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[期刊] 财经问题研究
[作者]
刘世玉
竞争是一个经济范畴,是市场经济发展的基础和动力。市场经济主体必须运用市场竞争机制,遵循市场竞争规则开展积极的竞争。虽然在经济运行中产生的竞争与冲突,对行业经济发展产生极大影响,但竞争却有着积极的意义。因此,企业必须运用合乎法律的、道德的竞争手段,进行规范、有序的良性竞争,最终实现双赢的经济目标。
关键词：
竞争 冲突 优胜劣汰 协作 双赢
[期刊] 南京农业大学学报
[作者]
邱益中 原葆民
企业组织冲突是一种不可避免的组织行为。它对企业组织发展的影响具有二重性，即消极的、破坏性的影响和积极的、建设性的影响。辩证地看待企业组织冲突的影响作用，是实现企业组织冲突有效管理的基本保障。
关键词：
企业组织 冲突 影响
[期刊] 管理世界
[作者]
王晓晖
[期刊] 生态经济
[作者]
孙林 康晓梅
我国的经济增长与生态平衡之间的矛盾导致了严重的生态危机。为此,十八大提出"五位一体"的国家发展战略。"五位一体"发展战略要求将生态文明建设融入政治建设、经济建设、文化建设与社会生活的全过程和各个环节,其核心部分是生态文明建设融入经济发展过程。
关键词：
生态文明 经济发展 冲突与协调
[期刊] 经济学动态
[作者]
陈思霞 周思艺 卢盛峰
市委书记和市长的专业搭配会如何影响地方城市经济发展,不同专业背景有利于发挥技能优势互补,还是导致认知冲突的诱因?本文基于我国2000-2010年地市级市委书记和市长的教育专业背景、履历特征信息数据,并使用校准后的DMSP/OLS城市夜间灯光数据度量经济发展绩效,检验了官员专业搭配对地方经济发展的影响。研究发现:(1)在控制其他因素后,市委书记/市长在专业大类间的"文理搭配"以及专业大类内部的"人文和社科专业搭配""理工和农医专业搭配"对地方经济发展具有显著、稳健的促进效应,即发挥着一种专业技能互补的功能;
[期刊] 经济问题探索
[作者]
贺毅
经济发展过程也是文化发展过程 ,了解文化的特征及企业文化在经济中的作用 ,才能更加注重企业文化的地位。把握文化特质和企业行业特色 ,加强企业文化建设 ,发挥企业文化的作用 ,方能更有利于促进企业经济持续发展
关键词：
企业文化 企业经济发展
[期刊] 管理现代化
[作者]
左红英
循环经济发展模式要求企业对产品“从摇篮到坟墓”的整个过程负责到底,这是否会增加企业的生产运营成本,削弱企业的竞争优势呢?本文在介绍循环经济和企业竞争优势相关概念的基础上,从四个方面分析了循环经济与企业竞争优势的关系,指出发展循环经济将增强企业的竞争优势。
关键词：
循环经济 企业 竞争优势
[期刊] 经济体制改革
[作者]
陶莹
在巨大的市场竞争压力下 ,人们产生了一些新的竞争观念 ,如 :创新竞争观、全能竞争观、速度竞争观、超越竞争观、未来竞争观、合作竞争观、均衡竞争观、核心竞争力观等。而我国多数企业竞争观念陈旧落后 ,已不适应复杂多变的国际竞争环境 ,不利于企业的发展。必须重塑竞争新观念 ,深刻认识竞争、敢于竞争、善于竞争 ,才能在竞争中生存并持续发展。
关键词：
竞争环境 竞争观念 企业发展
[期刊] 建筑经济
[作者]
本刊编辑部主任徐惠、本刊特约记者张炳根,最近召集江苏在沪的省、县办事处及建安企业部分同志围绕党的十四大提出的社会主义市场经济、把企业推上市场、企业转换经营机制几个方面,结合在上海市建筑市场中的发展实践进行了座谈。江苏建筑企业自1983午走进上海建筑市场,就实行“自主经营、自负盈亏、自我发展、自我约束”成为独立经营者。近10年来,队伍人数从几万人发展到10多万人;固定资产从几百万元发展到2亿多元。其中拥有高层施工塔吊160余台,各类具有职称的技术、经济专业人员从上千人发展到上万人。因而,江苏在沪近200多家企业都得到了壮大和发展。据统计:十年来共为上海建成各类房屋2800万平方米,其中:高层建筑...
[期刊] 国际经济评论
[作者]
李向阳
[期刊] 经济地理
[作者]
万千欢 千庆兰 陈颖彪
基于2000—2011年广东省纺织业的相关数据,首先运用Logistic模型结合边际分析法对广东省纺织业发展阶段进行判定,接着运用动态空间偏离份额法对广东省纺织业竞争力进行了测度,在此基础上利用灰色关联模型对影响广东省纺织业的主导因素进行识别。结果表明:①广东省纺织业并没有步入衰退,其对广东省经济有重要的促进作用;②广东省纺织业相比邻近省份竞争优势已不复存在,但广东省纺织业能利用邻近省份纺织业快速发展的契机和产业结构的优势带动其自身的发展;③原材料成本、汇率以及劳动生产率这三个因素是影响广东省纺织业发展的主导因素。据此提出提高广东省纺织业发展的建议。
[期刊] 重庆工商大学学报(西部论坛)
[作者]
徐世伟 赖恒静
中日两国文化既有相同的渊源,又有显著的差异;日本的企业文化以“和”为核心,中国的企业文化强调中庸之道;在中日经济合作中由于文化的差异会导致管理冲突,并对其生产经营产生影响;中日经济合作企业应加强跨国文化的交流和沟通,消除或减少因文化差异而导致的管理冲突所带来的负面影响。
关键词：
中日 企业文化 文化差异 管理冲突
[期刊] 企业经济
[作者]
涂玉龙
相比非家族企业,家族企业中家族影响的力量不可忽视。本文基于家族影响的视角,探讨家族阻力这个因素,具体分析了家族企业中的家族和谐规范、家族成员的公平感知及家族成员角色模糊等组织伦理气氛因素与家族阻力的关系,探讨了家族成员间的关系冲突在这些关系中所起的作用。实证分析结果显示,家族和谐规范和家族成员的公平感知与家族阻力负相关,而家族成员的角色模糊与家族阻力正相关,家族成员的关系冲突在这些联系中起着中介作用。管理者需积极建立伦理气氛,这将有助于家族员工对企业正能量的投入,促进企业稳步发展。
关键词：
组织伦理气氛 关系冲突 家族阻力
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