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[期刊] 经济研究  [作者] 夏振坤  初玉岗  
从扩大企业自主权的试点开始,我们已经向国有企业的旧体制发起了多次冲击并取得了一些成就。但是,企业效率低下的问题远没有得到解决,而国有资产流失等一些新问题又在改革过程中泛滥起来。在这种困境面前,我们应该进行深刻的反思:经营自主权的落实能够解决国有企业的问题吗?国家在国有企业中究竟应发挥怎样的作用?国有企业的出路究竟在哪里? 一、资本所有者在企业中的主导地位
[期刊] 经济研究  [作者] 张春霖  
国有企业改革的形势迫切要求经济学研究从理论上对国有企业的诸多问题给出一个系统、一贯的解释。本文的基本观点是,企业的问题归根到底是一个市场的问题。国有企业问题的根源在于从计划经济继承下来的以国家为中介的融资体制,本文称为国家融资。解决国有企业问题的出路则在于培育资本市场,以市场经济的融资体制替代国家融资。为说明这一观点,本文界定了国家融资的具体形式,并在此基础上分析了国有企业的高负债问题和“投入”问题
[期刊] 财经问题研究  [作者] 吕国胜  
论国有企业改革与国有资本的战略重组●吕国胜江泽民同志在党的十五大报告中指出“要着眼于搞好整个国有经济,抓好大的,放活小的,对国有企业实施战略性改组。”这是长期实践总结出来的国有企业改革的正确方向,为从根本上搞好国有企业改革以至整个国有经济发展提供了科...
[期刊] 财经问题研究  [作者] 盛松  
论国有企业改革●盛松一、对国有企业的基本认识到目前为止,不能认为国有企业改革已经达到了预期的目标。从最一般的意义来说,企业制度设计主要是解决两个方面的基本问题:一个是职工的积极性的问题,一个是经营者的选择和激励问题。(张维迎,1996)而我们的国有企...
[期刊] 商业研究  [作者] 宋增基  张宗益  袁茂  
国有企业改革是我国经济体制改革中的重要一环,究竟是采用以产权私有化为主的所有制改革方式,还是采用以引入市场竞争为主的市场改革方式,目前在我国理论界仍存在争论。英国经济学家经过大量实证调查检验后认为,超产权论更具有理论的内在逻辑性和实证解释说服力。它将前两种理论有机地结合起来,对国有企业改革提供了更有说服力的理论依据。
[期刊] 经济研究  [作者] 于金富  
众所周知,在传统体制下,国家对企业拥有绝对的控制权,企业完全是国家机构的附属物。因此,不言而喻,在传统体制下,国家在企业中居于绝对的主导地位。问题在于:在社会主义市场经济条件下,是否应当继续保持国家在企业中的主导地位?深化国企改革的基本思路应当是什么?对于这一问题,我国经济理论界已开始注意并在进行积极的探讨。最近,夏振坤、初
[期刊] 经济研究参考  [作者] 张国英  宋宝  
国家审计是国家治理体系的一个重要组成要素,是进一步深化国有企业深化改革的一个重要推动力量。本文基于系统论的视角,从国家审计推进国有企业改革的前提、动力和路径三个方面,分析了国家审计推进国有企业改革的作用机理,试图为国家审计与国有企业改革的研究开辟一条新的途径。
[期刊] 财会通讯(综合版)  [作者] 林清林  赖黎  
[期刊] 财会通讯  [作者] 高玉荣  
我国经济增长进入增速换挡期,经济发展面临结构及布局调整,而国有企业深化改革是国家促进经济结构升级和战略布局优化的重要举措,其中,国家审计作为国有企业监管体系的重要环节,在保障国有资产安全与效益发挥着关键作用。为此,本文简要概述了国有企业改革的现状及国家审计对改革的促进作用,在此基础上以国机集团作为研究对象,分析国有企业深入改革过程中审计存在的不足之处,明确审计不足的原因,以此有针对性地提出国有企业改革中的国家审计应对策略。
[期刊] 财经研究  [作者] 马洪  
论建立现代企业制度与国有企业改革马洪.OnEstablishmentofModernEnterpriseSystemandReformofStateownedEnterprise¥(MaHong)Fromthedeep-seatedanalysiso...
[期刊] 世界经济文汇  [作者] 潘广田  
国有企业在国民经济和社会发展中始终处于十分重要的地位。搞好国有企业,既是关系国民经济健康运行和长远发展的重大经济问题,也是关系社会主义制度前途命运的重大政治问题。引导私营企业积极参与国有企业改革,是搞好国有企业的重要方面。 至中共十五大提出国有大中型企业三年走出困境的改革任务后,我省各级工商联十分重视引导私营企业参与国企改革。仅去年一年,全省就有2060家会员企业采用购买、租赁、承包、兼并等形式,参与了2100多家国有、集体企业的改革。今年上半年,又有119家会员企业参与了140家国有企业的改革。 从这些参改的地方和单位来看,绝大部分是成功的。调查结果显示,有80%左右达到了“三满意”...
[期刊] 经济理论与经济管理  [作者] 方竹兰  
我国国有企业的改革,仍然遵循着"谁投资,谁所有,谁受益"的货币资本产权原则,不能科学地体现中国国有企业的设立宗旨和特定功能,也不能科学地建立国有企业的治理结构。现实需要我们用人力资本产权原则替代货币资本的产权原则主导国有企业的下一步改革,用人力资本产权原则确定全体人民的国有资产所有权。
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