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[期刊] 中国软科学
[作者]
刘吉
在21世纪经济全球化的历史浪潮中,中国作为一个正在和平发展的负责任的大国,要实现中华民族的伟大复兴,跻身于世界先进民族之林,必须建设创新型国家。教育、科技、企业是创新型国家的三大基石。创新型国家必须有足够的创新型企业。教育创新、科技创新,归根到底都是为了满足市场的需求,它的成果都应落实到企业中,转化为社会生产力,以增强企业和国家的竞争力。从这个意义上讲,创新型企业具有更突出更直接的意义。一、什么是创新型企业不要指望所有企业都是创新型企业。所有企业都是创新型,也就无所谓创新型企业了。创新是要付出巨大成本和承担巨大风险的,这对于大多数企业是不必要的,他们利用创新型企业的成果去发展,以低成本地满足广大市场增长的需求,提高整个社会生产力,这就足够了。这不是说这
[期刊] 工业技术经济
[作者]
刘光忱
本文针对科技飞速发展的当今社会,在激烈的市场竞争环境下,企业要发展和生存,就要不断进行技术创新。而技术创新不是单一的问题,它涉及到人力资源开发、设备的更新改造、工艺流程的改进、检测手段的提高、管理流程的优化等诸多因素,本文真是从这几个方面展开了论述。
[期刊] 当代经济研究
[作者]
威廉·拉佐尼克 谢富胜 李英东
任何生产力高速增长的经济体都离不开那些拥有投资战略和高效组织架构的企业,也就是所谓的创新型企业。新古典企业理论忽视了企业家精神和企业管理,存在逻辑难以自洽的矛盾,使得完全竞争条件下的企业成为一种非生产性企业。马克思企业理论的优势在于其将对资本主义经济的分析根植于企业生产过程之中,强调技术与组织的相互作用,是一种生产性企业理论,但其同样存在不足。创新型企业理论在上述两种理论的基础上,概括了创新型企业需要的三个社会条件:"战略控制""组织整合"和"资金投入"。对资本主义生产力的增长机制分析,实现了经济研究中理论与历史的结合。同时,其作为一种分析资本主义发展过程中各种可能性和各种问题的方法,具有重要的方法论意义。
[期刊] 财政研究
[作者]
汪国银 杨亚达
随着全球经济一体化和国际竞争的日趋复杂,创新已成为企业生存的条件、发展的基础和提高竞争力的源泉和手段,越来越多的公司也都在采用创新策略如结构重组、流程再造、动态网络等,使得现存组织更具有灵活性和创新能力。我国已明确提
[期刊] 技术经济与管理研究
[作者]
李兴宽
创新型企业是指那些以持续创新为主要手段和模式,谋求企业获得持续发展的企业。创新型企业文化是创新型企业建设的重要动力要素,对创新型企业的建设起着重要的推动作用,而目前创新型企业属于崭新的重大性探索性课题,因此对创新型企业文化的研究还处于空白。基于此,文章探讨了创新型企业文化的基本内涵,阐述了创新型企业的价值观是创新型企业文化的核心,制度文化是创新型企业文化的关键,而行为文化是创新型企业文化的重要载体,并对创新型企业文化的作用、基本特征以及建设过程中应注意的问题进行了研究。
关键词：
企业创新 企业文化 创新企业
[期刊] 经济管理
[作者]
冯玮 余日季
现代经济呈现服务化趋势,服务创新与企业盈利成长之间的关系密切,本文论述了其间的作用机制,提出了通过四个维度的服务创新来驱动企业可持续成长的构想。
关键词：
经济的服务化 服务创新 企业成长
[期刊] 企业经济
[作者]
汤晓峰 邹樵
创新是一个永恒的话题,创新型文化是企业文化建设中的重要课题。本文主要着眼于创新型文化建设,通过对创新型文化的建设需求、内涵特点、构建思路与规则、评估指标设立等多方位分析,探讨建设创新型文化的思路和方法,为企业文化建设实践及企业管理、发展提供借鉴与参考。
关键词：
企业文化 创新 研究
[期刊] 企业经济
[作者]
彭润华 阳震青
随着知识经济时代的到来,科技创新对推动国民经济高速增长起着越来越重要的作用。由于科技创新产品市场变化快、产品生命周期缩短,科技创新型企业必须对市场快速灵活反应,持续技术创新,在战略、研发、制造、营销和服务能力上取得综合竞争优势,才能立于不败之地。企业知识管理对提高企业竞争优势有十分重要的作用。本文试图通过研究科技创新型企业的特点和对知识管理的需求,为科技创新型企业建立有效的知识管理模式提供一个切入点。
关键词：
本体 科技创新 知识管理
[期刊] 管理现代化
[作者]
赵静杰 王慧娟 徐一畅
在当前的知识经济时代,创新是一个企业生存和发展的灵魂,而企业创新的关键在于创新型人才。本文明确了企业创新型人才的内涵,在此基础上,按照一定原则建立起了企业创新型人才的评价指标模型,并对模型中各部分的关系进行了阐释,最后给出了各评价指标的具体考核内容。
关键词：
企业 创新型人才 评价指标 创新素质
[期刊] 管理现代化
[作者]
孔祥纬 许洪贵
企业创新力是当今无论理论界还是实践界讨论的热点话题,许多学者提出了富有见地的观点和看法。但是企业创新力的本质是什么?尤其是企业如何客观测评自己的创新力,从那些方面来提高自身的创新力等方面,目前的研究多停留于理论探讨和定性研究,企业缺乏可操作性。本文针对这些问题,在总结前人研究成果的基础上,揭示企业创新力的本质,然后对企业创新力测评提供可操作、客观的评价思路,为企业提升创新力提供参考和帮助。
关键词：
创新力 企业创新力 评价
[期刊] 改革与战略
[作者]
陈知然
在创新型企业建设中,技术创新是核心,科学管理是基础。创新型企业要改变传统的管理方法,实施人性化管理,从构建和谐关系、实施宽松管理、尊重员工的精神需求、为员工提供发展空间、加强企业文化建设等方面着手,营造创新环境,塑造创新精神,激发创新活力,提高创新能力。
关键词：
创新型企业 人性化管理 提升 必要性
[期刊] 税务与经济
[作者]
孙晶
创新能力是创新型企业得以运行和发展的动力之源，构建全面、可比的评价指标体系是研究创新能力的起点。利用２０１０～２０１４年沪深Ａ股创新型上市公司有关数据，采用因子分析、回归分析和耦合协调度分析方法，研究创新能力对创新型企业价值创造的影响。研究表明，创新能力是创新型企业价值创造的源泉；进一步测度和检验我国目前创新型企业创新子能力的作用和质量发现，人力创新和技术创新的价值贡献度还有待进一步提升。研究结果不仅有助于厘清创新能力与创新型企业价值创造之间的关系，更可为进一步完善与推行全面创新引导工程提供直接的经验证据。
[期刊] 税务与经济
[作者]
田波 赵英才 王宇
创新型企业以创新精神为核心理念,依靠创新实现企业持续发展。创新既是创新型企业的精神核心,又是其持续发展的力量源泉。发展理念创新、体制理念创新、经营理念创新、管理理念创新等构成了创新型企业的理念创新体系。
关键词：
创新型企业 理念创新 创新发展
[期刊] 管理评论
[作者]
段云龙 余义勇 张颖 刘永松 杨立生 周伟
基于创新驱动发展战略以及机遇对创新型企业的重大作用,指出创新型企业持续创新过程重大机遇识别的重要性。基于此,分析影响创新型企业持续创新的机遇影响因素,构建创新型企业持续创新机遇假设集,提出决策者行为在机遇识别中的调节作用假设,运用因子分析与多元线性回归分析模型对创新机遇因素假设集及决策者行为的调节作用进行验证,最后得出创新型企业持续创新过程重大机遇因素。研究表明:企业重大环境机遇、技术机遇、经营者人因机遇、重大创新项目机遇和风险性机遇对潜在机遇成果有显著影响;同时,决策者决策行为偏好在企业重大机遇识别中起
关键词：
创新型企业 持续创新 重大机遇 识别
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