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[期刊] 经济体制改革
[作者]
钱存林
文章认为，企业家市场选择制度是市场取向改革的必然要求，也是建立现代企业制度，转变企业经营机制，规范企业经济行为的前提和基础。实行这一改革的成本虽然较大，但预期收益更为显著。企业家市场选择制度是运用价格、供求、竞争等机制规范和约束企业家选择行为的一系列规则。企业家市场选择制度的运行机制，是以多种形式的企业家人才市场为中介，以公平竞争、双向选择为原则，以利益导向为激励的市场调节机制。企业家市场选择制度的约束措施有：竞争约束、业绩约束、资本约束和法律约束
[期刊] 经济学家
[作者]
卢现祥 李晓敏
企业家和制度之间存在双边的因果关系:一方面,制度框架决定企业家活动。制度决定了企业家是选择寻利还是选择寻租,这种决定对一国技术创新和经济发展会产生深远的影响;我国转型时期制度的不完全导致了企业家大量的寻租行为,这是制约中国技术创新和持久发展的一个深层次问题。另一方面,企业家能够通过公开倡导等四种方法对他们面临的制度环境作出反应,企业家活动反过来又影响制度的产生和演化。制度与企业家活动的双边因果关系告诉我们,容忍和保护制度企业家并习惯于将制度企业家的个别创新努力一般化的社会,将能够更多地分享制度创新所带来的经济增长。
关键词：
制度 企业家活动 制度企业家
[期刊] 经济问题
[作者]
张莉艳 高闯
国企的成功需要优秀的企业家,而国企企业家屡遭被污名化的困境,企业家身份也备受争议。分析了在国企改革的制度变迁下,国企高管这一类特殊的企业家群体经历的从"企业官员""官员型企业家"到"企业家"的适应、调整和选择。并对转型期存在的国企企业家成长异化问题的成因、表现和结果做了深刻剖析,认为成长异化现象的产生严重压抑了国企高管的企业家精神,引发了利益寻租和腐败等消极行为,阻碍了国企高管向企业家的顺利过渡。
关键词：
国企 制度变迁 成长异化
[期刊] 经济问题
[作者]
张莉艳 高闯
国企的成功需要优秀的企业家,而国企企业家屡遭被污名化的困境,企业家身份也备受争议。分析了在国企改革的制度变迁下,国企高管这一类特殊的企业家群体经历的从"企业官员""官员型企业家"到"企业家"的适应、调整和选择。并对转型期存在的国企企业家成长异化问题的成因、表现和结果做了深刻剖析,认为成长异化现象的产生严重压抑了国企高管的企业家精神,引发了利益寻租和腐败等消极行为,阻碍了国企高管向企业家的顺利过渡。
关键词：
国企 制度变迁 成长异化
[期刊] 华东经济管理
[作者]
汪章健
职业企业家阶层的出现是商品经济发展到一定阶段的必然现象。造就庞大的职业企业家队伍，离不开企业家的个人奋斗，但更重要的是还应该从制度上、体制上加以保证，在建立现代企业制度过程中，推动企业家的职业化进程。（一）、完善企业家的激励机制企业家的工作是一种复杂...
[期刊] 华东经济管理
[作者]
李晓敏 孔祥栋
鲍莫尔(1990)强调制度决定了企业家在生产性活动、非生产性活动或者破坏性活动中的配置。然而,企业家活动并不仅仅受到制度的影响,企业家通常也有助于形成制度,文章说明了企业家和制度的这种双边因果关系。企业家影响制度通常有三种方式:遵守现行制度的企业家活动通常能够打破现行制度的基础;企业家有时也可以规避现行制度,这会破坏现行制度的效力或者促进现行制度的完善;最后,企业家能够通过创新性的政治企业家活动直接改变现行制度。
关键词：
市场企业家活动 政治企业家活动 制度
[期刊] 现代管理科学
[作者]
谢雅萍 苏东水
现代经济理论认为,企业是人力资本与物质资本的合作契约,企业家人力资本对企业的生存和发展起着重要作用。知识经济时代,经理革命背景下,公司经理权滥用的可能性不断加大,不能仅仅依靠企业家激励制度中的约束机制来制约企业家,而必须在激励制度的基础上构建专门的企业家人力资本约束制度,使激励制度和约束制度配合使用,达到解决公司经理权滥用问题、全面激励与约束企业家的目的。
关键词：
企业家 人力资本约束
[期刊] 经济研究参考
[作者]
晓宇
近年来查处的许多腐败官员的案例显示,贪官必受贿,受贿源头多是企业主。企业主为何行贿?不问即知。制度环境决定了企业主如何配置精力和才能,只有改革和优化制度环境,才能让企业主改弦易辙,把精力用在创新上。从理论上说,企业家的天职是通过创新推动企业发展。经济增长的源泉是技术创新,技术创新依赖于企业家在研发上的努力。国外有研究
[期刊] 世界经济
[作者]
郭军
国有企业改革是我国社会主义经济体制改革的中心环节。围绕企业制度创新,推进各项改革,解决国有企业面临的深层次问题,使大多数国有大中型骨干企业在本世纪末初步建立与社会主义市场经济体制相适应的现代企业制度,实现自主经营、自负盈亏、自我发展、自我约束的法人实体和市场竞争主体,是我国改革的一个重要战略目标。
[期刊] 改革与战略
[作者]
吴限 何继新
鲍莫尔认为,制度激励结构的改变会影响企业家才能在生产性和非生产性活动之间的配置。文章基于上述观点,从制度的维度,构建了一个关于企业家才能配置的价值方向选择与制度环境的模型,从而解释了企业家才能配置发生变迁的动因和条件,并且认为制度环境的变迁过程、力度强弱直接或间接影响着企业家才能配置的价值方向选择,只是不同时间和过程中的表现而已。因此,完善和构建有效、合理的制度环境是企业家才能配置的价值方向趋同于生产性活动良性循环的根本。
关键词：
制度 企业家 生产性活动 非生产性活动
[期刊] 经济理论与经济管理
[作者]
钱士茹
一、企业家博弈的一般模型与制度的概要表征1.企业家博弈的一般模型企业家博弈是指:在一定的域(经济域、政治域或市场交换域等),企业家作为参与人,在一定的初始技术状态和资源禀赋条件下,首先对其他参与人的策略选择形成预期,进而选择一定的行动计划,使得当期报酬或当期与未来报酬之和最大化。显然,收集信息、形成预期、推断后果、选择策略,就成为企业家博弈的主要特征。在下面的模型中,涉及下述符号: N={1,2,3,…,n}=参与人集合。Ai=|αi|=参与人i(i∈N)行动的技术可行
[期刊] 财经问题研究
[作者]
朱海就 李立尧
熊彼特在《经济发展理论》中，详细剖析了企业家在资本主义经济周期过程的作用十分明显，但是在《资本主义、社会主义和民主》中，深刻分析了企业家的活动最终消失，资本主义自我毁灭，并且被社会主义代替。这两部著作的观点看似矛盾，其实是有内在关联的。其逻辑是熊彼特在《经济发展理论》中沿袭了瓦尔拉斯一般均衡理论，并且没能塑造出完整的企业家特征，熊彼特式的企业家具有生产函数性质，忽视了其主观知识视角，导致在《资本主义、社会主义和民主》中将企业家让位于官僚，企业家的活动被官僚的计划活动代替，最终构成了他有关社会制度演进的观点。从中我们得到的启示是：均衡环境不能容纳企业家，真正的企业家只能存在于非均衡环境中，且非均．．．
[期刊] 经济问题
[作者]
姜焰生
山西国有工业企业普遍经营困难、活力不强 ,一个重要原因 ,就是缺乏一支数量充足 ,素质较高 ,真正职业化、市场化的企业家队伍。其根源就在于山西长期实行的行政化企业家管理制度 ,迄今为止仍没有根本性的改变。因此 ,改革行政化企业家管理制度 ,就成为搞好山西国有工业企业不可或缺的关键性环节。
关键词：
企业家 行政化 市场化
[期刊] 财经问题研究
[作者]
马永来 张光
论中国企业家市场的目标模式选择●马永来张光在我国社会主义市场经济体制建设全面深化的形势下，加快企业家经营能力市场化配置的步伐具有重要的现时意义。一方面，作为社会主义市场体系的有机组成部分，它的确立和完善对于促进和保证社会主义条件下重要的资源———企业...
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