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[期刊] 审计与经济研究  [作者] 阮滢  
本文由国有企业治理结构重构的核心内容之一,即提升审计委员会的地位,引发对内部审计重新定位包括内部审计与审计委员会关系的思考,进而提出在国有企业治理架构下内部审计具有服务于治理层的特点,应突出咨询顾问角色、保持传统监督角色及兼顾其他角色的观点。
[期刊] 世界经济文汇  [作者] 严兵  
计划经济体制向市场经济体制的过渡嬗变,逐渐改变了中国企业的角色定义。“国营企业”成为“国有企业”——国家所有,企业成为独立的经济主体,自主经营、自负盈亏、自我约束、自我发展。“复关”是中国经济发展的大势所趋,目前只是个时间问题。“复关”之后,我国的市场必然与国际市场迅速接轨,国家的贸易管制措施将大为削弱,各国之间实行自由贸
[期刊] 现代经济探讨  [作者] 陈微波  
我国理论界尚缺乏对公营部门的劳动关系进行专门研究。从国外的现状看,一般把公务员和国有企业员工的劳动关系归为公营部门劳动关系的调整范围。就我国国有企业劳动关系的性质进行分析,由于政府在国有企业劳动关系中具有"隐性雇主"的角色,同时,现阶段的国有企业实质上是一种特殊的公共机构,因此,我们可以将我国国有企业劳动关系重新定位为公营部门劳动关系。在理论上将国有企业劳动关系重新定位有利于强化政府的雇主意识,有利于建立双轨制的企业劳动关系治理机制。针对国有企业劳动关系在理论上的重新定位,一个切实可行的政策建议是在适当时机进行国有企业劳动关系的单独立法。
[期刊] 审计与经济研究  [作者] 李本明  
本文从国有企业自身的特点出发,分析了国有企业审计监督的性质与重点,区分了国家审计与稽查特派员(外派监事会)之间的关系,最后指出:国家对国有企业的审计必须从以直接审计为主转向以间接审计为主,充分发挥我们作为“最后”的审计监督者的职能作用,通过对投资者的审计、对监事会的审计、对社会中介的业务指导和监督来间接地监督国有企业经营状况,为国家、政府制订产业政策、实施宏观调控服务。
[期刊] 财经科学  [作者] 欧阳国欣  
本文认为国有企业治理结构中存在内部人控制和行政性外部人控制的问题 ,内部人控制的结果使内部人在很大程度上支配着企业剩余而行使着相当程度的剩余控制权 ,行政性外部人控制是传统型政府主导型在外部治理结构上的延伸。文章指出 ,应从改革国有资产管理体制、调整公司股权结构、加强对经理人员的激励和监督三个方面完善国有企业治理结构。
[期刊] 经济学家  [作者] 刘灿  
我国国有企业的股份制改造,找到了一条把市场型的委托代理关系引入国有产权制度改革中的途径。不论从现代公司理论还是从国外现代公司制发展的实践来看,股份公司制既为委托代理提供了所要求的产权结构,又为解决其中的代理问题提供了企业内部的制度安排,即在两权分离基础上形成的公司法人治理。一个有效率、科学的公司治理结构,必须考虑产权明晰、激励、监督和信息等条件。根据这一要求,我国国有企业治理结构的改革应为;(1)企业产权界定;(2)企业组织制度设定;(3)企业领导制度的改革;(4)企业内部激励和约束机制的建立。
[期刊] 华东经济管理  [作者] 潘志纯  
论国有企业的重新构造潘志纯我国经济体制改革的目标是建立社会主义市场经济体制。从原有的计划经济体制过渡到市场经济体制,无疑是一个长期的、复杂的、艰难的过程。其中一个难题,就是如何使国有企业摆脱计划经济的羁绊而走向市场的问题。这是必须要解决好的一个重要课...
[期刊] 金融论坛  [作者] 王鸿雁  
企业文化是企业的灵魂,商业银行的行魂。因此,国有商业银行在实现经济增长方式转变过程中,必须坚持体制改革与企业文化塑造同步进行。在“改体”与“塑魂”的实践中,用理性的思维和科学的态度,紧紧抓住形成共同价值观或企业精神这个核心定位,把握对内增强凝聚力、提高经营业绩,对外适应市场竞争环境这两项主要功能,选择自上而下的运作模式,融入金融服务行业文化,发挥领导示范和人力资源管理的作用,塑造出有鲜明个性的、与国有商业银行未来发展相适应的金融企业文化。
[期刊] 财贸经济  [作者] 李松森  
市场经济条件下,存在着市场资源配置和政府资源配置两个系统。市场资源配置系统发挥着基础性作用,政府资源配置系统发挥着弥补市场资源配置缺陷的作用。国有经济作为政府资源配置的载体,应当充分发挥其弥补市场缺陷的作用。因此,需要对国有经济进行重新定位。本文分析了国有经济在功能定位上存在的问题,阐述了国有经济科学定位的理论依据和原则,探讨了国有经济应当进入和退出的领域。
[期刊] 中央财经大学学报  [作者] 杨定华  
国有企业治理结构改革———兼论内部人控制问题杨定华一、国有企业治理结构的特点企业治理结构是一种制度安排,它用于调整在公司中有重大利害关系的关系人,包括股东、债权人、经理人员、职工之间的关系,并从这种联盟中实现经济利益。现代企业理论中所研究的治理结构通...
[期刊] 经济科学  [作者] 张一弛  
试论国有企业改革中的内部人控制与公司治理结构北京大学管理学院张一弛内部人控制是经济转型时期难以克服的问题。在我国国有企业进行公司化改造过程中,内部人控制企业也已经成为一种相当普遍的现象。因此,公司治理结构的设计就成为我国企业制度改革中的一个非常重要的...
[期刊] 会计之友(上旬刊)  [作者] 张方瑞  
优化公司治理结构是我国国有企业改革的重心和难点。文章通过阐述内部审计的发展演变,认为内部审计和公司治理的目标趋于一致,在指出我国国有企业集团公司治理现状和不足的基础上,从各个角度论证了内部审计对优化公司治理结构的促进作用。
[期刊] 财经科学  [作者] 周冰  郭凌晨  
国有经济作为公有制经济的一种特殊形式,必然以增进全民福利为目标。然而现实中国有企业并没有实现增进全民福利的目标,主要原因在于国有企业的功能定位存在偏差。国有企业对国民经济命脉的控制导致国有企业对公有制经济目标的偏离,由此引发现实中的一系列矛盾。国有企业要成为社会主义社会和谐发展的基础,必须以增进全民福利为宗旨。
[期刊] 经济问题  [作者] 张崇康  
国有企业的市场定位是改革实践提出来的。国有企业的市场定位从其与市场经济的关系及差异性,政府在市场定位中的作用展开。
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