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[期刊] 财经问题研究
[作者]
宋力 王小蕾
本文是基于股票期权制度而设计的企业高层管理人员业绩评价指标体系。该指标体系由企业总体业绩评价体系和管理者个人业绩评价指标体系两部分构成。其中 ,管理者个人业绩评价指标体系依据各自不同的职责范围而分别设置。
关键词：
企业经营者 业绩评价 指标设置
[期刊] 经济社会体制比较
[作者]
谭艳华
怎样有效评价企业经营者业绩是当前中国企业管理中亟待解决的一个重要课题。本文从业绩评价的理论基础入手,重点探讨如何客观公正地评价经营者的业绩,指出建立经营者业绩评价体系的关键和思路,阐明了经营者业绩评价体系的框架构想,设计出一套行之有效的企业经营者业绩评价指标体系。
关键词：
经营者业绩 绩效考核 业绩评价
[期刊] 统计与决策
[作者]
同勤学
随着信息时代的到来,企业经营管理的内容和重点都已有了重大的转变,传统对国有企业经营者业绩评价指标体系已经不能满足所有者评价的需要。文章针对国有企业经营者业绩评价体系方面存在的问题,提出完善国有企业经营者业绩评价体系的一些对策。
关键词：
财务指标 非财务指标 战略管理业绩
[期刊] 财务与会计
[作者]
许立英 周承国 周栋
经营者业绩评价是企业管理会计的重要课题之一。本文基于对浙江省８０余家企业经营者业绩评价管理实践的调研，针对企业在集团型发展过程中在经营者业绩评价方面存在的主要问题提出几点改进建议。（一）主要问题在评价标准方面，虽然个别企业开始尝试财务指标和非财务指标结合的综合评价，经济增加值（ＥＶＡ）、净资产收益率（ＲＯＥ）等综合评价指标得到一定程度的应用，但总体上还处在以财务指标为主的考核阶段（市场指标也是选择的主要指标）。民营企业更倾向于采
[期刊] 北京工商大学学报(社会科学版)
[作者]
胡燕 王晖
本文在对我国国有企业经营者业绩评价指标体系运用现状分析的基础上,提出以EVA(经济增加值)为导向构建国企经营者业绩评价综合指标体系,并以中药行业国有性质的上市公司为例,进行指标体系的应用示例。
[期刊] 财经科学
[作者]
陈可文
重建企业经营者报酬体系陈可文［副教授中共湖南省委党校长沙４１０００６］企业经营者报酬体系的原理市场经济条件下，企业经营者首先是作为一种生产要素而存在的。经营管理活动是这种生产要素的现实运用，它耗费的实际上是经营者的劳动力即经营者的经营管理能力。企业经...
[期刊] 管理世界
[作者]
朱火弟 蒲勇健
(一)企业经营者涵义的界定 本文所探讨的经营者,是指能有效利用各类资源,独立、创造性地对企业运营做出决策并承担企业风险,其经营理念和独特个性能够被全体员工自觉接受,对企业发展具有控制力和影响力的企业高级管理者。 (二)企业经营者绩效评估的特点 一般意义上讲,绩效评估是一种正式的员工评估制度,它是通过系统的方法、原理来评定和测量员工在职务
[期刊] 财会通讯
[作者]
康峰
尽管现代企业的组织形式包括独资企业、合伙企业和公司,但是,现代企业制度主要以公司制企业为代表。从历史的角度来看,现代企业制度所具有的所有权与经营权分离(即"两权分离")的特征促进了社会经济的发展,同时也适应了社会化大生产的要求,对自由竞争的经济发展,尤其是市场效率的提高有着非常积极的意义。为了能够很好地促进这种两权分离体制的发展以适应不断变化和日益复杂的经济形势,市场需要一批独立
[期刊] 经济与管理研究
[作者]
年志远
企业经营者有两种配置方式,即行政配置方式和市场配置方式。行政配置方式的效率低于市场配置方式的效率。但是,目前我国大多数国有企业经营者却是由行政方式配置。这是国有企业低效率的主要原因之一。因此,变国有企业经营者行政方式配置为市场方式配置是刻不容缓的。
关键词：
国有企业 经营者 配置方式
[期刊] 中国人力资源开发
[作者]
郑玉刚
企业经营者的股权应兼顾财务资本所有权(实股)与人力资本所有权(绩股),即一种混合股份所有权。实股可参与企业第一阶段的盈余分配,绩股可参与第二阶段的盈余分配。当企业经营业绩达到止损点,经营者股权从混合性质的股本转化为单纯的人力资本股,两年内业绩不能达预期目标.经营者自然卸任。
[期刊] 财会通讯(学术版)
[作者]
张巍 张文华
如何科学地设置企业经营业绩评价指标,建立合理的业绩评价与考核系统,日益受到人们的关注。本文结合我国情况,借鉴了国外的研究成果,通过对未来发展趋势的分析,就财务指标与非财务指标的有机结合及各自的改进方面进行了分析,提出的建议。
关键词：
经营业绩评价 指标 体系
[期刊] 商业研究
[作者]
南剑飞 赵丽丽 张成义
传统的企业经营业绩评价指标体系存在诸多问题。因此,有必要重新构建以适应企业的可持续发展、“新经济”、买方市场和顾客满意度的需要。在新的环境下企业在其构建中应遵循相关性、全面性、重要性、可比性等原则。新指标体系主要由本体综合类评价指标、顾客满意度综合类评价指标和社会生态环保类评价指标三部分组成。
[期刊] 财务与会计
[作者]
张仁建
业绩评价是按照企业管理的需要设计评价指标体系,比照特定的评价标准,采用特定的评价方法,对企业目标的实现情况进行判断的活动。以评价指标为划分标准,目前业绩评价系统一般划分为三种模式,即财务模式、价值模式和平衡模式。笔者认为,构建科学有效的国有企业经营者业绩评价模式,需要区分不同类型的国有企业,根据其特点选取影响企业目标的关键因素,修正性地引进相关定性与定量因素,对经营者业绩作出全面评价。
[期刊] 当代财经
[作者]
赵雯
本文基于“企业既是生产力组织，又是生产关系载体”，通过对《企业财务评价指标体系》与《企业经济效益评价指标体系》的分析和改进，构筑了包括企业营运效率、发展潜力、对从业人员吸引力等新评价指标在内的《企业经营综合评价指标体系》。
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