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[期刊] 外国经济与管理  [作者] 时鹏程  许磊  
本文通过对国外企业家精神研究的回顾和总结,率先全面系统地提出了企业家精神的三个层次论,即强调个体及其与环境互动的个体层次论、强调企业组织及其与环境互动的组织层次论和强调范围更广阔的企业家精神的社会层次论。目的在于为了解、掌握、研究和开发企业家精神提供一个有用的视角或认识工具。
[期刊] 财贸研究  [作者] 赵有广  
商品零售企业形象,是消费者对商品零售企业整体的印象和评价,商品零售企业形象的设计与树立又受到商品经济发展的水平及由这一水平所决定的消费者的需求内涵和企业经营者对企业形象的认识水平及对企业与社会、企业与消费者的关系的理解差异,由此商品零售企业完美形象应由三个从低到高的层次所构成,即技术性层次,技巧性层次和艺术性层次。
[期刊] 企业管理  [作者] 崔根良  
我认为企业家精神有三个内涵。第一,追求梦想的精神。20年前,我们到海外考察看到现代化工厂很羡慕,似乎高不可攀;20年后的今天,亨通规模已超千亿元。20年前,我们想跟国外同行谈合作,他们往往不屑一顾;20年后,当我们完全掌握光通信核心技术,成为布局全球的国际化企业时,他们转而尊重和羡慕我们。
[期刊] 企业管理  [作者] 陈小勇  
深挖客户的文化需求,不但要捕捉到客户具有什么样的文化需求,更要找出其文化需求形成的源头、揭示其演化过程的规律。文化对于企业的影响是深远的,良好的企业文化可以塑造企业行动的"凝聚力"和"向心力";可以有效防范"员工机会主义行为",
[期刊] 当代财经  [作者] 陈宪  
一、企业改革进程的简略考察党的十一届三中全会以来,改革首先是从农村以家庭联产承包责任制取得重大突破的。尽管家庭承包制还将不断完善,但是,它已成为推进农村经济发展,深化农村改革的微观基础。然而,全民所有制和城镇集体所有制企业的改革就遇到了远比农村改革复杂的情形。农村改革在起步伊始,就进入重构微观基础的深层,而在当时,企业改革还停留在改进内部管理制度和方法的浅层。随着改革实践与改革理
[期刊] 中国审计  [作者] 娄尔行  
[期刊] 财经科学  [作者] 郭复初  
国有企业“自负盈亏”有三个层次郭复初国有企业能否自负盈亏,在学术界和实业界历来有不同看法。对此问题取得共识,关系着国有企业产权管理体制改革目标模式的构建,笔者愿就此问题呈一孔之见。一、对"自负盈亏"的不同见解一种观点认为,国有企业作为进行生产经营活动...
[期刊] 现代管理科学  [作者] 张美岭  陈勇勤  
文章研究了影响企业家精神水平的因素,分析认为企业家精神除受到个体特点、行业特征、区域差异的影响外,产业集聚、金融系统及政策制度等因素也会影响企业家精神水平。最后提出相关的政策建议,以构建培育企业家精神水平的环境促进我国的经济发展。
[期刊] 外国经济与管理  [作者] 叶勤  
企业家精神的兴起推动了美国经济的持续增长 ,这主要表现在基于技术创新的高科技企业和基于业务创新的非技术类中小企业的大量创办 ,以及大企业内部适应变革的种种组织、业务和技术创新。高科技为美国经济的发展提供了“硬件” ,企业家精神的兴起则为美国经济增长提供了精神支持和条件。在促进经济发展的过程中 ,企业家精神对经济的促进作用明显。美国企业家精神的兴起及对经济增长的促进 ,对我国有重要的启示作用。
[期刊] 经济体制改革  [作者] 谢智敏  王霞  曾铖  
激发和保护企业家精神是优化城市营商环境的重要举措。我国地域辽阔,企业家精神发展区域差异显著,成为政策制定不可忽略的重要因素。本文从城市群视角探讨企业家精神的区域差异,构建城市企业家精神水平的综合评价体系。研究发现:我国城市企业家精神的区域发展与其经济发展水平的区域分布基本一致,各城市表现出较强的区域特征,且同一城市群城市表现出结构趋同性,不同城市群的城市间差异较大。为此,企业家精神的政策制定需充分考虑区域差异,有针对性地实施差异化发展战略。
[期刊] 外国经济与管理  [作者] 蔡宁  刘志勇  
本文主要从社会环境、产业环境和个体环境三个方面对西方有关企业家成长过程的环境分析理论进行了综述 ,并提出了这三种环境分析理论对培育我国企业家成长的启示意义。
[期刊] 财经科学  [作者] 王德中  
郭复初教授的《国有企业“自负盈亏”有三个层次》一文发表于《财经科学》杂志1996年第1期。文章认为:“国有企业盈亏应由法人所有者(企业层次)、终极所有者(国家层次)和债权所有者(债权人层次)三方面共同负责。三者对企业盈利均享有利益,对企业亏损均负有责任,形成‘一荣俱荣、一损俱损’的利益共同体”。于是提出了按三个层次分权管理模式设计的国有企业产权管理模式(或体制)。笔者对于该文的观点持有若干不同看法,本着“争鸣”精神,特提出来与郭复初教授商榷。
[期刊] 教育科学  [作者] 彭小虎  
本文认为对创新教育的认识应包括三个层次 ,它是一种教育思想和教育观念 ;它是一个教育原则 ;它是教育实践中的一项教育活动。从教育思想和教育观念来看 ,它不仅要培养学生的创新能力 ,还包括培养学生的创新精神、创新意识和态度 ;作为一种原则 ,它不仅仅贯穿于课堂教学活动中 ,还渗透到学校的管理、课程的设计、教学方法和手段的运用以及教育评价等诸多方面 ;作为一种活动 ,它不仅强调学校的教育教学活动 ,更强调它是一项系统工程 ,需要在全社会建立统一的运作机制
[期刊] 价格月刊  [作者] 孙剑平  于小强  
论人力资源价格三个层次的形成机理孙剑平于小强人力资源价格,是人力资源所有者让渡人力资源使用权或直接使用人力资源时所获得的报偿。市场经济条件下人力资源的价格有三个层次的形成机理。我国现阶段也大体上是如此。一、宏观层次人力资源价格的形成机理宏观层次可以分...
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