摧毁传统体制下工厂制基础上的新型企业制度的重建;它不是在完善的市场制度环境下进行的企业制度创新,而是与市场制度同步发展的企业制度的改革;它不是产权关系明晰条件下的产权结构的调整和改变,而是在理顺产权关系的同时塑造某种现代产权给,构;它不是作为顺应市场变动要求进行的企业改组,而是作为培育市场主体的脱胎换骨。作者从八个方面对国有企业制度创新面临的各种特殊困难进行了分析。
[期刊] 财贸经济  [作者] 李小萍  
论国有企业制度创新中所有权利益主体的塑造李小萍我国经济体制改革,16年来取得了很多积极的、阶段性的成果,但企业改革始终步履维艰,难尽人意。特别是国有企业效益滑坡,国有资产严重流失,致使人们开始把改革目光集中到明晰产权、制度创新上。这无疑是我国企业改革...
[期刊] 中国科技论坛  [作者] 刘亚旭  张建军  张娥  蔡建华  
成果的推广应用是技术创新的重要一环。大型国有企业能否通过自主创新最终实现提升整体核心竞争力和转变经济发展方式的目标,既取决于能否取得一大批自主创新成果,更取决于自主创新成果能否得到推广应用。本文深入分析了大型国有企业自主创新成果推广的难点及相应对策。
[期刊] 财经问题研究  [作者] 薛云飞  
在目前 ,我国国企治理结构存在的问题一方面表现在政府的行政干预使企业治理结构中的相互制衡机制失灵 ;另一方面表现在外部监控方式不健全 ,诸多市场体系有待进一步完善。在国企进行战略性结构调整的同时 ,公司治理结构的创新和调整应该考虑到两个方面的问题 :一是优化董事会、监事会和高级管理团队的责权利和制衡机制 ;二是充分保障董事和监事的独立性。
[期刊] 财经科学  [作者] 胡少华  宋昆  
建立现代企业制度,是发展社会化大生产的市场经济的必然性,是我国国有企业改革的方向,但在我国建立现代企业制度,并非一件容易的事,在实践中会遇到很多的困难。本文试图把一些主要难点提出来,并作一些分析与探讨,有利于我们在改革中正视难点,减少战略和策略上的失误。 难点之一:资产评估的产权界定。国有企业要建立现代企业制度,首先面临一个资产评估和产权界定的问题。资产评估工作量大、技术性强,在评估中,如采用的方法不科学,评估人员的技术水平不高,评估的程序和参考的标准不规范,评估的结果就会有不公正。
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