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[期刊] 工业技术经济
[作者]
王新军 吕志勇 慈中阳
目前我国烟草工业企业改革与其他国企改革一样,已经到了攻坚阶段。自2003年开始的以建立现代企业制度为方向、以“大企业、大品牌、大市场”为目标的烟草工业企业的组织结构改革,现已突破行政区域界限在全国范围内展开。通过联合重组实现烟草工业企业的组织结构改革,是做大做强中国烟草业的必然选择,这已成为业内外人士的共识。然而,组织结构改革只是烟草业改革发展的第一步。通过对昆明卷烟厂成功案例的调查研究,我们认为,创造和谐文化,形成企业软实力,才是烟草企业改革发展的终极选择。
关键词：
企业文化 烟草工业 软实力 和谐文化
[期刊] 技术经济与管理研究
[作者]
丁多
伴随烟草行业兼并重组的新形势,培育优秀的企业文化成为了我国烟草企业走可持续发展之路的一种战略选择。结合部分烟草企业的文化阐述,本文从核心价值观、使命与宗旨、企业品牌三个方面对我国烟草企业的文化进行阐述和分析,并提出了加强烟草企业文化建设的途径,从而给众多烟草企业文化的提升提供参考和借鉴。
关键词：
烟草 企业文化 核心价值观 使命 宗旨
[期刊] 现代管理科学
[作者]
王兰云
企业文化是企业竞争优势的一个重要来源。然而,真正利用企业文化形成竞争优势的企业为数罕见。文章以企业文化与竞争优势的关系为主线,分析了企业文化的强势观及其在诠释竞争优势效应上的局限性;从企业文化与组织的背景变量之间的交互作用关系出发,探讨了权变观的理论模型,指出了企业文化对竞争优势影响的两面性,并进一步提出了我国企业进行企业文化建设的对策。
关键词：
企业文化 强势观 权变观 竞争优势
[期刊] 财务与会计
[作者]
夏登梅
面对不断变化的市场环境,如何实施有效的成本管理是广大财务管理者需要探究的一个课题。传统的财务人员通常习惯于通过削减预算、减少投资、降低损耗等寻求短期成本的降低,甚至为降低产品短
[期刊] 技术经济与管理研究
[作者]
葛培波 董西明 刘靖
企业的和谐是整个社会和谐的有机组成部分,和谐企业必然有强大的凝聚力和旺盛的生命力。以人为本、人际和谐、诚实守信、团队合作、绩效导向等,是和谐企业文化的主要特点,企业应积极建设和发展和谐的企业文化。
[期刊] 企业管理
[作者]
欧书成
现代企业的竞争，越来越表现为企业文化的竞争。当前电力体制改革持续推进，电力企业的发展正在经历企业功能定位转变、＂互联网＋＂时代思维冲击、员工价值体系多维化等诸多挑战，企业文化建设作为重要的应对措施之一，必将为企业可持续发展提供持久动力。近三年来，巴彦淖尔电业局企业文化建设通过从理念到实践、从内质到外显、从自发到自觉的实践落地，逐步实现从物质层面向精神层面的
[期刊] 经济问题探索
[作者]
徐树英
以儒家文化为主体的传统文化内涵丰富博大精深,能够对处在改革的重要战略机遇期的现代企业的经营管理,提供所需的文化伦理价值支撑。应当通过对传统文化中的诚信、和谐等理念的创造性转化和超越,以儒家的“诚”“和”为坐标,构建现代企业文化,培育能肩负民族振兴希望的新一代企业家。
关键词：
传统文化 诚信 和谐 企业文化 企业家
[期刊] 教育与职业
[作者]
杨金栓
文化的互动和互融是校企深度合作的基础。文章通过对职业院校校园文化与企业文化相融合的应然分析,提出职业院校校园文化与企业文化相融合的途径:通过移植企业精神,培育校园精神文化;通过引企入校,打造校园物质文化;通过嫁接企业制度,促进校企制度文化的融合。
关键词：
职业院校 校园文化 企业文化
[期刊] 中国职业技术教育
[作者]
舒本平
高职校园文化与企业文化的结合是高职教育发展的客观要求,也是高职院校走工学结合、校企合作之路的必然要求,更是实现高职院校人才培养目标的必然选择。本文从高职院校的人才培育、社会服务以及技术开发三大功能出发,提出加强校企文化融合的思路和途径。
关键词：
高职校园文化 企业文化 文化融合
[期刊] 职业技术教育
[作者]
丁正亚
高职教育具有高教和职教双重属性,与企业文化深度融合是高职校园文化建设的必然选择,高职校园文化和企业文化既相互联系又相互区别。高职院校要实现校园文化与企业文化的全面、深度融合,需推进目标融合、理念融合、机制融合、活动融合和品牌融合。
关键词：
高职院校 校园文化 企业文化 融合模式
[期刊] 南方金融
[作者]
严青 梁驹
(一)金融企业文化建设的指导思想:禀承优良传统和信誉至上、锐意创新的企业精神,吸引国内外企业文化建设的先进成果,结合自身的实际,整合建设一种以企业思想为核心、以企业制度为依托、以企业形象为载体、以企业绩效为标准的先进企业文化。 (二)金融企业文化建设的总体目标:按照金融企业文化的主体是企业价值观、功能是培育人的素质的
[期刊] 广东商学院学报
[作者]
廉勇 李宝山
企业文化是企业战略的基础,面对中韩两国企业交流日益深入的趋势,本文采用比较研究和实证分析相结合的方法,系统分析了中韩企业文化各自的特点,提出两国企业文化的融合包括两个层次:一是民族文化交流的层次;二是企业文化交流的层次,寻求两国企业文化的结合点。
关键词：
中韩企业 文化特点 企业文化 融合
[期刊] 经济问题
[作者]
王国惠
企业文化是在企业的长期发展过程中逐步形成和发展起来的稳定的价值观、道德规范和风俗习惯等。它对人的思想和行为习惯的影响是深远而持久的。而CRM要在企业中成功实施,关键是要让全体人员从思想上做到“以客户为中心”,需要思想上的全新变革。因此,怎样把企业文化与CRM战略的实施相融合就具有重要意义。
关键词：
企业文化 CRM 客户资源
[期刊] 经济研究参考
[作者]
阮聪 杨军 冯敏
本文以广西联通企业文化建设为基点,通过分析企业文化与内部控制的内在关系,阐述如何通过打造和谐企业文化,助推企业内部控制能力的提升。
关键词：
和谐企业 文化建设 内部控制 能力提升
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