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[期刊] 经济管理
[作者]
范徵
本文综述了已有有关企业核心能力的研究,在此基础上提出了企业核心能力需要解决的三个基本命题。相应提出了“基于知识资本的核心能力轮轴”、“核心能力特征参量罗盘”及“知识资本与核心能力耦合矩阵”三种新的分析工具来探索这三个基本命题的求解。构建了“基于知识资本企业核心能力”的理论与操作体系,力求从本质上揭示企业培育核心能力的内在机理与根本规律。
关键词：
知识资本 核心能力 协同整合
[期刊] 技术经济
[作者]
刘云 张子刚
一、基于知识资本的企业核心能力的内涵 企业核心能力的表现形式有知识、能力、专长、信息、资源、价值观等,这些不同形式的核心能力,存在于人、组织、环境、资产、设备等不同的载体之中。在知识经济时代,知识要素在生产要素中成为一种重要的要素,知识成为企业最重要的资源。知识经济强调知识是资本的重要构成,知识向资本的转化,直接导致“知识资本”作为一种新型资本形态的出现。
[期刊] 外国经济与管理
[作者]
方统法
企业的核心能力是企业取得和保持竞争的源泉 ,如何识别企业的核心能力对企业培育、巩固和更新其核心能力具有重要的意义。本文从核心能力的特征出发 ,论述了识别企业核心能力的六种方法 ,并提出核心能力识别的系统模型
关键词：
核心能力 核心特征 识别
[期刊] 软科学
[作者]
陈建勋 朱蓉 王三木 杨京京
以北京和广州的133家企业为调查对象,对内部社会资本是否以及如何通过知识整合影响核心能力进行了实证研究。结果表明,内部社会资本需要通过知识整合对核心能力产生影响,知识整合在内部社会资本与核心能力之间起着部分中介的作用。
关键词：
内部社会资本 知识整合 核心能力
[期刊] 经济体制改革
[作者]
白占顺 冯宗宪 顾三文
[期刊] 企业管理
[作者]
刘晓峰 惠晓峰
进行知识的整合或知识联盟,已成为构建虚拟企业核心能力的基础平台。知识的整合能力使企业决策者能够整合不同合作伙伴的知识,把握变化中的机会。
关键词：
知识整合 虚拟企业 交互学习
[期刊] 管理评论
[作者]
陈伟 杨早立 张永超
在国内外网络结构和企业核心能力文献回顾基础上,将知识共享、知识整合作为中介变量引入到网络结构与企业核心能力关联关系中,构建网络结构、知识共享与知识整合、企业核心能力间关系的理论模型。根据对117家集群企业进行问卷调查所获得的数据,从网络联系密度、网络稳定性、网络中心性三个维度,运用结构方程模型对网络结构、知识共享与知识整合、企业核心能力间关系进行实证研究。得出如下结论:知识共享、知识整合在网络联系密度与企业核心能力、网络中心性与企业核心能力关系中起着完全中介作用;而在网络稳定性与企业核心能力关系中起着部分中介作用。研究结果进一步揭示网络结构与企业核心能力的关联关系,网络结构可通过知识共享与知识...
[期刊] 企业经济
[作者]
姚立根 宁云才
从知识的视角分析,企业的本质是知识的运用与更新;更新知识和集聚组织知识成为培育核心能力和保持竞争优势的关键;企业要获得持续市场竞争优势,就需要引进、创造和积累基于团队知识、组织知识的企业核心能力;知识视角的企业观来源并创新于资源视角的企业观和能力视角的企业观,将决定企业市场竞争优势、核心能力和攫取超额租金的决定性因素内化为企业内的团队知识和组织知识,这为培育企业的智力资本和核心能力提供了一个新的视角。
关键词：
知识 组织结构知识 核心能力 研究
[期刊] 开发研究
[作者]
张卓清
企业间的竞争归根结底是人才的竞争,更准确地说是核心员工的竞争。一旦核心员工流失,就意味着企业核心能力的流失,使企业陷入困境。针对企业知识型核心员工的特征,采取对应的管理策略,发挥他们的核心作用,提高企业的核心竞争力。
关键词：
知识型核心员工 特征 管理现状 管理策略
[期刊] 经济理论与经济管理
[作者]
吴建南 李怀祖
一、引言自１９９０年普拉哈拉德和哈默在《哈佛商业评论》上发表“ＴｈｅＣｏｒｅＣｏｍｐｅｔｅｎｃｅｏｆｔｈｅＣｏｒｐｏｒａｔｉｏｎ”一文以来，一场核心竞争能力（ＣｏｒｅＣｏｍｐｅｔｅｎｃｅｓ）研究热潮得以掀起，研究者及有关报道层出不穷。同时，欧美业界也...
[期刊] 旅游科学
[作者]
史国祥
企业的战略竞争力可以用核心能力加以说明,它包括:核心竞争力、产品和服务竞争 力、核心业务竞争力三个层面。本文试就这三个层面剖析饭店企业的核心能力。
关键词：
核心能力 核心竞争力
[期刊] 经济与管理研究
[作者]
刘志林
对企业核心能力进行客观公正的评价是和培育提高企业核心能力的重要前提。评价企业核心能力必须坚持实事求是的原则,强调言之有理,论之有据,把定量分析与定性分析相结合,专项评价与综合评价相结合,理论分析与实践检验相结合。只有这样才能认清问题,提出改进措施。
[期刊] 中国软科学
[作者]
邹海林
本文对企业核心能力及其特征，影响核心能力形成的主要因素以及核心能力的评价进行了初步分析探讨，对如何形成和增强核心能力提出了建议。
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