- 年份
- 2024(6808)
- 2023(9210)
- 2022(7303)
- 2021(6641)
- 2020(5798)
- 2019(12814)
- 2018(12625)
- 2017(24737)
- 2016(13265)
- 2015(15044)
- 2014(15002)
- 2013(14966)
- 2012(13629)
- 2011(11679)
- 2010(12215)
- 2009(11974)
- 2008(12642)
- 2007(12024)
- 2006(10726)
- 2005(9925)
- 学科
- 业(83252)
- 企(78914)
- 企业(78914)
- 管理(63155)
- 济(60332)
- 经济(60245)
- 财(28717)
- 业经(26629)
- 方法(26326)
- 务(24632)
- 财务(24610)
- 财务管理(24584)
- 企业财务(23492)
- 农(20719)
- 数学(18068)
- 数学方法(17984)
- 制(16420)
- 技术(15853)
- 中国(15792)
- 农业(15324)
- 策(14689)
- 理论(13788)
- 划(13016)
- 企业经济(12631)
- 和(12512)
- 体(12495)
- 经营(12363)
- 体制(11385)
- 险(11082)
- 保险(10991)
- 机构
- 学院(200020)
- 大学(193832)
- 管理(84177)
- 济(83595)
- 经济(82018)
- 理学(70411)
- 理学院(69847)
- 管理学(69200)
- 管理学院(68804)
- 研究(53844)
- 中国(49625)
- 财(46560)
- 京(39881)
- 财经(35883)
- 江(32605)
- 经(32397)
- 科学(28081)
- 农(26444)
- 财经大学(26322)
- 州(26140)
- 中心(25776)
- 所(25627)
- 商学(25589)
- 商学院(25399)
- 北京(25097)
- 经济学(24292)
- 业大(22858)
- 范(22120)
- 师范(21984)
- 研究所(21939)
- 基金
- 项目(115587)
- 科学(93257)
- 研究(91254)
- 基金(84429)
- 家(69379)
- 国家(68592)
- 科学基金(62592)
- 社会(60088)
- 社会科(56800)
- 社会科学(56786)
- 省(46580)
- 基金项目(44571)
- 教育(41526)
- 自然(38518)
- 编号(37693)
- 自然科(37675)
- 自然科学(37670)
- 自然科学基金(37126)
- 划(36526)
- 资助(34050)
- 成果(30836)
- 业(30272)
- 创(27527)
- 部(26157)
- 课题(25357)
- 重点(25018)
- 制(24866)
- 性(24818)
- 创新(24519)
- 项目编号(24328)
共检索到317201条记录
发布时间倒序
- 发布时间倒序
- 相关度优先
文献计量分析
- 结果分析(前20)
- 结果分析(前50)
- 结果分析(前100)
- 结果分析(前200)
- 结果分析(前500)
[期刊] 保险研究
[作者]
张宪诚 常青 姚丽丽
企业文化是当今世界上广为流行的一种先进的企业管理理论。近年来 ,企业文化作为管理理论正在进入我们的管理思想和管理实践。但是 ,对企业文化所具有的丰富内涵 ,还缺乏研究和深刻理解 ,因而缺乏对其指导实践的理性认识和能动地应用。因而研究和探讨这个问题 ,具有重要的理论意义和实践意义
[期刊] 武汉金融
[作者]
彭彬
企业文化是保险公司核心竞争力的重要内容,本文阐述了国有保险公司加强企业文化建设的意义,分析了其企业文化建设存在的误区,并由此提出了国有保险公司企业文化建设的基本原则。
[期刊] 保险研究
[作者]
陈汉生
加强保险公司的企业文化建设 ,要抓住“以人为本”这个主体 ,充分体现员工的根本利益 ;突出精神文化这个主题 ,培育积极向上的企业精神 ;把握四性原则 ;正确处理主旋律与多样化、继承与发展、借鉴与吸收、理论与实践的关系 ;走出文化活动、形象建设、部门工作的误区。
[期刊] 武汉金融
[作者]
王弘颖
优秀企业文化的形成与企业的成长发展和经济效益提高是相互促进的。中小型保险公司在保险企业数量中所占比例很高,但市场份额占比不高,中小型险企如何根据自身特点和内外部环境进行企业文化的建设,以此促进企业提高核心竞争力,在保险市场中立足,值得分析探讨。
关键词：
中小型保险 企业文化 竞争力
[期刊] 南方金融
[作者]
幸媛
本文在深入分析企业文化发展对保险公司意义的基础上,以中国人民财产保险公司为例,探讨了企业文化在保险公司经营管理中的重要支持作用,并对如何提升企业文化提出了加强包容创新、以人为本、全员参与等相关政策建议。
关键词：
企业文化 保险公司 人保财险
[期刊] 保险研究
[作者]
张增福
保险公司企业文化应具有高度的战略性、鲜明的时代性、明确的目的性、企业价值与员工价值的统一性和实践性等。保险公司企业文化的重点是建立科学、规范的制度文化 ,培养员工自觉自愿的依规行为 ;导入ES战略 ,树立“以人为本”的管理思想 ;导入CS战略 ,树立“以市场为导向、以客户为中心”的经营理念 ;导入CIS战略 ,塑造良好的企业形象。
[期刊] 保险研究
[作者]
李志强 周炯
企业文化由五个要素构成并居于三个不同层次。企业文化建设的路径分为价值观的提炼(写在纸上)、价值观的宣导(刻在心里)和价值观的实践(行在脚下)等三个阶段。完善和改进公司企业文化建设,需要不断提高各级领导的重视度和参与度,使文化渗透到经营管理各个环节,在坚持"和而不同"的原则下鼓励企业"亚文化"百花齐放。
关键词：
企业文化 路径 价值观
[期刊] 保险研究
[作者]
刘冬姣 李立
在不断强化保险文化建设的背景下,如何客观评价我国保险企业文化建设的效果,并进一步寻找保险企业文化建设的着力点?本文运用实证分析的方法,借鉴OCQ模型对湖北省产、寿险企业文化建设状况进行研究。研究发现:产、寿险企业文化建设效果存在显著差异,且参与者对产险企业文化建设效果评价高于寿险企业;企业领导重视程度不同将影响保险企业文化建设效果;参与者性别、年龄、职位及从事保险行业时间差异,均不影响其对保险企业文化建设效果的评价,但参与者学历层次差异对保险企业文化建设效果的评价部分存在显著差异。该项研究提供了评价保险企业文化建设效果的新方法,并为进一步加强保险企业文化建设提供新的思路。
关键词：
OCQ模型 保险企业 保险文化
[期刊] 财经问题研究
[作者]
马士伟 隋萍
企业文化是一个新的概念 ,目前有着种种不同的诠释。结合中国企业的实际 ,借鉴西方企业文化研究的某些成果并从全球经济一体化、中国经济的持续发展和现代企业形象的塑造等三个方面论述企业文化建设的重要性 ,然后从五个方面研究中国的企业文化建设问题
关键词：
企业 中国 企业文化
[期刊] 保险研究
[作者]
周海
先进保险企业文化的定位和构建应具有高度的战略性、鲜明的时代性、明确的目的性、企业价值与员工价值的统一性和实践性等。保险公司企业文化的重点是建立科学、规范的制度文化,培养员工自觉自愿的依规行为;在培育和塑造优秀的保险企业文化中应导入ES战略,树立"以人为本"的管理思想;导入CS战略,树立"以市场为导向、以客户为中心"的经营理念;导入CIS战略,塑造良好的企业形象。
关键词：
企业文化 和谐企业 企业形象
[期刊] 会计之友
[作者]
金虹
内部控制是保险公司稳健经营的重要保障。凝固、落后的内控文化将阻碍保险公司的发展,先进的内控文化可以促进保险公司的健康发展。为此,文章在分析保险公司内控文化含义的基础上,探讨了内控文化建设的必要性,并提出了建立内控文化的若干途径。
关键词：
保险公司 内部控制 文化
[期刊] 保险研究
[作者]
汪忠杰 于文博 丁宇
企业文化对企业全体员工的思想及行为具有导向作用、凝聚作用和规范作用。目前,我国人寿保险企业在企业文化建设上做了大量工作,取得了明显成效,但对企业文化建设的理解与认识还有差距,形式化、雷同化严重,企业改制中文化建设滞后,缺乏战略思考和决策。人寿保险企业文化建设应具有高度的战略性、鲜明的时代性、明确的目的性、企业价值与员工价值的统一性,应注重实践性。要把培育有凝聚力的企业价值观作为企业文化建设的出发点,把建设人本文化作为人寿保险企业文化的中心,把突出时代特色和人寿保险公司的个性特征作为企业文化建设的核心,把"客户满意"的经营理念作为人寿保险企业文化建设的落脚点。
关键词：
人寿保险 企业文化 价值观 竞争力
[期刊] 保险研究
[作者]
赵猛
我国加入WTO后 ,保险业面临的竞争形势更加复杂 ,加快实施保险企业文化建设战略是实践“三个代表” ,增强企业竞争能力 ,建立现代化企业的必然要求。企业文化建设要充分利用有利条件 ,克服不利因素 ,遵循以人为本、融入实际工作、形成鲜明特色、高中级领导重视的基本原则
关键词：
企业文化 三个代表 实施原则
文献操作()
导出元数据
文献计量分析
导出文件格式：WXtxt
删除
