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[期刊] 中国人口.资源与环境
[作者]
吴宗友 计永超
通过对相关文献资料的梳理和分析,以安徽省财政支持公共文化服务体系建设为例,运用定量和定性研究相结合的方法,在充分的问卷调查及实地调研的基础上,总结了我国公共文化建设资源投入机制的实践与制度经验,指出了公共文化建设在资源投入及管理方面所存在的主要问题:财政投入的实际效益低下、资源保障机制不科学、公共文化服务软件投入不足、公共文化服务资源管理体制的结构性矛盾等。有鉴于此,文章分别从宏观与微观层面探讨了如何构建公共文化服务良性运行的资源管理机制,基于宏观政策与制度设计层面提出:创新公共文化建设资源管理的政策支持方式,建立基层公共文化服务的长效机制,构筑公共文化环境建设的资源分级保障机制,完善公共文化...
关键词：
公共文化服务 资源投入 管理机制
[期刊] 北京工商大学学报(社会科学版)
[作者]
徐小娟
在广告传播尤其跨文化传播中,广告人员要特别注意广告信息传播地区的文化环境,因为这些因素对消费者的对广告信息的处理和理解有特别重要的影响,关系到消费者最终是否会发生消费行为。本文提出了广告人员在进行跨文化传播时应注意的问题,期待本文对从事国际广告传播的人员有借鉴价值。
关键词：
广告 文化环境 传播
[期刊] 武汉金融
[作者]
周宏明 司德明 梁贵民
入世后将掀起我国银行业人力资源新的流动潮,混业经营对中资银行人力资源结构调整提出新要求,如果不能尽快在入世后的过渡期内,有效调整和改进人力资源配置方式,将不可避免成为外资银行免费的人才培训基地。本文因此探讨如何构建中资银行新型人力资源配置机制。
[期刊] 华东经济管理
[作者]
綦强达 王道高 李鹏 綦振法
在知识经济时代,人才资源开发已成为提升军队战斗力的核心组成部分。建立和完善符合时代发展要求的人才管理机制,不仅是一个军队生存的需要,更是一个军队成长与发展的需要。本文在分析了军队人才管理现状和制约因素的基础上,提出了建立军队开放式人才管理机制的思路及相应的配套措施。
[期刊] 中国成人教育
[作者]
郑成林
高质量的师资队伍对于学校的生存和发展是至关重要的。目前我国高校教师队伍的整体素质不容乐观,教师管理理念陈旧、体制较为落后,不能适应时代发展的需要。因此,加强高校教师人力资源管理的机制创新和实践探索是非常重要和必要的,只有不断拓宽研究思路,找寻新的对策,才能切实提高高校教师队伍的整体素质,实现高校自身的健康发展。
关键词：
高校 人力资源 机制
[期刊] 教育与职业
[作者]
刘素梅
大学校园的体育文化是一种内涵深刻、外延丰富的独特文化现象。本文通过对传统校园文化的分析,提出了构建大学校园体育文化环境建设的策略。
关键词：
大学 校园文化 体育文化
[期刊] 城市问题
[作者]
宋言奇
市容环境长效管理机制的构建是一个系统工程,可以分为市容环境评价标准体系、市容环境管理责任体系、市容环境管理服务体系、市容环境管理监督体系等四大体系,四者缺一不可,共同组成一个有机的整体。
[期刊] 图书馆论坛
[作者]
马晓亭 陈臣
资源调度与虚拟化资源管理是云计算环境下数字图书馆建设的关键问题。针对数字图书馆云计算服务集群资源调度和负载平衡的优化问题,文章提出一种基于系统的资源量与平台整体性能的云计算资源调度策略。该调度策略具有较高的效率和资源调度、使用灵活性,提高了资源分配、任务调度和负载均衡的资源利用率。
关键词：
云计算 数字图书馆 资源管理 资源调度
[期刊] 旅游学刊
[作者]
杨俭波
本文探讨的重点 ,包括以下方面 :①制约旅游地社会文化环境变迁的动因在于外界旅游流对旅游地的静态平衡系统产生冲击和干扰 ,分析旅游地社会文化环境变迁 ,必须从构成“流”的要素入手 ;②旅游者及其携带而来的物能流与旅游地各主体要素 (政府机构、旅游企业、旅游地原生居民等 )的竞争与协调产生旅游地社会文化环境变迁的动力机制
关键词：
旅游地 社会文化环境 变迁 流
[期刊] 财政研究
[作者]
朱大兴
创新公共财政的管理机制,就是将公共财政管理的理念、原则创造性地运用于财政管理实践的思路、途径和方法。2000年以来推行的一系列财政改革,从部门预算编制改革、国库集中收付制度改革、"收支两条线"改革、政府采购制度改革,到省管县体制改革、乡财县管改革,从公务卡消费方式、工资直接发放、补贴资金实行"一卡通"管理,
[期刊] 农业技术经济
[作者]
申红芳 廖西元 陈超 王磊
本文通过对全国8省24县的基层农技推广人员及其指导的农户进行调查,分析基层农技推广人力资源管理现状及农技员的主观评价,基于农户视角客观评价农技员的工作行为,分析农技推广的人力资源管理机制对农技员工作行为的影响。研究表明,农技员对竞争性指标的评价相对较低,非竞争性指标的评价相对较高;农技员的编制、三权管理等管理体制因素对人力资源管理机制满意度评价有显著影响,从业年限、专业关联度、学历和职称等个人特征对人力资源管理机制满意度评价影响并不显著;岗位管理是有效的激励因子,竞争性指标与推广行为呈负相关,非竞争性指标对推广行为的影响不显著。最后提出重建有活力的人力资源管理机制的政策建议。
[期刊] 中国人力资源开发
[作者]
冯亚明
本文在分析能力的特征的基础上,提出了影响能力转移效率的因素,阐述了基于能力的战略人力资源管理机制在建立能力圈、价值系统、内部能力市场等措施下可以提高隐性知识的转移效率,使组织中的个人差异能力、组织整合能力和战略适应能力三个层面能力都能得到提升,从而实现整个组织能力的提高。
关键词：
隐性知识 战略人力资源管理 知识转移效率
[期刊] 资源科学
[作者]
高媛媛 王红瑞 韩鲁杰 王岩 王喆
北京水资源本身的不足,水环境恶化以及社会经济的快速发展、人口的不断增加使其成为中国严重缺水的城市之一,加之南水北调推迟五年进京,更加剧了北京水资源严峻的形势。本文在对北京市居民水资源危机意识调查的基础上,阐述了北京水资源危机的特点以及在水危机意识下已采取和应进一步采取的对策。在借鉴国外水资源管理先进经验的基础上,提出和细化了缓解水资源危机的途径,即提高水资源使用者的危机意识、节水意识,提高工业、农业以及生活等的水资源利用效率、加强雨洪利用、实施虚拟水战略、大力推广农业节水措施、加强地下水的储备以及建立健全水资源管理体系等。
[期刊] 管理现代化
[作者]
程国义
民营高新技术企业的人力资源管理机制探讨程国义近年来，民营高新技术企业迅猛发展，为科技转化为生产力起了重要作用，成为市场经济大潮中引人注目的一支重要力量。朝气蓬勃的民营高新技术企业的活力从何而来呢？一个非常重要的原因，是它拥有充满活力的人力资源。这一人...
[期刊] 图书情报知识
[作者]
洪亮 冉从敬 吴志强 彭海平
数字图书馆知识社区中用户活动产生的海量资源需要进行有效管理,以实现知识重用,促进知识社区的发展。用户的声誉代表了其他用户对资源贡献者的认可,可以激励用户参与知识社区内的资源贡献与评价。因此,本文提出了一种基于用户声誉的数字图书馆知识社区资源管理机制。基于影响传播的声誉计算方法同时考虑了用户活动、用户的影响传播以及传播过程中的影响衰减,对知识社区中用户的声誉进行准确地计算。在此基础上,基于用户声誉的资源管理机制利用用户的群体智慧实现了资源去重、资源推荐以及资源淘汰。用户声誉提升了知识社区内资源的质量和用户活跃度,同时对资源的有效管理也促进了对用户在知识社区内声誉的正确评价。实验分析证明了本文提出...
关键词：
声誉 知识社区 资源管理 数字图书馆
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