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[期刊] 中国高教研究  [作者] 彭未名  余芳  
随着我国政治、经济体制改革的不断深化,公共事业迅速发展,公共管理专业成为一门前景广阔的新兴专业,其教育的中国化十分重要且必要。公共管理教育的中国化是我国社会转型和发展模式变革,以及社会健康发展的迫切需要,也是中国社会问题的挑战与应对之策。对我国国情的研究是公共管理教育中国化创新的前提,理想的政府与和谐社会价值观的建立是公共管理教育中国化创新的灵魂,探索新的办学模式和教学方法是公共管理教育中国化创新的动力。
[期刊] 管理现代化  [作者] 张德  
浅论科学管理的中国化张德十四届五中全会通过的《建议》中指出:“建立现代企业制度是国有企业改革的方向”,要全面准确地把握“产权清晰、权责明确、政企分开、管理科学”的现代企业制度的基本特征,加强内部管理,做好各项基础性工作,“向科学管理要效益”。本文仅就...
[期刊] 管理世界  [作者] 梁言顺  
哈佛大学肯尼迪政府学院的公共管理教学与培训注重传授分析问题的思维方式和方法、善于输出新理念和新做法、讲课艺术高超、充满幽默和智慧、观点比较客观公正和长于案例教学。
[期刊] 中国工业经济  [作者] 黄如金  
所谓和合公共管理,就是秉承以人为本与和合价值观准则,服从和合发展战略要求的中国式和合管理在公共管理领域表现的内容。本论文所要进行的仅仅是对于和合公共管理的初步研究,主要包括对中国传统公共管理的历史追溯,以及通过与现代公共管理理论的比较研究所揭示的和合公共管理对于社会稳定发展与政府生产力提高意义的分析。
[期刊] 高等教育研究  [作者] 李琳琳  卢乃桂  黎万红  
受世界范围内公共领域管理变革的影响,我国近年来的高等教育政策变革也突显出新公共管理的诸多特点。我国高等教育变革主要运用了"仿市场导向的竞争"、"基于量化指标的表现性评估"和"多样化经费来源"等管理方法和理念,学术工作呈现出市场驱动强劲、公平求真价值式微;学术工作的整体性和一致性遭到破坏,权力和问责的主体单一等特征。在探索现代大学制度的过程中,应结合我国特有的文化制度背景以及新公共管理理论的最新反思,建设性地探索提高高等教育质量的路径。
[期刊] 中国工业经济  [作者] 魏成龙  张洁梅  
分合管理是焦煤集团为把自己塑造成一个真正的市场主体,并不断根据市场和社会变化,重新整合生产要素,以创造和适应市场,满足市场需求,同时达到自身效益和社会责任双重目标过程中的实践经验总结。分合管理强调从自身实际出发,坚决地分,兼顾必要地合,分合有度、分合有序,分合相辅、分合相促,抓住了国有大型企业管理的关键点。分合管理实践是把外国先进管理理论与中国管理实践和中华文化进行融合,是中国企业管理实践创新。
[期刊] 现代管理科学  [作者] 阮思余  
20世纪80年代以来,新公共管理逐渐成为主导发达国家政治与行政改革的主导思想,这种思潮随后传播到发展中国家。新公共管理的发展越是迅速、普及,我们越是需要把握其核心内容。DonaldF.Kettl教授将其概括为六个特征:生产率、市场化、服务导向、分权、政策和对政策效果的负责。文章在此基础上进一步阐释其各自内容与存在的问题,以及这些特征之间的内在关联。以加深对新公共管理的整体把握和系统研究。
[期刊] 教育学报  [作者] 胡金平  
雷通群是中国教育社会学领域中最早提出"中国化"且加以实践的学者。考察其教育社会学方面的著作及其相关论述,他对教育社会学中国化的诉求,与其孜孜追求的科学化、规范化并行不悖。他所理解的"中国化",并非以争夺学术话语权为动机,而以改造中国教育为最终目标。他强调中国化的教育社会学,应以中国教育的现实问题为研究对象,以科学化或规范化为实现中国化的必要前提,同时并不排斥对某些西方理论进行中国化改造,且以建构科学化和规范化的中国教育社会学学科体系为重要目标。
[期刊] 会计之友  [作者] 王俊清   程家旗   赵世阔  
新经济新时代,传统财务信息与决策的相关性快速减退,对管理会计报告提出了新要求。文章用WSR方法论将“中国元素”融入和创新,构建物理、事理、人理三个维度的中国化管理会计报告理论框架。在传统财务报告主导的管理会计相关性降低困境中,提出人文精神和绩效平衡是实现管理会计报告重生的关键。以中石油为例,研究战略性资源、动态能力、中国式现代化人本会计观相聚合的管理会计报告新形态。将中华优秀传统文化的人文精神纳入企业核心竞争力评价,有助于改变传统财务报告分析的局限,指导企业优化资源配置,提升企业韧性和信息披露质量,促进企业高质量发展,亦为管理会计的应用提供了参考。
[期刊] 教育研究  [作者] 臧铁军  沈颖颖  
实施教育绩效管理已成为各国教育发展改革的共识。教育绩效管理在国内广泛实施的同时也伴生出不少问题,绩效管理中国化的关键是要解决这些矛盾和问题,使其发挥应有的作用。本文通过剖析当前使用广泛的几种绩效管理模式和随之产生的一些负面效应,指出绩效管理中国化不在于管理技术如何操作和运用,而在于绩效管理的目的、理念以及有效引导和避免管理过程中产生基于文化的、心理的消极现象。但这些带有本质性、方向性的问题鲜见于教育绩效管理中国化的研究。基于此,本文对中国教育绩效管理的文化心理进行分析阐释后,提出教育绩效管理中国化的要点与原则。中国教育的绩效管理体系根植于中华民族最深沉的精神追求,与中国的教育体制、教育教学方式和思维方式相吻合,具有鲜明的中国特色,建构中国化的教育绩效管理体系必须以中国国情和中国文化为基础,不断进行理论探究和实践探索,结合时代要求继承创新,实现中国教育的价值追求。
[期刊] 管理世界  [作者] 王乐夫  
“公共领导”的或缺不能不是我国公共管理发展中的“美中不足”。本文对“公共领导”的涵义及基本特征进行初探 ,尤其是对“公共领导”与“公共管理”的相互关系及其理论与实践意义做了多视角的分析与归纳 ,旨在促进中国公共管理的全面协调与健康发展。
[期刊] 经济社会体制比较  [作者] 蒙哥马利·范瓦特  周菲  
公共管理具有多种价值根源。美国公共管理学会(APSA)认为,有五种主要的价值根源影响着公共政策的制定,它们包括:个人价值、职业价值、组织价值、合法价值和公共利益价值。处理好这些价值之间的矛盾,需要公共管理者进行认真判断和思考。
[期刊] 税务研究  [作者] 王志荣  
本文提出"税收管理公共化"的创新性概念为市场经济条件下研究我国税收管理问题提供了新的理论途径,并从新公共管理战略之一的"5C"战略的视角,分别运用文化战略、核心战略、结果战略、顾客战略和控制战略中适合我国国情的部分,从管理理念、管理职能、管理手段和流程机构等方面提出我国税收管理公共化再造的总体构想。
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