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[期刊] 现代管理科学  [作者] 叶小兰  
企业法律风险是企业经营中必须面对的问题,因此应该培养风险意识。法律风险意识的培养可以起到预防作用,节约企业运行成本。企业法律风险意识从内容应该关注企业法律风险的源头、企业法律风险的结果以及企业法律风险控制等问题。企业中的领导层、普通员工、专门法律工作者都应该形成明确的风险意识。
[期刊] 技术经济  [作者] 姜正强  杜克业  刘俊利  
[期刊] 中国人力资源开发  [作者] 肖勇  杨俊保  
本文以某电网企业为实例,通过调研座谈对国有垄断企业员工的风险意识诊断与成因进行实证剖析,并提出相应的教育与提升的对策建议。
[期刊] 浙江金融  [作者] 叶沈君  
在我国对人民币汇率形成机制进行了重大改革之后在越来越市场化的环境下,企业是否已经充分意识到人民币汇率波动可能带来的风险,是否能够真正灵活运用汇率避险工具以防范化解风险?
[期刊] 现代管理科学  [作者] 黄正  韩玉启  
社会主义市场经济是法制经济,它迫切要求现代企业重视和加强法制管理。然而,在从事企业法制管理的人才队伍建设方面,还存在着供需不相协调的问题。本文从企业法制管理这一角度出发,阐述了企业法律专门人才的作用和素质要求,分析了如何充分利用工科院校教学资源的优势,培养企业法律专门人才的问题。
[期刊] 国际经济合作  [作者] 王新顶  
设法规避经营风险,是每个企业经营者都必须时刻警惕的大事,外向型企业尤其应该如此。几年来,在波涛汹涌、变化莫测的商海里,威海国际经济技术合作股份有限公司(以下简称威海国际公司)正是不断强化风险意识,努力规避经营风险,才得以保证企业稳步发展。公司1989...
[期刊] 中国成人教育  [作者] 黄少洪  
大学生是一个主要的社会群体,是民族的希望,其法律意识水平的高低不仅影响自身的发展,更会直接影响国家和社会的法制建设水平。本文在分析当代大学生法律意识的现状和特点的基础上,提出了加强大学生法律意识培养的措施,即:加强当代大学生的法律基础课堂教学、理论联系实际,增强法制教育的实效性,提高大学生的社会责任感,促进法制教育的自觉性和构建高校、家庭、社会"三位一体"的大学生法制教育体系。
[期刊] 商业研究  [作者] 何乃绍  刘航平  
随着企业信息化的深入,ERP系统应运而生了,它为企业管理提出了一个全新的管理思想,它将影响企业组织生存和发展的环节统一起来,在综合的基础上给出企业管理的决策。企业推行ERP会使其存在巨大的潜在利益的同时,也使其面临着很大的风险,所以必须要考虑到方方面面的情况,才使ERP成为企业不断发展与壮大的有效工具。
[期刊] 改革与战略  [作者] 李玉梅  
市场经济最大的风险之一就是企业道德风险。法律是克服企业道德风险的最重要手段之一。对企业道德风险的法律防治,应着重于营造市场法制环境,促进充分有效的市场竞争,并致力于完善信用制度和企业法人治理结构,强化企业信息公开义务。
[期刊] 企业经济  [作者] 姚兴华  
随着我国经济社会的发展和经济结构的调整,企业组织的形态和规模都在不断地优化。但是,企业也面临一系列的风险,其中,企业人力资源管理的法律风险日益凸显,这些风险严重制约了企业正常的发展。企业主要有招聘宣传不实、试用期约定不当、用人不合规、员工薪酬福利发放不规范,以及商业秘密保护难度加大等法律风险。如何对企业人力资源管理中的法律风险进行管控是本文主要研讨问题。本文通过分析企业人力资源管理中的风险成因,从转变人力资源管理理念,提高法律意识、防范劳动合同签订过程中的风险、创新管理机制、提高风险管控能力等方面提出建议,旨在为提高现代企业管理水平提供相应对策。
[期刊] 经济理论与经济管理  [作者] 孙健敏  
对于任何组织来讲,人力资源管理无非要达到两个目的:第一个目的是能够吸引、雇用和保持那些劳动力市场中最优秀的人才;第二个目的是提高员工的工作积极性和工作效果,最终提高组织的绩效。显然,第一个目的是第二个目的的前提,只有达到了第一个目的,才谈得上第二个目的的实现问
[期刊] 统计与决策  [作者] 周学谦  
探索培养企业管理统计人才的统计理论周学谦培养企业管理统计人才就是培养掌握统计方法的企业生产经营管理人才,这和我们原来为培养单一的统计工作体系中的统计人才,在教学方法、教学内容、课程设置方面,必然存在很多差别,由此会形成具有新的特色的企业管理统计理论。...
[期刊] 经济师  [作者] 王海  
近几年在经济的转型中,市场中不少产能企业原有业务规模缩减,由扩张型转变为缩量减产经营,所面临的市场下行压力给原有的业务链条增加了许多风险,严重影响企业的健康发展。这些风险除了决策层应该规避的决策性风险,另一块就是企业在执行层面应该规避的业务中存在的风险。因此,文章探讨企业如何利用自身的职能部门来防范企业的风险。
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