- 年份
- 2024(6195)
- 2023(8758)
- 2022(7455)
- 2021(6860)
- 2020(5897)
- 2019(13069)
- 2018(13395)
- 2017(25083)
- 2016(14312)
- 2015(16157)
- 2014(16666)
- 2013(15994)
- 2012(15009)
- 2011(13586)
- 2010(13903)
- 2009(13493)
- 2008(13692)
- 2007(12907)
- 2006(11457)
- 2005(10625)
- 学科
- 济(54131)
- 经济(54028)
- 管理(48487)
- 业(42666)
- 企(36536)
- 企业(36536)
- 方法(22112)
- 财(18685)
- 数学(17966)
- 数学方法(17705)
- 制(17204)
- 中国(16749)
- 农(15463)
- 学(13773)
- 体(12894)
- 业经(12581)
- 理论(11819)
- 务(11574)
- 财务(11529)
- 财务管理(11502)
- 银(11023)
- 银行(10987)
- 企业财务(10913)
- 行(10437)
- 融(10417)
- 金融(10409)
- 农业(9696)
- 体制(9649)
- 贸(9485)
- 贸易(9479)
- 机构
- 大学(212155)
- 学院(209629)
- 济(80959)
- 经济(78947)
- 管理(73977)
- 研究(70877)
- 理学(62295)
- 理学院(61534)
- 管理学(60188)
- 管理学院(59805)
- 中国(54994)
- 京(45546)
- 财(44064)
- 科学(43240)
- 所(37034)
- 农(34799)
- 江(34421)
- 财经(33602)
- 研究所(32804)
- 中心(32170)
- 经(30128)
- 业大(29789)
- 范(28799)
- 北京(28711)
- 师范(28457)
- 农业(27214)
- 州(27054)
- 经济学(25334)
- 院(25251)
- 财经大学(24492)
- 基金
- 项目(129604)
- 科学(101136)
- 研究(95588)
- 基金(93003)
- 家(80922)
- 国家(80180)
- 科学基金(67907)
- 社会(60402)
- 社会科(57007)
- 社会科学(56993)
- 省(50501)
- 基金项目(48028)
- 教育(45728)
- 自然(42794)
- 划(42641)
- 自然科(41838)
- 自然科学(41826)
- 自然科学基金(41083)
- 编号(39114)
- 资助(38793)
- 成果(34953)
- 重点(29388)
- 部(29284)
- 课题(28454)
- 制(28345)
- 创(26238)
- 发(26159)
- 教育部(25290)
- 性(25230)
- 国家社会(24750)
共检索到334599条记录
发布时间倒序
- 发布时间倒序
- 相关度优先
文献计量分析
- 结果分析(前20)
- 结果分析(前50)
- 结果分析(前100)
- 结果分析(前200)
- 结果分析(前500)
[期刊] 中国劳动
[作者]
董保华
当前我国劳动争议实行的是“仲裁前置,一裁两审”的制度,并将调解作为一种可以选择的辅助程序置于仲裁之前。我国劳动争议处理程序的最大特点是试图将调解、仲裁、诉讼三者结合,并形成以仲裁为中心的互补关系。然而实行至今,这一程序却因为其体制繁杂、期限冗长的缺
[期刊] 中国劳动
[作者]
邓峰
劳动争议裁审机制存在一系列问题,如裁审关系无法定位,裁审衔接不畅,造成审判资源浪费;裁审程序繁琐、周期过长。应当重塑裁审体制:作为近期选择,维持"一裁二审",加强仲裁制度完善,重构裁审衔接机制;作为中期选择,取消仲裁前置,"或裁或审,各自终局";作为最终选择,"只审不裁,取消仲裁"。
关键词：
劳动争议仲裁 裁审机制 优化
[期刊] 技术经济与管理研究
[作者]
孙桂中
劳动争议(或称劳资纠纷)处理作为协调劳资双方关系的重要手段之一,为世界各国普遍重视,尤其是西方发达国家,把劳资关系的协调放在十分重要的位置。我国现行的“一调一裁两审”的劳动争议处理体制对解决劳动争议、保护劳动者和用人单位的合法权益、维护社会稳定发挥了重要的作用,但已经滞后于目前劳动争议的新变化,暴露出许多问题。对现行劳动争议处理体制改革已迫在眉睫。本文从劳动争议处理的基本理论入手,借鉴国外处理劳动争议的合理做法,结合我国国情,试提出改革现行劳动争议处理体制的目标。
关键词：
劳动争议 处理体制 仲裁 目标
[期刊] 中国劳动
[作者]
周开畅
我国实践逐渐形成劳动争议处理的“一调一裁两审”体制。随着实践的发展,这种体制逐渐暴露出越来越多的弊端,特别是仲裁和法院的关系(以下简称“裁审关系”)已经成为人们对现行体制批评的焦点。学界和实务部门在最近几年纷纷撰写文
[期刊] 中国劳动
[作者]
[期刊] 中国劳动
[作者]
王文珍 王全兴 黎建飞 孙德强
《劳动争议处理法》已经列入全国人大常委会2006年立法计划,相关立法研究已成为社会各方关注的热点。为深入探讨劳动争议处理体制改革和立法问题,我们邀请了4位专家就其中重要问题进行座谈。
[期刊] 中国劳动
[作者]
王文珍 王全兴 黎建飞 孙德强
《劳动争议处理法》已经列入全国人大常委会2006年立法计划,相关立法研究已成为社会各方关注的热点。为深入探讨劳动争议处理体制改革和立法问题,我们邀请了4位专家就其中重要问题进行座谈。因内容较多分两期刊发。
文献操作()
导出元数据
文献计量分析
导出文件格式：WXtxt
删除
