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[期刊] 山西财经大学学报  [作者] 郭志英  
文章就公路施工企业如何留住现有人才,引进优秀人才,培训复合人才,激发人才创业和提高人才管理艺术等方面进行了探讨,认为企业要发展,根本在机制,关键在人才。
[期刊] 现代经济探讨  [作者] 洪志钧  
本文从“以人为本”的管理理念出发,阐述了在当今企业管理中,管理者应把人作为管理工作的出发点与着力点。通过对员工的关心、沟通、尊重、民主、示范、激励、使用、开发,以最大限度地调动企业员工的积极性、主动性与创造性,从而更有效地实现企业目标。
[期刊] 现代管理科学  [作者] 胡冬梅  方旭昇  
本文强调了以人为本的管理是现代企业管理的核心;分析了实施以人为本的管理是企业摆脱困境走向成功的必由之路;指出应从建立价值共享,公平竞争的氛围;建立以人事管理为中心的管理制度;建立合理的奖励机制,搞好人才管理等等五个方面推进以人为本的管理在我国企业中的具体实施。
[期刊] 现代经济探讨  [作者] 吕方  
“以人为本”思想的出现,不仅与生产力进步有关,而且也和人类的文明、民主进步直接相关。“以人为本”不是对传统管理思想的否定,而是在肯定传统管理思想的同时,提倡尊重个人价值,寻求个人价值与企业价值的同一与融合。
[期刊] 商业经济与管理  [作者] 沈应仙  
本文从管理学的角度分析了以人为本管理理念的实质,阐述了现代企业实施以人为本管理理念的客观必然性,提出了现代企业实施以人为本管理理念的基本对策。
[期刊] 管理现代化  [作者] 邢祝国  
随着知识经济的快速发展,人的因素在现代企业管理中的作用日益突出,以人为本逐渐成为现代企业管理的核心。提高现代企业管理者的素质、充分调动企业员工的积极性与创新意识,尊重员工的人格与尊严,企业管理实现由资本为中心转向以人为中心,研究现代企业以人为本的措施与途径,具有重要的理论意义和现实意义。
[期刊] 华东经济管理  [作者] 郝德新  
人是企业管理的核心和主体。现代企业管理应从人出发 ,将道德、情感、心理等因素引入管理之中 ,形成“以人为本”的管理伦理理念 ,这对于调动企业职工积极性、提高劳动生产率、塑造企业良好形象、增强企业凝聚力和竞争力具有重要意义
[期刊] 经济与管理研究  [作者] 张弛  
近一个时期以来,“以人为本”成为最热门的词汇。当然这是一种历史性的进步,它校正了以往见物不见人的发展观,把人的利益和人的全面发展放在了首位。但是真正能做到以人为本,一切本着人的需求出发,却非常不容易。笔者认为:以人为本,最为关键的是真正尊重人民的权利和意见,一厢情
[期刊] 工业技术经济  [作者] 张俊义  陈亚军  
[期刊] 山西财经大学学报  [作者] 牛继萍  
文章通过分析目前公路施工企业资金管理的现状,阐述了公路施工企业应加强资金管理的几点对策。
[期刊] 经济师  [作者] 李艳林  
"要致富,先修路",公路施工是经济社会发展的先行官, 40年来,一代代公路人逢山开路、遇水架桥,一个走向现代化的综合公路运输体系已经展现在我们面前。公路施工每年还在递增,施工中采购需求量非常大,价值较高,采购费用约占项目总投资的50%~60%,品种较多,且供货渠道比较零散和复杂。公路施工中的采购和管理需加强,面向社会,利用招标采购平台公开采购信息,使所有供应商都有机会参与竞标活动,极大地扩大采购货物的来源,做到公开化、程序化、规范化,实现保障供应、降低成本和预防腐败的目的,提高经济效益。
[期刊] 财会通讯(理财版)  [作者] 田系久  
负债是指过去的交易或事项形成的现时义务,履行该义务预期会导致经济利益流出企业。负债是企业筹措资金的重要渠道,是企业资产的一项重要资金来源负债按筹资对象主要分为银行借款、应付账款、应付债券等;按偿付期的长短可分为流动负债与长期负债,流动负债包括短期借款、应付账款、应付票据、预提费用等,长期负债有长期借款、应付债券、长期应付款等。通过合理的负债,企业可以为生产经营以及发展筹集到相应的资金,可以使企业获得负债经营所产生的财务杠杆效应,使企业的生产经营持续、稳定地进行,但如果企业对负债的规模、债务结构等控制管理不
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