- 年份
- 2024(6639)
- 2023(8374)
- 2022(6645)
- 2021(6039)
- 2020(5230)
- 2019(11629)
- 2018(11428)
- 2017(22543)
- 2016(12034)
- 2015(13414)
- 2014(13296)
- 2013(13380)
- 2012(12350)
- 2011(10516)
- 2010(10896)
- 2009(10638)
- 2008(10999)
- 2007(10306)
- 2006(9081)
- 2005(8593)
- 学科
- 业(73830)
- 企(70284)
- 企业(70284)
- 济(61730)
- 经济(61662)
- 管理(55408)
- 业经(26137)
- 方法(25938)
- 财(22858)
- 农(20592)
- 务(18129)
- 财务(18119)
- 财务管理(18108)
- 数学(17669)
- 数学方法(17580)
- 企业财务(17146)
- 农业(15877)
- 技术(15732)
- 策(13611)
- 中国(13481)
- 理论(13032)
- 制(12585)
- 划(12492)
- 企业经济(12377)
- 和(12360)
- 经营(11525)
- 体(10740)
- 地方(10692)
- 技术管理(10533)
- 贸(10232)
- 机构
- 学院(186253)
- 大学(180118)
- 济(82801)
- 经济(81503)
- 管理(76933)
- 理学(65601)
- 理学院(64985)
- 管理学(64305)
- 管理学院(63938)
- 研究(53988)
- 中国(44403)
- 财(40380)
- 京(36923)
- 财经(31606)
- 科学(29948)
- 江(29831)
- 经(28568)
- 农(28199)
- 所(26629)
- 经济学(25009)
- 中心(23937)
- 商学(23742)
- 商学院(23551)
- 州(23417)
- 研究所(23376)
- 业大(23307)
- 财经大学(22925)
- 北京(22837)
- 经济学院(22618)
- 农业(21969)
- 基金
- 项目(112202)
- 科学(91385)
- 研究(86135)
- 基金(82990)
- 家(69656)
- 国家(68912)
- 科学基金(62054)
- 社会(58343)
- 社会科(55355)
- 社会科学(55341)
- 省(45319)
- 基金项目(43654)
- 教育(38739)
- 自然(38038)
- 自然科(37261)
- 自然科学(37254)
- 自然科学基金(36714)
- 划(35593)
- 编号(34331)
- 资助(32811)
- 业(30286)
- 成果(27350)
- 创(27066)
- 部(25040)
- 重点(24704)
- 发(24686)
- 创新(24026)
- 国家社会(23976)
- 课题(23214)
- 制(23164)
共检索到286479条记录
发布时间倒序
- 发布时间倒序
- 相关度优先
文献计量分析
- 结果分析(前20)
- 结果分析(前50)
- 结果分析(前100)
- 结果分析(前200)
- 结果分析(前500)
[期刊] 当代财经
[作者]
林坚 章志平
企业文化是企业在长期的经营管理实践中形成的企业理念、企业制度、企业形象等的聚合,具有自己的行为规范和独特的风格模式。企业文化是企业发展的深层推动力,是决定企业核心竞争力的关键要素,是企业核心竞争力的立足点。通过企业文化建设,确立企业价值观,培育企业精神,遵循道德规范,塑造企业形象,建立企业制度,强化企业理念,促使企业不断增强核心竞争力。
关键词：
企业文化 核心竞争力 作用
[期刊] 经济管理
[作者]
刘光明
目前,国外企业管理、企业文化的研究早已超越了纯科学化、理论化和显性行为管理的层面,企业文化、组织行为的研究已深入到诸如工作伦理、情绪商数、职业生涯规划、企业再造、组织学习、核心能力、文化创新、管理伦理、绿色管理等隐性因素方面。美国著名管理学家拉比尔S.巴赛指出,新世纪有效的管理者在实施企业文化中应当充分注意情境管理的方法。孔茨也曾指出,企业文
[期刊] 改革与战略
[作者]
邹继业
本文着眼于增强广西企业核心竞争力和促进经济可持续发展,在分析广西企业文化建设现状、特点和存在问题的基础上,提出了发展广西企业文化的对策。
关键词：
企业 文化 核心 竞争力
[期刊] 企业经济
[作者]
陈鸿亭
企业文化和企业核心竞争力都是企业在长期生产经营和管理过程中积累形成的,都具有企业自身的独特性和难以模仿性。企业核心竞争力既包括技术层面、制度层面,也包括理念、文化层面。优秀的企业文化才是企业最深层次的核心竞争力。企业可以通过树立共同愿景、确立顾客导向理念、尊崇企业伦理、弘扬企业家精神、推动组织学习等方式来充分发挥企业文化建设对提升企业核心竞争力的独特作用。
关键词：
企业文化 核心竞争力 价值观
[期刊] 商业研究
[作者]
张怡梅
企业文化与企业核心竞争力理论是当代经济学和管理学相互交融的最新成果,企业核心竞争力的本质是企业特有的文化力,是企业生存之本,企业文化是一种新的生产力资源,是新生的管理科学,两者对企业发展极其重要。要想提升企业核心竞争力,就必须全面提升企业的文化力,实行企业文化创新。
关键词：
企业文化 核心竞争力 企业生存之本
[期刊] 华东经济管理
[作者]
吕民乐
近年来,企业文化对企业发展的作用越来越被重视,普遍的看法是优秀的企业文化有利于企业发展,但没有看到其消极影响。作者认为,任何一个企业的文化都有不利于企业发展的因素。本文从积极和消极两个方面分析了企业文化对企业核心竞争力的作用,并就如何克服其不利影响,提高核心竞争力提出了几点看法。
关键词：
企业文化 核心竞争力 积极作用 消极作用
[期刊] 财会通讯(学术版)
[作者]
冯丹丹
企业文化以核心价值理念为根本,影响并决定企业员工的态度和行为,为企业发展提供持续不断的力量源泉。本文通过介绍企业文化的内涵、特征属性和功能以及基于企业文化的核心竞争力,探讨企业文化与核心竞争力的关系,进而提出打造优良企业文化,增强企业核心竞争力的观点。
关键词：
企业文化 核心竞争力 培育
[期刊] 经济管理
[作者]
吴照云
一、再造企业文化,提升企业核心竞争力要回答这个问题,必须要辨明企业文化与核心竞争力的关系,我们可以从三个角度来看这两者之间的关系 1.从企业竞争力的层次结构来看企业文化与核心竞争力的关系目前,理论界的学者们对核心竞争力特征的认识大同小异,他们认为应从三方面来辨识企业的核心竞争力:一
[期刊] 经济问题
[作者]
郑亚琴 郑文生
企业信息化是国家信息化的基础 ,信息已经成为现代企业的重要财富和资源。 2 1世纪企业的竞争是核心竞争力的竞争 ,未来社会要求企业具有快速响应的能力 ,能够及时地把握市场形势、做出正确决策和调整企业战略。为此 ,企业必须推进信息化进程 ,依靠信息搜集和处理技术 ,提高其核心竞争力。
关键词：
企业信息化 信息 核心竞争力 战略
[期刊] 国际商务研究
[作者]
韩中和
加入WTO后,我国企业面临前所未有的激烈竞争格局。如何提升企业的竞争力,已成为企业极为关注的战略课题。本文阐述了在新的竞争环境中,企业核心竞争力应该和自主知识产权以及企业的品牌地位相结合的观点。
关键词：
核心竞争力 自主知识产权 品牌
[期刊] 企业管理
[作者]
肖坦
企业文化由于其本身具有"形而上"的属性,多年来在这个领域一直存在大量不同的声音乃至完全相反的论点。本刊"管理批判"栏目秉持开放、中立的原则,提供一个围绕热点管理话题进行探讨、商榷的平台,所刊发文章不代表本刊立场。欢迎大家的参与。企业文化学者刘光明先生曾在其编著的《企业文化》第三版前言说:"美国著名管理学家沙因在《企业文化生存指南》一书中指出:大量案
[期刊] 统计与决策
[作者]
王德胜
文章以企业文化与企业核心竞争力为研究对象,通过对两者相关关系和作用因素的内在统一性分析,构建了企业文化与核心竞争力的关系模型,并以此模型为基础,深入分析了企业文化对核心竞争力形成过程中每个环节所发挥的作用,初步提出了基于核心竞争力的企业文化建设与创新思路。
关键词：
企业文化 核心竞争力 关系模型
[期刊] 企业经济
[作者]
王明辉 彭翠
核心竞争力是企业发展的根本保证,它能保证企业在市场上的持久优势,是企业实现持久发展并最终成功的关键。企业文化则是企业核心竞争力的来源,是企业的灵魂,关乎企业的兴亡,它能激发人们自觉地、创造性地从事经营活动,丰富企业物质财富。因此,培育基于企业文化的核心竞争力,对企业发展具有十分重要的意义。
关键词：
核心竞争力 企业文化 文化
[期刊] 保险研究
[作者]
赵东生
企业文化是企业在生存与发展中所形成的物质财富和精神财富的总和,是企业的意识形态,是以物质为载体的精神现象。只有先进的企业文化才能演变出凝聚力、向心力,才能出战斗力、竞争力。企业文化建设是一门学问,也是一门艺术,应从"少数"带动"全体"、注重"以人为本"、倡导"学习贯彻"、坚持"不断创新"、坚守"诚实信用"、推崇"团结合作"等方面入手建设先进的保险企业文化。
关键词：
企业文化 以人为本 核心竞争力 诚实信用
文献操作()
导出元数据
文献计量分析
导出文件格式：WXtxt
删除
