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[期刊] 当代财经  [作者] 向锐  马胜  
随着财务环境的变化,原来对企业有效的财务制度部分或整体不再起作用,应终止对该项财务制度的继续执行。本文以此为研究的视点,对企业财务制度终止的内涵与特征、终止的作用、终止形式、终止障碍以及终止的有效途径等内容进行深入的探讨,旨在促进对企业财务制度理论的研究和指导企业财务制度的实践工作。
[期刊] 财务与会计  [作者] 白华  宋献中  
业界对于《企业财务通则》(下称《通则》)的存废之争实质源于企业财务制度的性质定位不明。按字面意义把《通则》理解为企业财务管理的一般准则、规则或标准显然不具有说服力,因为同样是标准,会计准则和内部控制规范可以强制实施,而与会计准则并称为"两则"的《通则》却似乎已经名存实亡。而且《通则》所规范的全面预算、资金活动、信息系统、财务监
[期刊] 会计研究  [作者] 王斌  
论现代企业财务制度——兼论我国企业财务改革的目标取向●王斌自十四届三中全会提出建立现代企业制度目标以来,我国国有企业在转换经营机制方面取得了重大成就。本文试图以现代企业制度建立为背景,阐述现代企业下的财务制度框架体系。一、企业制度与财务分层管理框架企...
[期刊] 财政研究  [作者] 郑军  
现行企业财务制度确立了以《企业财务通则》为统帅,以分行业财务制度为主体,以企业内部财务制度为补充的企业财务管理的制度框架。这个框架的建立,规范了企业的财务行业,促使企业的经营运作发生了质的飞跃。同时,对于强化国家对企业的财务监督也起到了积极作用。但是,由于种种原因,现行财务制度在诸多方面还存在着一些与实际工作不相适应之处。亟待矫正,进而增强其可操作性,使企业财务工作能够更加全面、准确地反映企业财务状况和经营成果。
[期刊] 财务与会计  [作者] 马水清  李云彬  龚晓青  
一、现行企业财务制度存在的主要问题综观现行《企业财务通则》和行业财务制度以及企业财务管理工作,我们认为现行企业财务制度主要存在以下几个方面的问题:(一)没有明确提出财务管理的基本目标现行企业财务制度规定了企业财务管理的基本原则、
[期刊] 财务与会计  [作者] 姜辉  周慧生  李桂芝  
我国以《企业财务通则》为统帅、分行业财务制度为主体、企业内部财务制度为补充的现行企业财务制度体系已走过了10多年的历程。10多年来,国家宏观经济体制和企业微观经济环境发生了深刻变化,企业会计制度、税收制度和
[期刊] 国土资源科技管理  [作者] 卢彦  王琦  李文静  
将循环经济运用在企业财务管理中,为从根本上解决企业资源约束的问题和保护环境与经济效益的矛盾,以市场为导向,资金为手段,使企业逐渐转变为符合可持续发展理念的经济增长模式。以循环经济为指导,以财务管理与企业会计制度为主,通过对传统财务制度分析、对比、结合,提出部分完善财务管理制度并使其流程化,加入了新的会计要素,并给出直接反映企业生态环境成本的指导性建议。
[期刊] 华东经济管理  [作者] 方宁  
我国现行企业财务制度实施已有十多年,期间我国经济体制、行政体制及企业制度成功改革,导致财务制度变迁,目前关于制度改革方向存在多种不同观点,文章将对这些观点及理由作出归纳并提出浅显的个人观点。
[期刊] 现代财经(天津财经大学学报)  [作者] 盘晓灵  
新企业财务制度体系的新建框架应为:企业宏观财务制度、国有企业出资人财务制度、企业经营者财务制度。重构企业财务制度体系应主要从制度制定主体、制度规范对象、制度规范行为、制度的职能与作用等内涵上来把握,尚须从经济体制创新要求、吸纳现行法规创新成果、增强制度的结构关系创新和内容创新等方面进行思考。
[期刊] 会计研究  [作者] 姚振贵  杨敏  
我国企业财务制度改革如何深化?我们认为,首先应系统地回顾十多年来企业财务制度改革的经验和取得的成果,进而分析研究制度存在的主要问题和某些缺陷,从而提出改革的措施和办法。
[期刊] 财会通讯  [作者] 蒋廷富  曾烨  
随着高校教育、管理体制改革的深化,法人主体地位逐步确立,高校的财务管理偏向于企业化管理,但因其自身的特殊性,不能完全按照企业来理财,因此,借鉴企业的财务制度,结合高校的财务特点,改革现有财务制度具有可行性。本文通过与《企业财务通则》(以下简称《通则》)列明的六个财务管理要素比较,分析《高等学校财务制度》(以下简称《制度》)中存在的弊端,并指出高校财务制度的改革趋势。一、与现行企业财务通则对比分析《通则》明确了资金筹集、资产营运、成本控制、收益分配、信息管理、财务监督等六大财务管理要素,并对企业财务管理主体应当
[期刊] 财会通讯(理财版)  [作者] 黄金曦  
2007年1月1日起国有及国有控股企业开始执行新《企业财务通则》(以下简称"新通则")。新通则在财务管理观念上进行了重大转变,由国家直接管理企业具体财务事项转变为指导与监督相结合,从制度层面为企业财务管理活动提供了指引,对企业赋予了更大的财务自主权。因此企业有必要重塑其内部财务制度体系,加强财务制度建设,为企业财务活动提供制度支撑。
[期刊] 财经问题研究  [作者] 颜雷  朱秋白  
人力资本是知识经济形态下企业资本总量中重要的组成部分,然而在我国现行的财务制度中却没有得到体现或安排,这极不利于人力资本的经营和知识经济的发展。本文在将人力资本与非人力资本进行比较的基础上,揭示出人力资本在资本形态、投资收益、产权制度等方面的特征;根据人力资本的特征提出了在资产负债、价值补偿、剩余索取权方面的财务制度安排。
[期刊] 财务与会计  [作者] 朱志刚  
2006年12月4日,财政部颁发了新的《企业财务通则》。这是我国企业财务制度建设的一件大事,对规范企业管理,依法协调各种利益关系,促进企业与社会和谐发展,具有重要的现实意义。一、修订《企业财务通则》是经济社会发展的客观要求《企业财务通则》是1992年国务院授权财政部发布的。自1993年实施以来,对规范企业财务行为、促进现代企业制度建立、创造企业公平竞争环境、推进企业改革发展,发
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