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[期刊] 情报理论与实践  [作者] 马德辉  包昌火  
就本质而言,知识网络是一种社会网络,也是企业的一项基本的动态能力。企业知识网络能力的培育需要构建知识网络,同时,还需要领导参与、知识文化、信息网络等保障性措施。本文尝试对企业知识网络能力培育的相关问题进行初步探讨。
[期刊] 山西财经大学学报  [作者] 白云  
创新是一个企业生命的源泉,文章从主体地位、文化建设、引进消化、人才建设等四个方面分析并阐述了企业如何培育自主创新能力,为企业提出了一条全面提高自主创新能力的有效途径。
[期刊] 工业技术经济  [作者] 舒辉  
本文在论述企业创新能力基本特点的基础上,提出了企业创新能力可分解为技术创新能力、制度创新能力和支持创新能力三元结构的基本结构框架,并就提高企业创新能力的几种主要途径展开了探讨。
[期刊] 现代管理科学  [作者] 彭亮  
在区域自主创新的过程中,必须积极构建以企业为核心主体、产学研有机结合的区域技术创新体系。自主创新是企业的核心竞争力所在,为提升企业自主创新能力,必须优化企业管理和组织机制创造自主创新良好的内在环境;从区域产业结构调整的角度出发,结合技术创新战略和组织机构的优化,确立企业作为区域技术创新主体的地位,努力打造区域以至国际化的自主品牌,构建自主核心技术。还要特别注意区域内企业间技术创新的合作,以及区域企业创新战略联盟的形成。
[期刊] 教育与职业  [作者] 南旭光  章晓明  
文章针对高职教育校企合作呈现的网络化发展趋势,通过厘清校企合作网络系统具有的动态性、开放性、互补性、扩张性等典型特征,从培育快速反应能力、甄别监察能力、资源整合能力、协调耦合能力出发,建立弹性进出机制、环境适应机制、学习发展机制、共同治理机制,培育高职教育校企合作网络动态能力和创新发展能力,提高合作的效率和效能,推动校企深度合作、产教深度融合,促进职业教育向纵深发展。
[期刊] 图书情报工作  [作者] 付立宏  
网络信息伦理是调控网络信息活动的一种重要手段。然而,网络信息伦理不会自动生成、扩散和发挥调控功能,它需要有意识地加以培育。网络信息伦理的培育途径主要有:①狠抓网络信息伦理教育;②提倡网民“自省”、“慎独”;③调动社会舆论,影响网民道德社会化进程;④完善网络信息行为的赏罚机制。
[期刊] 经济体制改革  [作者] 朱顺林  
研发(R&D)"走出去"是当前我国民营企业转型升级的内在要求,技术研发创新知识的市场失灵特征和发达国家创新网络完备性、高端性,决定了联盟合作、兼并收购、社会网络联系等方式是企业R&D"走出去"的有效方式。我国应从金融财政支持、创新能力平台建设、中介服务体系完善、行业协会功能四方面促进中国民营企业R&D"走出去"培育自主创新能力。
[期刊] 企业经济  [作者] 陈文标  
民营企业的快速发展有赖于具有企业家精神的企业家。企业家精神既存在于市场中,也存在于企业内部。针对转型时期的民营企业如何保持和强化企业家精神,突破发展过程中的各种障碍,本文在分析企业家精神表现形式的基础上提出了培育企业家精神的对策。
[期刊] 经济问题探索  [作者] 王素君  
农业企业是我国企业中的弱势群体,其国际竞争力的高低直接影响到我国农业乃至整个国家在国际上的地位和作用。本文在界定农业企业和核心能力概念的基础上,通过对农业企业可能存在的生长点的分析、农产品价值链构成分析等,得出农业企业核心能力来源于企业知识创造。最后,探讨了农业企业核心能力的培育着重要做好四个方面的工作。
[期刊] 技术经济与管理研究  [作者] 刘良灿  张同健  
知识转化理论和组织学习理论均是目前管理学研究的前沿领域,共同促进了企业核心能力的培育。随着行为经济学的兴起,互惠性偏好假设逐渐为主流经济学所接受,互惠性企业文化建设日益得到加强。在互惠性企业文化环境下,知识转化和组织学习均得到了有效的改进,从而显著地提高了企业核心能力的培育效率。经验性的研究揭示了我国知识型企业互惠性企业文化环境下知识转化与组织学习在核心能力培育过程中的微观运作机理,为我国知识型企业进一步加强互惠性企业文化建设、提高互惠性环境下的知识转化效率与组织学习效率,从而为有效地促进企业核心能力的形
[期刊] 现代管理科学  [作者] 丁进  
当今企业间的竞争,最根本的是企业的核心能力之争,我国的企业要想在激烈的市场竞争中求得长期的生存与发展,必须培育和发展自己的核心能力。本文从企业核心能力内涵的表现形式出发,指出我国企业培育核心能力的必要性,并提出了我国企业如何建立核心能力的几点建议。
[期刊] 情报理论与实践  [作者] 郑荣  靖继鹏  安静  
本文在企业竞争情报能力增长作用机理的基础上,从企业内部能力成长环境的角度构造出包含6个要素的企业竞争情报能力培育模型,并对培育模型中各要素进行了具体阐释,最后结合能力结构模型给出了企业竞争情报能力的评价体系。
[期刊] 现代管理科学  [作者] 程明  周应堂  吕鸿江  
企业核心能力理论日益受到我国管理理论界与实践界的关注,增强核心能力的观点也开始在国内企业界流行。本文通过对目前企业在核心能力培育时容易产生的几个误区的分析,提出了走出误区的建议。
[期刊] 技术经济  [作者] 叶东晖  夏小燕  宣国良  
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