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[期刊] 山西财经大学学报
[作者]
陈华
企业思想政治工作机制的良好运行,不仅取决于企业党组织的政治领导核心作用的发挥,而且还取决于企业领导干部作用的发挥和素质的高低。
关键词：
领导干部 国有企业 综合素质 基本途径
[期刊] 企业管理
[作者]
娄彦君
企业领导干部是企业发展的舵手,也是企业经济运行的智囊团。领导干部在企业发展进程中处在关键的位置,承担着许多重要的责任,其个人修养、工作作风、组织能力、管理水平等诸多方面都必须高标准、严要求。只有这样,企业才能在激烈的市场竞争中始终处于不败之地。干部强,企业壮;干部旺,企业兴。在新的形势
[期刊] 中国高教研究
[作者]
张松德
新时期高校领导干部的创新素质包括:创新精神、创新能力与创造性思维。领导干部是否具有创新素质是能否完成高校使命的关键。为此,领导干部必须树立面向全体,追求人的创造潜能发挥的人才观;树立“为创新而教”的教学观;树立“民主自治”的管理理念。
关键词：
新时期 高校 领导干部 创新素质
[期刊] 技术经济
[作者]
冯根生
[期刊] 河北经贸大学学报
[作者]
张慧芳
政府组织中的财务领导干部是政府组织领导者中岗位重要的群体,执掌着一定的公共管理职权和物质资源。其如何行使财务管理职权决定了本系统、本单位国有资产使用的公平、透明和安全,直接影响着单位公共管理事业的发展,而这些均取决于财务领导干部的素质高低。
[期刊] 中国人力资源开发
[作者]
方铭勇 王效昭
领导干部的应急管理能力是开展应急管理工作,维护安定团结的政治环境,保护人民群众的生命财产安全的重要支撑。本文在阐述干部应急管理能力要素的基础上构建了领导干部应急管理能力模型,以便为选择、任用、考核干部以及提高能力和改善素质提供科学依据。
关键词：
应急管理能力 模型 领导干部
[期刊] 中国人力资源开发
[作者]
谷向东 李铮
本文通过对近年北京市竞争性选拔中年轻处级领导干部应试者的报名情况与素质测评情况进行分析研究,结果显示:年轻领导干部的职业选择表现出一定的权力倾向;他们的公文写作能力、执行能力、工作计划性、时间管理能力较强,在人际沟通与协调能力、分析解决问题能力、危机管理和关心下属方面有待加强。本研究就此提出有针对性的建议,以期为年轻干部的选拔、培养提供参考依据和借鉴意义。
关键词：
年轻领导干部 素质测评 胜任素质模型
[期刊] 华东经济管理
[作者]
刘克安
论现代企业管理干部必须具备的素质刘克安现代企业管理干部既要具有党对干部素质的普遍要求，又要具有适应企业管理的素质要求。概括为：政治可靠，品德优良、知识超前，观念先进，思维活跃，意志，坚强，超越自我，开拓进取。（－）坚定的政治信念现代企业管理干部应该具...
[期刊] 中国人力资源开发
[作者]
谷向东 王璞
本研究采用访谈法和问卷法,以大样本的党政领导干部为研究对象,开发出符合中国党政干部特点的胜任素质字典。在此基础上分层分类地构建胜任力模型,即将岗位划分为局、处、科三个层级以及区县和市直两大类,并综合应用各种方法构建领导干部胜任素质模型。该模型适用于党政领导干部公开选拔、内部竞争上岗的素质评价以及领导干部能力的开发等工作。
[期刊] 图书馆论坛
[作者]
许少菲
基于提升领导干部信息素质是新时期培养高素质领导干部的需要,文章根据部分党校的相关调研,分析了领导干部信息素质的基本状况和存在的问题,认为党校图书馆具有的独特优势,在干部素质教育培训的内容和方式都有较大的拓展空间,提出结合党校干部培训的特点图书馆应承担的教育职责,探讨培育领导干部信息素质的主要途径。
关键词：
领导干部 信息素质 党校图书馆
[期刊] 企业管理
[作者]
朱琳
政工干部的素质，是指从事思想政治工作的人员所必须具备的政治、思想、知识、能力和作风等方面的总和。企业思想政治工作如何，与企业政工干部的素质有关。随着企业改革的不断深入，企业的思想政治工作面对许多的新情况，企业政工干部素质也面临诸多的新要求，唯有自觉转变观念、主动改革创新方能适应当下的新常态。几个问题理论研究的深度不够。作为一名政工干部没有一定的政治理论基础怎么能发挥政治引领、加强思想建设呢？在实际工作中，有的人往往以
[期刊] 华东经济管理
[作者]
周勇
改革之年,在我国被誉为“企业家”的经营者层出不穷,然而,他们的形象往往是好景不常,来之若火,退之若水。考察国外一些著名的经营者,他们一旦形成企业家形象,就具有经久不衰的生命力。其原因不外两条:一是市场、消费者和竞争孕育了企业家,他们具有独立的社会地位;二是他们具有企业家的素质,有较高的文化和丰富的实践经验,以自己所经营的企业为后盾,紧紧抓住经营时机.不断创立经营
[期刊] 华东经济管理
[作者]
杨明
论企业家的素质杨明我国经济体制改革的目标是建立社会主义市场经济体制，就是要使市场在社会主义国家宏观调控下对资源配置起基础性作用。随着改革不断深化，企业自主权逐步落实，为企业的发展提供了客观的外部条件，而企业发展的内在决定力量则是人的因素，其中最重要的...
[期刊] 当代经济科学
[作者]
宋锦剑
论企业素质及活力的评价与提高宋锦剑加大国企改革步伐，提高企业素质是确保我国经济持续、快速、健康发展的重要任务。因此，在实行“三改一加强”工作中，首先应区别对待，分类指导。其中的首要问题是正确评价企业的素质及活力，以确保该活的的活旺，该死的破产、关闭。...
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