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[期刊] 北京工商大学学报(社会科学版)  [作者] 贺爱忠  
零售商业企业“走出去”是时代发展的必然要求,入世既强化了“走出去”的必然性,又为“走出去”提供了新的机遇。零售商业企业要立足长远、面向全球,科学制定、灵活实施“走出去”战略。
[期刊] 国际贸易问题  [作者] 卢进勇  
实施“走出去”战略是中国发展外向型经济的一个重要组成部分,是中国适应经济全球化发展的必然要求。实施“走出去”战略与入世有着密切的联系,人世进一步强化了中国企业“走出去”的必要性,同时,入世也为中国企业“走出去”提供了有利的国际环境和条件。
[期刊] 财贸研究  [作者] 尚庆梅  
中国加入世贸组织,对我国企业来说既是机遇,又是挑战。面对如此严峻的形势,我国企业应以经济全球化为背景,积极稳妥地实施“走出去”发展战略,各类企业以多种形式“走出去”,以境外投资为龙头,扩大对外工程承包和劳务合作,带动产品、设备和技术出口,弥补国内资源的不足。本文就企业如何“走出去”作了详细的论述。
[期刊] 中国流通经济  [作者] 朱瑞庭  尹卫华  
中国零售业的"走出去"步伐远远落后于中国制造业,零售业对外直接投资项目少、金额小,与中国贸易大国的地位不相符,不利于改变我国在全球价值链所处的被动局面和服务贸易失衡的现状。中国零售业"走出去"步履艰难的根本原因在于缺乏国际竞争力。实证研究表明,为了加快实施中国零售业的"走出去"步伐,需要在国家和零售产业层面,从国家战略的高度构建法律、政策和市场等外部保障体系,从零售企业内部增强内生发展动力,提高自身"走出去"的内部技术和能力保障,从而做到内外兼收,齐头并进,共同推进中国零售业实施"走出去"战略。具体而言,应提升零售业"走出去"的战略地位,构建完善的政策保障体系;发挥市场在资源配置中的决定性作用...
[期刊] 经济体制改革  [作者] 朱瑞庭  
推动我国零售业"走出去",积极参与全球价值链竞争,是提高我国零售业国际竞争力的重要路径,是提升我国制造业在国际分工中地位的重要举措,也是建设与我国经济及贸易大国地位相称的世界服务贸易新格局的需要。"一带一路"是我国在新的形势下提出的国家战略规划。我国零售业海外目标市场选择、市场进入选择以及海外投资风险管理等关键的战略决策,与"一带一路"战略规划在理念上高度契合,在内容上高度重叠。为此,应加强顶层设计,在对外方向上,积极主导、引领和加强双边及多边框架内的政策沟通、对话和协调,扩大政府间合作;在对内方向上,在国家层面的规划、法律、政策、统筹协调、服务平台以及关联产业集群式"走出去"等方面,积极探索...
[期刊] 投资研究  [作者] 殷越男  
当前,我国经济仍存在很多深层次的矛盾和问题,体制改革还有待进一步深化;结构性发展不平衡,产业结构不合理、过度依赖出口;企业核心竞争能力不强;在全球经济整体下行的压力下,企业经营显得日益艰难。特别是我国为数众多的中小企业,大多属于劳动密集型企业,处于产业价值链低端,提供的产品和服务替代性较高,对外部环境的依赖程度较大,容易受到外来因素的影响;受本次金融危机的影响尤为严重。因此,如何突破危机,在逆境中生存,是摆在我国企业面前亟须解决的战略
[期刊] 国际经济合作  [作者] 许立帆  
一、中国企业迎来"走出去"新的战略机遇期相对于中国对外开放三十多年的历史,中国企业"走出去"发展时间较短,但中国企业"走出去"的发展速度非常迅猛。2013年,中国企业对外直接投资规模已达到901.7亿美元,继2012年继续成为世界对外投资三大国之一。不仅如此,中国企业正迎来"走出去"新的战略机遇期,抓住机遇,加快"走出去"步伐,是中国建设"强国"的必由之路。但如何
[期刊] 国际经济合作  [作者] 穆丹萍  
经济全球化时代的中国建筑业市场发展前景广阔,建筑业与国际接轨、加强国际合作是大势所趋。中国建筑企业树立"走出去"的国际化理念、拥有国际化的管理水平、进行国际化的人力资源开发尤为重要。企业要提升国际竞争力,必须构建和实施跨国经营人才开发战略,培养高素质的人才队伍,为企业实施"走出去"战略提供人才保障和技术支持。一、经济全球化背景下中国建筑企业人力资源管理
[期刊] 国际商务(对外经济贸易大学学报)  [作者] 张玮  
投资发展路径理论认为,一国海外投资的发展水平与该国的经济发展水平密切相关。鉴于中国地区间经济发展水平的差异性较大,从投资发展路径理论考察,中国企业实施“走出去”战略有其客观必然性。现从考察中国企业“走出去”战略的基础出发,重点对中国企业“走出去”,服务于国外市场的可能方式进行了比较研究。
[期刊] 亚太经济  [作者] 陆小辉  
推进跨国经营是我国企业成长的重要抉择。本文就我国企业跨国投资过程中所面临的产业、地域及主体选择问题进行了深入探讨,并提出推进我国企业实施“走出去”战略的政策与措施。
[期刊] 财经问题研究  [作者] 宋亚非  
中国企业"走出去"战略,即发展跨国直接投资战略是适应经济全球化进程的战略举措,有利于合理配置资源,优化产业结构,突破贸易保护壁垒,提高中国企业国际竞争力。本文阐述了中国企业国际化经营的现状,从投资主体,经营方式,投资的部门、区位及技术方面系统地提出了战略设想。
[期刊] 经济研究参考  [作者] 国家发改委宏观经济研究院"经济理论与政策跟踪"课题组  彭继民  
[期刊] 国际经济合作  [作者] 卢进勇  张之梅  
本文通过研究企业自主知识产权与“走出去”战略之间的关系,分析了中国企业“走出去”过程中存在的自主知识产权问题,并进一步探讨了提升中国企业自主知识产权水平的应对之策,从而为中国企业“走出去”并成为具有自主知识产权和国际竞争力的跨国公司提供一些指导。
[期刊] 改革与战略  [作者] 吴梅  朱晋伟  
文章从战略性国际人力资源管理的视角,通过对"走出去"样本企业人力资源配置情况的调查研究,探讨"走出去"企业的国际人力资源战略管理问题。总体上看,中国"走出去"企业大多数采用"遵从母制"的国际人力资源战略。从具体东道国情况看,进入发达国家的企业,在研发管理负责人、供应采购负责人和生产技术负责人方面,会偏向录用东道国员工;进入发展中国家的企业,上述三个主要负责人会更多地任用外派人员,也就是录用母国的员工。
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