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[期刊] 现代管理科学
[作者]
黄力 吕文宁
一、企业组织制度变革与创新作用力分析 (一)企业组织制度变革与创新的动力 1、经济发展的推动力。一方面经济发展为企业发展所推动,但另一方面在经济发展到一定阶段之后又会要求企业对其组织制度进行改进,以适应进一步发展的需要。特别是商品经济的发展对企业组织制度的改进提出了更高的要求并为其提供了发展的空间。 2、市场及市场竞争的促进力。随着市场经济的发展,市场竞争也日趋激烈,企业为了在市场竞争中取胜,就必然要对其组织制度进行改进,以免被市场淘汰。在当今社会,市
[期刊] 统计与决策
[作者]
吴磊
专利法的修订是否能促进技术创新,是否能够促进专利成果的转化与利用缺乏实证研究。文章通过引入技术特征、市场特征等变量,系统地刻画电子信息产业的创新属性,以三次专利制度变革为虚拟变量构建产业创新动力模型。探究了中国三次专利制度变革对中国电子信息产业创新效率的影响。研究发现三次专利制度变革均显著地提升中国电子信息产业创新效率,随着专利保护强度逐步加强,模仿创新对产业创新效率的激励作用更加明显,三次专利制度变革在一定程度上抑制了电子信息产业技术创新的累积效应。
关键词：
制度变革 模仿创新 市场特征 创新效率
[期刊] 财会月刊
[作者]
杨月坤
企业文化与企业制度作为两种不同的企业经营管理策略和方式具有异质性。本文探讨了企业文化与企业制度的内涵,并对企业文化变革与企业制度创新的内在一致性进行了分析。
关键词：
企业文化 变革 企业制度 创新
[期刊] 保险研究
[作者]
卓志
近年来 ,随着世界经济一体化趋势、经营环境的变化、法律管制的放松以及信息技术的发展 ,无论发达国家还是发展中国家 ,保险业正在进行着一系列的制度变革和创新。从供给层面看 ,保险业制度的创新主要表现在保险经营模式和方式、保险组织形式的互化、保险同行业和跨行业的重组和收购兼并、银行保险融合、保险的金融化等方面。面对国际保险业的新情况与新态势 ,我国保险业应当在保险体制、保险机制、精算制度、财务会计制度以及在保险经营方式上作出全方位的思考和改革 ,以适应WTO后保险业发展的需要。
关键词：
保险业 制度创新 保险供给 供给层面
[期刊] 当代财经
[作者]
唐更华
20世纪60年代后期以来,劳动者分享企业部分剩余收益的分享制企业逐步发展成为一种与传统支薪制企业相抗衡的企业组织形式。企业薪酬制度的根本性变革不仅进一步推动了现代企业治理结构的创新;它同时还能够在创新国有企业治理结构的基础上,十分有效地化解国有企业内生的“廉价投票权”、“内部人控制”以及外部治理机制极端弱化等治理难题。
关键词：
薪酬制度 分享制 企业治理结构
[期刊] 世界经济文汇
[作者]
陈坤木
当今世界,无论是发达国家、发展中国家都在推进包括微观经济结构调整在内的制度创新。为什么会出现全球性的制度创新?原因主要有二:一是科技进步。从世界范围看,随着科技的发展和生产力的提高,经济
[期刊] 经济问题探索
[作者]
向刚 可星
制度创新是企业持续创新的重要组成部分 ,它为企业持续创新提供激励、动力和效率。本文探讨企业持续创新过程中制度创新的意义及功能、内在机制、主体和作用方式 ,最后讨论企业持续创新的制度环境。
[期刊] 中国土地科学
[作者]
原玉廷
研究目的:回顾中国城市土地产权制度形成与变革历史,分析中国城市土地管理中存在的体制性漏洞和缺陷,提出城市土地产权制度“三权分离”的基本设想。研究方法:历史研究和规范分析。研究结论:建立具有中国特色的城市土地“三权分离”的产权制模式,即将土地的所有权、使用权和管理权相分离。中央人民政府代表国家对土地行使终极所有权。企事业单位经国家批准可以有偿拥有城市土地的使用权。地方人民政府(城市人民政府)依法代表国家行使土地经营管理权。绝对地租归中央财政,级差地租归地方财政。
[期刊] 经济理论与经济管理
[作者]
肖慈方
一、当前国际工程承包业的变革在过去的十多年中,作为一个产业,国际工程承包业出现了许多重大的变化,我们姑且称之为这一产业的变茧。这一变革的趋势目前还在不断地加强,它对各国特别是发展中国家的工程承包商提出了严峻的挑战。
[期刊] 财政研究
[作者]
王富华
作者认为,国营企业陷入困境的根本原因是企业制度与发展商品经济之间存在深刻的矛盾.解决这一矛盾,必须进行国营企业制度创新,主要是企业的财产制度、领导制度和劳动工资制度的创新.企业财产制度创新的核心是理顺企业的产权关系,包括对所有权的微观运用中的行使者或支配者、企业资产的独立性、企业资产运行中的风险责任、企业破产后的资产处理作出法律规定.企业领导制度的创新包括:确定董事会是企业最高决策机构;总经理负责日常生产经营管理工作;建立企业的监事会.企业劳动工资制度的创新包括:国家控制工资总额,内部分配企业自主决定;企业职工实行招聘制;职工有权选择企业.
[期刊] 现代管理科学
[作者]
齐二石 刘汉民
经过近20年的孕育、成长,我国企业集团不断壮大、成熟,但在许多方面还存在制度缺陷。面对入世带来的机遇和挑战,我国企业集团只有象重视技术创新一样重视制度创新,在运行机制、组织结构、管理方法和思想观念上积极改革,与国际接轨,才能抓住机遇,迎接挑战,在国际竞争中立于不败之地。
[期刊] 经济与管理研究
[作者]
郝梅瑞
论国有企业制度创新的难点与对策郝梅瑞建立现代企业制度，标志着我国国有企业改革进入了新阶段，即从放权让利的阶段进入了制度创新的阶段。这一历史性转折，既是良好的机遇，又是严峻的挑战。它面临着诸多困难。本文试图分析一下主要的困难，并提出若干对策，以促进我国...
[期刊] 中南财经政法大学学报
[作者]
方时姣
绿色企业将成为 2 1世纪现代企业发展的主导潮流 ;构建绿色企业创新体系的过程 ,也就是形成市场化、知识化与生态化有机结合与协调发展的现代企业制度。发展生态市场经济 ,走出一条生态与经济协调发展的绿色企业建设之路 ,才能真正建立起生态与经济一体化的现代市场经济体制和与之相应的市场化与生态化内在统一的现代企业制度 ,这是绿色企业制度创新内生化与企业经济可持续发展的必由之路。
关键词：
绿色企业 制度创新 生态市场经济
[期刊] 财经问题研究
[作者]
薛云飞
在目前 ,我国国企治理结构存在的问题一方面表现在政府的行政干预使企业治理结构中的相互制衡机制失灵 ;另一方面表现在外部监控方式不健全 ,诸多市场体系有待进一步完善。在国企进行战略性结构调整的同时 ,公司治理结构的创新和调整应该考虑到两个方面的问题 :一是优化董事会、监事会和高级管理团队的责权利和制衡机制 ;二是充分保障董事和监事的独立性。
关键词：
国有企业 公司治理结构 制度创新
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