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[期刊] 统计与决策  [作者] 余晓钟  
论决策冲突形成的原因与对策余晓钟在群体决策中,常出现各决策者意见分歧,观点冲突,长期争论不休,决策难以产生的现象.这种局面的出现一方面反映了我国决策工作逐步迈入了决策民主化、科学化的轨道,对重大决策能征求多方意见,不草率从事的可喜现象。另一方面也产生...
[期刊] 中国职业技术教育  [作者] 汪雪琴  
随着任务引导型课程改革的进一步推广实施,师生关系这一对既相互统一又矛盾重重的人际关系面临着新的挑战。在中职校的教育教学实践中常见师生课堂冲突,虽事后均有较好处理,对师生的伤害仍难以消除。为防患于未然,笔者从精心设计的问卷调查出发,尝试探究师生课堂冲突的原因并提出对策和建议以期指导实践。
[期刊] 技术经济与管理研究  [作者] 刘广平  陈立文  
为了探究我国征地冲突发生的根本原因,从权力视角,运用网络交换论和实验经济学解析了征地冲突形成的动因。研究发现,地方政府与被征地人之间存在利益博弈空间是征地冲突的诱因;征地冲突困境形成的关键在于政府与被征收人之间存在内含式连接网,政府的弱权地位使被征收人具有更强的利益博弈能力;设计了内含-虚无式网络和内含-排他式网络对征地拆迁冲突困境进行了改善,发现在内含式的网络中加入排他式或虚无式连接关系可以极大地削弱征地拆迁内含式网络的效应,协商议价的时间相较于内含式网络有所缩减。为了减少征地冲突的发生,从改变征地拆迁网络结构、补偿形式多样化和建立援助机制等三个方面提出了对策建议。
[期刊] 课程教材教学研究(教育研究)  [作者] 邹冬娜  
幼儿由于活泼好动,自我中心化强,具有较强烈的自尊心,认知和行为常常脱节,自控能力和调节能力差,这样的年龄特点使孩子们易于与他人发生冲突。由于幼儿没有解决冲突的经验,冲突就更容易升级。如果不注意及时疏导解决,对孩子的身心健康危害极大。一、幼儿在活动中产生冲突的原因经过观察发现,引起幼儿在区域活动中产生冲突的主要原因有:(1)调皮淘气。孩子由于调皮淘气,而在区域活动时产生的矛盾冲突。(2)出于反抗。自己在区
[期刊] 改革与战略  [作者] 王希泉  
本文从管理文化的独特视角,纵观战略计划的制订与实施中面临的种种困境,并探求其形成的内在机理和深度缘由,从跨文化视界看待战略计划形成中各制订方或战略家们的协调与制衡、冲突与抗拒过程,从文化心理、权力距离和人本管理方面阐述其理由并在此基础上探索解决此问题的良方。
[期刊] 经济地理  [作者] 叶裕民  
区际贸易冲突加剧是我国世纪末区域经济发展中存在的重大问题。本文从剖析我国地区贸易的总体格局入手 ,揭示我国地区贸易冲突的特征及危害 ,阐明我国区际冲突的形成机理 ,介绍美国处理州际贸易关系的成功经验 ,最后提出优化我国地区贸易格局的对策思路。
[期刊] 北京工商大学学报(社会科学版)  [作者] 熊英  
客观上讲,域名与商标之间的冲突原因不仅仅是由于“市场经济利益”的诱惑,有关法律的空白和现行制度的缺陷是导致二者冲突的规范上的原因。本文试图通过分析域名与商标之间冲突的主要原因,提出从源头解决二者冲突的立法对策。
[期刊] 商业研究  [作者] 彭熠  和丕禅  李勇  
经济活动主体的机会主义行为倾向构成了组织冲突发生的必然原因 ;人的有限理性为机会主义的产生奠定了基础 ,因而也进一步增加了组织冲突发生的可能性。企业组织冲突管理始终是企业管理中的一项重要内容 ,企业组织应突破传统的冲突管理观念 ,从管理哲学的高度超越冲突 ,走理性与非理性相结合的冲突管理道路。
[期刊] 财会通讯(学术版)  [作者] 陆晓晖  
内部审计以组织内部的受托责任为基础,在企业内部存在多级委托代理关系的情况下,是管理层进行内部控制和董事会进行公司治理的重要制度安排。内部审计具有确认和咨询的职能,因而在服务对象上和服务职能上存在着潜在的冲突。本文认为,必须建立内部审计与管理层和审计委员会的良好关系、正确认识内部审计的客观性等,来化解这些潜在冲突。
[期刊] 中国人力资源开发  [作者] 陈悦明  葛玉辉  赵士军  
本文以"改变vs不改变"型团队决策中的不良冲突为例,从团队决策的观点对立出发,通过剖析对立状态背后的原因结构,提出化解冲突的基本策略和扩展策略。
[期刊] 中国工业经济  [作者] 于左  孔宪丽  
近年来,煤电关系紧张成为制约中国经济协调可持续发展的突出问题。本文从政策冲突视角研究了中国煤电关系紧张的形成机理,发现存在"六重"政策冲突助推中国煤电关系紧张。①煤矿安全规制、资源整合与经济增长、重工业结构政策的冲突;②煤炭资源补偿机制改革与控制通货膨胀的冲突;③煤炭购销运输体制与煤电企业市场化交易的冲突;④电煤订货会(合同汇总)与电煤市场化交易的冲突;⑤电煤价格规制与电煤价格市场化的冲突;⑥电力价格规制与电煤价格市场化的冲突,并据此提出了解决中国煤电关系紧张问题的政策思路。
[期刊] 教育研究  [作者] 汪昌华  
对中小学师生冲突关系进行研究发现,中小学师生关系由和美走向冲突,部分师生冲突趋于恶化。冲突关系的形成是诸要素统一变化的过程,学生不满情绪的长期压抑是其诱因,权威合法性的消解是其关键,学生对教师不再充满期待是其根源,师生言行的对立与师生关系的疏离是其表征。而教师应对方式制约着冲突关系的形成,关爱是建立和美无冲突师生关系的最佳方式,沟通是消解冲突关系的最佳方式,回避会使其陷入危机,强制的滥用致其恶化。因此,应选择恰当的教师应对方式,消解学生的不满情绪,重建教师权威合法性,调整学生对教师的合理期待,以建构"以和为贵"的师生关系。
[期刊] 财会月刊  [作者] 伍中信  欧海玲  
我国特有的"一股独大"现象极大地损害了小股东利益,降低了公司治理的效率。但是,肩负着改善上述局面、稳定和发展资本市场、提高公司治理效率和增加企业价值任务的机构投资者却因同时扮演商业人与最终投资者代理人这两种角色而在决策中遭遇角色冲突。本文先对机构投资者所具有的双重身份在决策时发生冲突的原因及其严重后果进行分析,然后通过构建两者在理想条件下的效益模型找到均衡解,最后以达到均衡为目的提出相应的改进措施。
[期刊] 华东经济管理  [作者] 王发仁  席西民  
举世瞩目的三峡工程,投资巨大。它的决策涉及到许多部门,至今未获得满意的结果。本文试用冲突分析(Conflict Analysis)的方法对三峡工程的决策进行研究。一、三峡工程的冲突特征三峡工程决策中有多个决策者,他们所处的地位不同,对三峡工程的看法有很大的差异。几十年来,围绕三峡建不建坝,建多高的坝等问题,几个部门的领导者,以及许多专家学者,观点不同,争论很大,使三峡工程决策中存在着冲突。
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