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[期刊] 中国人力资源开发
[作者]
徐秋慧
本文认为,就业是劳动者的基本权利。一个国家的经济体制、公共政策和文化形态,对就业有重要影响。在我国现阶段,健全劳动市场,培育民营企业家群体,完善就业补贴制度,发展职业技术教育等,是促进充分就业,建设和谐社会的正确选择。
[期刊] 中国人口科学
[作者]
杨俊青
文章认为,凯恩斯在货币工资富有刚性的假设下,通过提高价格水平、降低实际工资,解决非自愿失业问题的理论,只能在短期有效。于是提出工资上升一就业模型,即通过提高货币工资达到使劳动者感到实际工资上升、且能最大限度地激励劳动者的积极性,以提高劳动的边际产出率,增大厂商用于生产和经营的资本量。在用于生产和经营的资本数量的增加会提高厂商对劳动的需求下解决就业问题,则会长期有效。
关键词：
工资上升 就业模型 就业理论
[期刊] 中国农村经济
[作者]
唐宁 谢勇
留守经历不仅对农村儿童的即期福利有重要影响,而且对其成年后的个人发展可能会产生深远的影响。本文基于河南、四川、江苏3省的农村问卷调查数据,使用主成分和因子分析法,综合评价了劳动者就业质量,并采用多元线性回归模型和倾向得分匹配法检验了幼年留守经历对劳动者就业质量的影响。研究结果表明,幼年的留守经历总体上显著降低了劳动者的就业质量;其中父母同时外出务工的"完全留守"经历对劳动者就业质量的负向影响强度更大。进一步的研究表明,幼年的留守时间越长,成年后的就业质量越低;3年及以上的长期留守经历会显著降低劳动者的就业质量;初次留守发生在0～6岁年龄阶段对劳动者就业质量有显著的负向影响。
[期刊] 中国劳动
[作者]
陈卿谋
[期刊] 中国劳动
[作者]
常凯
[期刊] 西部论坛
[作者]
明娟 鲍翔宇 张艺
劳动智能化不仅提高了劳动效率和生产质量，而且对劳动者的就业状态产生了深远影响。采用中国劳动力动态调查(CLDS)2018年个体问卷数据的分析发现：相比劳动还未智能化的劳动者，劳动智能化的劳动者具有较高的就业质量，经过内生性处理和稳健性检验后该结论依然成立；劳动智能化有利于劳动者的工资增长，但对劳动者工作条件的影响不显著，表明劳动智能化主要是通过提高劳动报酬来提升样本个体的就业质量；劳动智能化对不同类型劳动者就业质量的影响存在显著差异，表现为对男性劳动者、35岁及以下劳动者、高技能劳动者的就业质量改善作用较强；劳动智能化对就业质量的改善受到劳动者非认知能力的调节，即劳动者非认知能力的提高会强化劳动智能化的就业质量改善效应。因此，在积极推进劳动智能化的同时，要不断提升劳动者技能水平和非认知能力以增强劳动者的智能化适应能力，还应特别重视劳动者工作条件的改善以充分发挥劳动智能化改善工作条件的潜在功效。
[期刊] 首都经济贸易大学学报
[作者]
吴传琦 尹振宇 张志强
非正规就业逐渐成为重要的新型就业方式,其就业满意度是评价劳动力就业质量的重要指标之一。基于CFPS 2016年数据,结合理论分析,利用probit回归等计量方法,从性别差异角度探讨非正规就业对劳动者就业满意度的异质性影响,主要得出以下结论:第一,非正规就业显著影响劳动者就业满意度,非正规就业的满意度"挤出效应"明显;第二,非正规就业降低了劳动者就业满意度且存在性别差异,非正规就业更加降低了女性劳动力的就业满意度,这种效应比男性劳动力高出38.5%;第三,农村女性劳动力的非正规就业满意度"惩罚效应"最明显,其就业质量值得持续关注;第四,工作指标、人力资本禀赋对就业满意度亦产生了一定影响。劳动力市场发育和转型促成的非正规就业的"经济绩效"和"社会绩效"值得进一步关注。
[期刊] 职教论坛
[作者]
曹燕在《中国人力资源开发》2014年第5期中撰文,以国际劳工公约与建议书为蓝本,梳理了发达国家的成功经验,分析了我国劳动者职业教育权利保障的制度困境,提出了完善我国劳动者职业教育权利保障的对策建议。《世界人权宣言》第26条确定了人人有接受教育的权利。国际劳工组织在人力资源开发与职业教育这一领域颁行的一系列公约与建议书确立了劳
[期刊] 中国人力资源开发
[作者]
曹燕
职业教育国际公约与建议书承认教育、培训和终身学习是劳动者核心权利之一,并认为保障该项权利将有利于解决在全球经济中实现充分就业、减贫、社会融入和可持续经济发展方面的关键问题。我国劳动者职业教育权利保障目前面临制度缺失,企业责任缺位以及职业教育权利社会协同保障机制不健全等重重困境,鉴于此,以国际劳工公约与建议书为蓝本,对比分析我国劳动者职业教育权利保障的制度困境,通过借鉴海外成功经验,提出完善我国劳动者职业教育权利保障的对策建议,这有利于推动我国职业教育事业,保障劳动者教育权利的实现。
关键词：
职业教育 权利 国际经验
[期刊] 现代经济探讨
[作者]
章莉
资本剥削劳动的实质在于资本家利用资本所有权侵犯劳动者的权利。劳动者权利的适当界定是当前判断资本剥削劳动问题的基础。当前我国存在劳动过程中、产品分配过程中、以及劳动过程外资本对劳动的剥削。消除剥削的根本途径在于建立三方协商机制确定公平工资,同时发挥政府立法、监督法律执行的功能切实保护劳动者免受资本剥削。
关键词：
剥削 劳动者权利 价值理论
[期刊] 改革与战略
[作者]
张国强
构建城乡劳动者平等就业制度,是贯彻落实科学发展观、建设社会主义和谐社会的必然要求,是统筹城乡发展中的一项重要制度创新。要从根本上解决城乡劳动者就业不平等问题,就必须从制度层面着手,彻底打破城乡分割的不平等就业制度,加快构建和形成城乡一体化的就业统计制度、就业政策体系、就业服务体系、就业援助制度、劳动者权益保护以及公共服务和社会保障制度,促进经济社会有序和谐发展。
关键词：
城乡劳动者 平等就业制度 对策
[期刊] 消费经济
[作者]
徐巧玲
休闲消费规模扩张不仅关系到我国消费结构升级的实现；更关系到城乡居民能否平等获取发展的机会，真正实现共同富裕。鉴于以往研究对就业质量与城乡休闲消费差距的关注较少，文章着重考察就业质量对休闲消费及其差距的影响，主要基于CFPS2018数据，分别采用模型回归、Oaxaca-blinder分解以及分位数分解方法检验了就业质量与城乡休闲消费差距的关系。结果显示：（1）就业质量正向影响休闲消费，且对家庭旅游消费的边际影响远大于文化消费，对农村劳动者休闲消费的边际影响大于城市劳动者；（2）随着休闲消费水平的提升，就业质量对农村劳动力的休闲消费影响逐渐增大，而对城市劳动者的影响则逐渐降低；（3）就业质量通过降低收入不确定性、增加工作满意度、促进主观地位认同和增加消费信贷促进休闲消费；（4）采用Oaxaca-blinder分解和分位数分解方法的回归结果表明就业质量是导致城乡消费差距的重要因素，这说明缩小城乡劳动者休闲消费差距的关键是缩小城乡劳动力就业质量差距。
[期刊] 经济理论与经济管理
[作者]
朱晨 刘晓鸥 连大祥
本文从健康资本的角度讨论了医疗保险对不同类型劳动者就业和收入的影响机制。通过构建理论模型,笔者将医疗服务价格变化造成的影响分解为替代效应和财富效应。分析发现,当替代效应的绝对值大于财富效应的绝对值时,劳动者更倾向于使用增加休闲时间进行保健的方法对健康资本进行生产,而不是通过积极就业增加收入以购买更好的医疗保险的方式。笔者使用中国观测数据对理论模型进行实证检验后发现,当受到疾病冲击时,享受城镇职工、城镇居民和新农合医疗保险的劳动者就业率和收入均呈明显下降趋势。这一发现说明,休闲时间和医疗服务在这些劳动者之间的替代效应可能大于由医疗服务价格变动所带来的财富效应。究其原因,可能是由于中国医疗保险制度壁垒是根据户籍或职业特点而设定,劳动者通过参加工作或者增加劳动时间提高收入的途径并不能帮助劳动者在不同的医疗保险之间进行自由转移,所以劳动者并不寄希望通过提高收入以寻求更好的医疗保险来购买医疗服务的方式进行健康资本生产。
关键词：
医疗保险 收入差异 就业率
[期刊] 经济理论与经济管理
[作者]
朱晨 刘晓鸥 连大祥
本文从健康资本的角度讨论了医疗保险对不同类型劳动者就业和收入的影响机制。通过构建理论模型,笔者将医疗服务价格变化造成的影响分解为替代效应和财富效应。分析发现,当替代效应的绝对值大于财富效应的绝对值时,劳动者更倾向于使用增加休闲时间进行保健的方法对健康资本进行生产,而不是通过积极就业增加收入以购买更好的医疗保险的方式。笔者使用中国观测数据对理论模型进行实证检验后发现,当受到疾病冲击时,享受城镇职工、城镇居民和新农合医疗保险的劳动者就业率和收入均呈明显下降趋势。这一发现说明,休闲时间和医疗服务在这些劳动者之间
关键词：
医疗保险 收入差异 就业率
[期刊] 中国劳动
[作者]
童天 莫荣 张玉杰
我国人社部门的就业工作将面临诸多前所未有的压力,其中最为突出的挑战就是人力资源供给结构合理调整,其实质是劳动力就业素质的提升。本研究以就业素质(这里特指劳动者应具备的与就业相关的,除学历、理论知识、操作技能等外显素质特征之外的潜在素质)为研究对象,以企业职工为研究样本开展调查,研究得到劳动者实现就业所必备的核心素质模型。通过实地考察、座谈、访谈以及对1356名被试者的测试分析,构建了含六项基准就业素质和六项核心就业素质指标的劳动者就业素质模型以及相应的权重体系。本研究成果可为职业培训、人才规划提供理论依据
关键词：
劳动者 就业 素质
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