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[期刊] 现代经济探讨  [作者] 章莉  
资本剥削劳动的实质在于资本家利用资本所有权侵犯劳动者的权利。劳动者权利的适当界定是当前判断资本剥削劳动问题的基础。当前我国存在劳动过程中、产品分配过程中、以及劳动过程外资本对劳动的剥削。消除剥削的根本途径在于建立三方协商机制确定公平工资,同时发挥政府立法、监督法律执行的功能切实保护劳动者免受资本剥削。
[期刊] 改革与战略  [作者] 杜曙光  朱宝清  
《在自由中丧失》作为约翰·罗默的代表作,其核心思想围绕剥削和阶级展开,从道德的角度谴责资本主义对于生产资料(作为财产或财产权)初始分配的不均。罗默并没有"修正"马克思主义,更多的是与马克思主义政治经济学的理论相悖:罗默思想的核心是基于对资本主义制度下生产资料分配不公的道德谴责,而剥削和阶级只是作为一种工具来阐述其"不平等"思想;相对于阶级,非劳动剥削论是罗默研究的重点,而马克思所研究的是"剥削的资本主义现实",二者的研究对象并不同;在罗默进行剥削分析的起点即生产资料分配不平等中的一个核心概念是"自我所有制",这其中涉及新古典概念的范畴,进一步说明政治经济学甚至经济学中的心理学基础应受到重视。
[期刊] 经济学动态  [作者] 王鑫  雷鸣  刘梦君  
本文回归马克思的经济史传统,考察了近代中国工业中被广泛采用的劳动控制模式——工头制和包工制的运作方式以及它们剥削工人劳动的实现形式。研究发现,工头制的实施强度与剥削度存在显著的正相关关系,该劳动管理模式的核心仍是榨取剩余价值,而非新自由主义经济学中所强调的提供制度有效性。通过开滦煤矿的案例,直接计算出包工制下的剥削率,发现它对总剥削率的贡献在30%~40%之间。中华人民共和国成立后,生产资料公有制逐渐取代了私有制后,这类剥削制度才退出历史舞台。该历史进程清晰地显示出,消灭剥削的任务是无法通过对资本主义生产关系的改良来实现的,而只能通过对生产关系的重构来获得。
[期刊] 经济学动态  [作者] 王鑫  雷鸣  刘梦君  
本文回归马克思的经济史传统,考察了近代中国工业中被广泛采用的劳动控制模式——工头制和包工制的运作方式以及它们剥削工人劳动的实现形式。研究发现,工头制的实施强度与剥削度存在显著的正相关关系,该劳动管理模式的核心仍是榨取剩余价值,而非新自由主义经济学中所强调的提供制度有效性。通过开滦煤矿的案例,直接计算出包工制下的剥削率,发现它对总剥削率的贡献在30%40%之间。中华人民共和国成立后,生产资料公有制逐渐取代了私有制后,这类剥削制度才退出历史舞台。该历史进程清晰地显示出,消灭剥削的任务是无法通过对资本主义生产关
[期刊] 改革与战略  [作者] 邹湘高  
实现人的全面发展,首先应当解决劳动者的发展问题。劳动者的发展与劳动者权利密切相关,劳动者权利是实现劳动者全面发展的必要前提、法律保障和衡量尺度。当前我国劳动者权利保护中存在着诸多问题,影响了劳动者的全面发展,应当进一步完善相关法律体系,加强劳动执法监察,切实保护劳动者权利,从而促进劳动者的全面发展。
[期刊] 中国人力资源开发  [作者] 徐秋慧  
本文认为,就业是劳动者的基本权利。一个国家的经济体制、公共政策和文化形态,对就业有重要影响。在我国现阶段,健全劳动市场,培育民营企业家群体,完善就业补贴制度,发展职业技术教育等,是促进充分就业,建设和谐社会的正确选择。
[期刊] 改革与战略  [作者] 姜英华  
数字资本主义是数字时代资本主义发展的最新阶段和表征。在这一阶段,数字技术与资本的内嵌共谋形成了数字资本这一最新资本样态。在数字资本的统摄下,"非物质劳动""受众劳动""数字劳动""产消者劳动"等新劳动形式的出场使劳动内涵、劳动类型和劳资关系发生了革命性变革。数字资本的新结构和新特征使其在一系列数字化变革中以一种更隐匿、更深刻、更全面的逻辑渗透到劳动力的再生产和价值创造过程之中,并全面影响剩余价值的占有模式和分配方式。尽管数字资本显现出活化性和适变性等诸多新属性和新特征,但从全球化的范围和结构来看,数字资本主义没有改变资本价值追求的本质、价值积累的结构和价值剥削的后果,其全球结构和内在矛盾本质也没有改变。
[期刊] 开放导报  [作者] 常凯  
在肯定和实施企业文化的同时,应提出和研究劳动者文化。劳动者文化的内容可分为经济文化层面、社会文化层面和观念文化层面。其基本作用一是以劳权意识为基本价值导向,二是体现劳动者权益,三是规范劳动者行为。劳动者文化与企业文化是互相独立又互相联系的两种不同的群体文化。建设劳动者文化,对于我国的改革和展具有重要意义。
[期刊] 中国流通经济  [作者] 刘永佶  
作为劳动公有制经济特殊形式的国有企业,由于受各种因素影响而存在很多弊端,改革、发展和壮大国有企业应在坚持社会主义基本理念和原则下进行,其根本在于确立并保证劳动者的劳动力和生产资料所有权,充分发挥由劳动者的劳动力和生产资料所有权内生的民主权,以法律机制保障劳动者各项权利的落实和运转。在这个过程中,可以借鉴合作制企业的权利体系,合理确定国有企业职工与全体公民在国有企业中的权利,选举国有企业占有权执行委员会,由其聘任国有企业的经营管理者。国有企业占有权执行委员会在国有企业权利体系中的地位非常特殊,需要以劳动者的
[期刊] 中国流通经济  [作者] 刘永佶  
作为劳动公有制经济特殊形式的国有企业,由于受各种因素影响而存在很多弊端,改革、发展和壮大国有企业应在坚持社会主义基本理念和原则下进行,其根本在于确立并保证劳动者的劳动力和生产资料所有权,充分发挥由劳动者的劳动力和生产资料所有权内生的民主权,以法律机制保障劳动者各项权利的落实和运转。在这个过程中,可以借鉴合作制企业的权利体系,合理确定国有企业职工与全体公民在国有企业中的权利,选举国有企业占有权执行委员会,由其聘任国有企业的经营管理者。国有企业占有权执行委员会在国有企业权利体系中的地位非常特殊,需要以劳动者的民主权(选举权以及言论、结社、批评、建议等权利)对其监督和制约,确保国有企业的改革和发展符合全体劳动者的利益。
[期刊] 中国人力资源开发  [作者] 陶文忠  
本文认为,工会组织运行存在福利导向、组织导向和权利导向等不同形式,派遣劳动者组织权的实现更多地要求以权利为导向。尊重派遣劳动者的自主选择权,以利益共同性原则确定派遣劳动者群体,以实际控制原则与契约主体原则共同确定雇主身份等措施,是实现以权利为导向的派遣劳动者组织权的基本制度保证。
[期刊] 改革与战略  [作者] 吕军书  范研  
劳务派遣作为一种非典型就业形式,在我国的使用非常广泛。《劳动合同法》为其做出了相关规定,可是仍存在不少问题。文章从保护被派遣劳动者权利的角度出发,在分析劳务派遣法律关系的基础上,深入探讨了雇主责任分配、被派遣劳动者劳动条件保障制度与解雇保护制度。
[期刊] 上海经济研究  [作者] 林珏  
在中国社会主义市场经济体制推进的历史性进程中,许多旧有的观念、意识和理论不断地受到了挑战。人们在思索,在碰撞,在构思着一个个创新的设想。中国社会科学院经济研究所的张曙光研究员,在前不久召开的“社会主义市场经济体制研讨会”上,提出了社会主
[期刊] 中国劳动  [作者] 李东霞  陈思宇  
问:2012年11月2日,王某在建筑工地工作时被从楼项掉下来的水泥块砸伤头部,导致昏迷多日。现王某仍在医院治疗,意识不清,用人单位某建筑公司不再支付医疗费用。2013年1月7日,王某的法定监护人其父亲以申请人的身份向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁,要求某建筑公司先行支付王某的医疗费用5万元。请问,丧失民事行为能力的劳动者如何主张权利,应由谁作为申请人提出劳动仲裁申?
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