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[期刊] 北京工商大学学报(社会科学版)  [作者] 陈文军  
通过研究有关企业战略管理学说中主张伦理因素只是作为战略管理中防止道德风险的"外生变量",以及认为伦理信念是企业长期持续发展的"内在动力"的两派观点,认为在企业战略决策中,伦理因素是外在约束和内在动力的统一,应该在企业战略管理的信念假设、决策选择、评估程序上,利用企业伦理中的宏观契约论逻辑层次和"演绎性论证程序"方法,建立企业战略规划——伦理决策模型,把企业经营的伦理边界条件和内在道德驱动力明确纳入企业战略管理的整体进程,让企业在战略管理中确保伦理决策更加清晰化、流程化,避免企业决策的长期道德风险。
[期刊] 管理世界  [作者] 陈爱清  
我国中小企业在制定战略中由于过多地关注自身的盈利能力,忽视伦理道德体系的建设,引发了一些社会问题,阻碍了中小企业的发展。本文分析了我国中小企业战略管理中伦理问题形成的原因,针对这些原因,提出了解决我国中小企业战略管理中伦理道德缺失的途径。
[期刊] 企业经济  [作者] 王进  
行销伦理决策在于探讨企业内行销人员与消费者之间的伦理关系。从当前行销伦理的实践现状作为伊始,以企业行销的道德行为与行动范式双重理论做铺垫,通过对偶发问题范式的深度思考,总结出行销伦理的决策样态,以期为企业行销的和谐发展提供科学的学理基础与实践路径指引。
[期刊] 企业经济  [作者] 王克岭  姚建文  
从决策主体的视角,通过对决策的三种伦理准则的理论阐释和实证分析,厘清其内涵和局限。基于其各自的不足,笔者提出应对不同伦理价值观进行综合,提炼出其相关元素,构建道德的管理者概念模型,并指出理想的决策主体首先应是道德的管理者,在道德的管理者语境下对企业决策的伦理问题作出一些深入研究。
[期刊] 企业管理  [作者] 项保华  
只要做事就会弄脏手,但不做事又不行。现实中充满这种顾此失彼的两难选择。
[期刊] 统计与决策  [作者] 马风光,范明,周祖城,张怀胜  
[期刊] 经济管理  [作者] 周延云  李瑞娥  
在西方企业伦理决策实证研究进程中,有过三次文献综述:1994年Ford和Richardson的综述, 2000年Loe等人的综述和2005年MichaelJ.O’Fallon和Kenneth D.Butterfield的综述。本文通过对上述三次综述进行比较分析,以期得出关于企业伦理决策研究深入的动态性发展趋势。
[期刊] 统计与决策  [作者] 李静  
本文围绕致力于效用最大化的伦理行为和经济行为的选择,用博弈论的基本思想来构建企业行为选择的决策模型。
[期刊] 经济问题  [作者] 杨雪英  
一激励是激发、鼓励的意思,在组织行为科学中是调动、启发工作人员积极性的一种方法。激励以人的内在需要为基础。这种从人的内在需要出发,推动人们采取某种有目的的行为,最终达到需要的满足,就是激励的过程。没有得到满足的需要是激励过程的出发点和行为的推动力。通...
[期刊] 华东经济管理  [作者] 束学康  
论企业管理与伦理道德的结合□束学康企业管理与伦理道德的关系在建立社会主义市场经济过程中一直受到很多人的关注。人们在理论上和实践中不断地探索、求证,并在管理活动和伦理道德的结合上作出了一些成绩。但从总体上看还不尽如人意,特别是理论上、宣传上,管理和道德...
[期刊] 中国人力资源开发  [作者] 吴红梅  
企业管理的核心是对人的管理,人不同于物,雇员有着自身利益和精神追求, 企业用什么样的目标来引导、激励雇员都需要伦理上的考虑,伦理问题是企业人力资源管理中不可避免的一部分。但是我们遗憾地发现研究者对企业人力资源管理伦理问题的关注很少,本文对企业人力资源管理中的伦理问题进行探析。
[期刊] 中南财经政法大学学报  [作者] 宋继承  潘建伟  
由于传统的SWOT分析是建立在内外区分假定和利害区分假定的基础上,通过历史的、静态的战略环境分析,得出的结论往往不能综合把握环境信息,而使其可操作性受到严重质疑。随着知识经济、网络经济的兴起,竞争环境的多元、动态、不确定已经成为企业外部环境的主要特点,这使传统的SWOT分析的假定条件局限性日益明显。对SWOT模型的改进应关注以下几个方面:从企业能力分析入手,注重企业内外联系的紧密性,充分认识优势、劣势和机会、威胁的相互转化;在激烈竞争的环境中,SWOT分析要关注未来、注重创新;战略选择要着眼于战略创新。
[期刊] 现代管理科学  [作者] 李忠海  侯祥鹏  
本文首先对实物期权提出的背景进行分析,指出它同传统投资估价方法相比所具有的优点所在,并说明 它在企业战略决策的广泛应用。在此基础上,本文进一步考察在具体的市场环境中,实物期权应用的局限性,提出企业战略决策应该依据项目面临的市场环境和自身的资源状况,选择适合自己的投资估价方式和制定合理的战略决策。
[期刊] 西南金融  [作者] 韩林亿  
战略管理决策关系企业的长远规划和发展,是企业高层团队的主要职责之一。近年来,各类学者对企业的战略决策和行为进行了大量研究,取得了很多值得关注的成果。本文结合国内外学者针对战略管理决策和行为的研究成果,重点分析了可能影响企业决策的要素构成及其相互作用,为进一步构建企业战略管理决策模式提供了理论依据。
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