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[期刊] 情报理论与实践
[作者]
梁战平 蔚海燕
从企业知识战的角度,分析了企业的知识缺口和知识优势,提出了企业知识战战略。显性知识缺口应采用竞争情报和反情报方式来预防知识战,隐性知识缺口应注意智力资本的保护和利用,强化组织知识优势。
关键词：
企业 知识战 信息战 知识优势 智力资本
[期刊] 现代经济探讨
[作者]
张斌
[期刊] 情报学报
[作者]
邱均平 刘焕成 沙勇忠
本文首先探讨了知识管理在企业重组中的作用 ,然后着重论述了重组企业的知识管理变革 ,并提出了重组企业在开展知识管理时应注意的几个重要问题。
关键词：
知识管理 企业重组
[期刊] 山西财经大学学报
[作者]
孙东生 李在永
随着新经济时代的到来 ,知识型企业将成为经济发展的主要推动力量。知识型企业不同于传统企业 ,如何构造知识型企业是一个值得我们关注的实践性很强的理论问题。根据知识型企业的特点 ,给出并定义了W型组织 ,讨论了在知识型企业运用该组织模型应该注意的有关问题。
关键词：
知识型企业 W型组织
[期刊] 数量经济技术经济研究
[作者]
邓珩
企业的竞争优势从何而来?为什么说协调功能对企业越来越重要?处于相同行业结构和市场机会的企业为什么差别很大?只有能有效解释这些问题的企业理论才会有生命力。为此,本文论述了企业知识管理理论,基本上回答了这些问题。
关键词：
企业竞争 知识管理 知识主管
[期刊] 开发研究
[作者]
张卓清
企业间的竞争归根结底是人才的竞争,更准确地说是核心员工的竞争。一旦核心员工流失,就意味着企业核心能力的流失,使企业陷入困境。针对企业知识型核心员工的特征,采取对应的管理策略,发挥他们的核心作用,提高企业的核心竞争力。
关键词：
知识型核心员工 特征 管理现状 管理策略
[期刊] 管理现代化
[作者]
唐源 冯文全
信息经济时代凸显知识型人才对企业生存发展的核心决定性作用。文章在分析知识型人才诸多特殊性的基础上,提出了企业获取知识型人才的各种途径,以及对知识型人才有效的激励管理机制。
关键词：
知识型人才 企业管理 人才策略
[期刊] 国际贸易问题
[作者]
刘国宝
新兴市场的成就令人瞩目,然而当地企业的发展却受到了跨国公司的严峻挑战。本文从知识管理的角度出发,论述了面对挑战,当地企业要认识到企业核心竞争力的形成是在知识管理的促成下取得的,因此,当地企业要搞好五个方面的活动,取得知识管理的综合效益。
[期刊] 财经问题研究
[作者]
杨运杰
本文分析了知识型企业的涵义和特征,澄清了在知识型企业上的误解,从知识型企业人力资本的产权特征和知识型企业异质性得出了知识性企业的合约性质,即知识型企业是人力资本与物质资本的一个合作契约,是一个不完全的契约。因此,其所有权安排是物质资本所有者与人力资本所有者都应该拥有企业的所有权,而企业所有权的分配状况则主要取决于人力资本所有者与物质资本所有者的谈判力对比。
关键词：
知识型企业 企业性质
[期刊] 经济管理
[作者]
范徵
本文综述了已有有关企业核心能力的研究,在此基础上提出了企业核心能力需要解决的三个基本命题。相应提出了“基于知识资本的核心能力轮轴”、“核心能力特征参量罗盘”及“知识资本与核心能力耦合矩阵”三种新的分析工具来探索这三个基本命题的求解。构建了“基于知识资本企业核心能力”的理论与操作体系,力求从本质上揭示企业培育核心能力的内在机理与根本规律。
关键词：
知识资本 核心能力 协同整合
[期刊] 技术经济与管理研究
[作者]
李红凯 蓝海林
本文围绕“知识经济”这一新生概念，研究了知识经济的概念及特点，结合企业管理的有关内容，阐述了知识经济时代，企业管理会面临的新的挑战。
[期刊] 经济与管理研究
[作者]
王涛 郑旭
通过对我国部分企业知识产权管理状况的抽样调查，表明我国加入ＷＴＯ对企业知识产权管理提出了挑战，我国企业与国外企业在知识产权管理意识、方法、手段上存在差距，从应战角度，我国企业要采取相应的对策。
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