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[期刊] 经济体制改革
[作者]
刘茂才
企业家在我国是极为稀缺的资源。它是市场经济条件下激烈竞争的产物 ,是异质型人力资本 ,是企业兴哀胜败的关键。盘活企业家这一稀缺资源的一个重要选择是企业家要走职业化、市场化之路。其当务之急是需要加深对企业家这种异质型人力资本稀缺和价值的认同 ,进行异质型人力资本的投资 ,培育人力资本市场 ,实现企业家资源的优化配置 ,切实推进企业家队伍的建设。
关键词：
企业家 异质型人力资本 稀缺资源
[期刊] 财经科学
[作者]
王德中
关于企业家队伍建设的几个问题王德中造就一支宏大的企业家队伍，是深化企业改革、强化企业管理的基础，是搞好国有企业的重要内容。１９８９年，我曾写了题为《深化改革，促进我国企业家成长》的短文，①为此大声疾呼。六年过去了，形势又有很大发展，社会主义市场经济体...
[期刊] 管理现代化
[作者]
郑一兵
企业家队伍建设之我见郑一兵企业经营者的魄力、胆识、个人素质无时不主导着企业的兴衰荣辱。出色的企业家，即便是在不利的经济环境中，也能够创造条件，甚至影响环境，变不利为有利，从而使企业顺利渡过难关，保持住兴旺发达的势头；而缺乏胆识的带头人，在企业面对“逆...
[期刊] 华东经济管理
[作者]
肖智润 许青
目前，国有企业改革已经到了非常关键的时期，我们只有抓住时机，加紧培养中国的职业企业家，让真正的企业家掌握市场经济条件下企业的运营，才能在２１世纪的国际竞争中立于不败之地。一、企业家的本质内涵企业家（Ｅｎｔｒｅｐｒｅｎｅｕｒ）一词来源于法语，最早见于法...
[期刊] 中国软科学
[作者]
王国昌
培育和造就一支高素质的企业家队伍，这是改革和发展向当代中国社会提出的一个亟需探索解决的重大课题。在当前为什么要培育和造就一支高素质的企业家队伍，我国企业家队伍建设的现状如何，建设的目标是什么，如何营造有利于企业家群体崛起的社会环境，如何构建有利于企业...
[期刊] 中国工业经济
[作者]
洪银兴
作者认为 ,企业家制度建设主要涉及以下制度安排 :一是产权制度安排 ,二是市场评价机制 ,三是建立和完善企业家市场 ,四是激励机制 ,其实现方式就是确认企业家要素股权和相应的企业家要素股权收益 ,在强调经济激励时 ,不能忽视文化和道德建设对企业家形成的作用。
关键词：
企业家 企业家制度 产权制度 市场机制
[期刊] 经济问题探索
[作者]
纳灿辉
西部地区国有企业是经济发展的主力军。要改变西部国有企业的现状,需要建设一支现代意义的企业家队伍。本文以熊彼特企业家理论为借鉴,分析西部地区国有企业家队伍现状,对西部地区国有企业改革中企业家队伍建设作出思考。
关键词：
西部 企业家 建设
[期刊] 第二届中国软科学学术年会论文集
[作者]
朱庆芳
再过一年半时间就跨入了21世纪,全世界都在为跨入21世纪进行各方面的准备。包括政治体制及社会组织结构的准备、经济发展模式及产业结构方面的准备、科技发展与人才方面的准备、社会文化及交往手段方面的准备、资源汇集利用及资金使用方面的准备、经营战略及管理方法的准备、跨国、跨区、跨社会制度、跨民族准备等等。各国的企业家们在这一准备中任务尤为繁重,要首当其冲地面对各种新的挑战。这些挑战主要是:如何在下个世纪使自己经营的企业继续保持一个正确的发展方向和能否占领一个
[期刊] 财贸研究
[作者]
曹勇
前不久召开的十五届四中全会对国企改革和发展若干重大问题作出了决定,《决定》指出:“国有企业要适应现代企业制度的要求,在激烈的市场竞争中求生存发展,必须建设高素质的经营管理者队伍,培养一大批优秀企业家”。同时,“要按照企业的特点建立对经营管理者的培养、选拔、管理、考核、监督的办法,并逐步实现制度化、规范化”。国企搞得好不好,关键在人(经营者),人有没有积极性,关键在
[期刊] 经济管理
[作者]
杨德向
人才是企业的发展之源、成功之本。企业家则是企业人才中的稀缺资源。随着经济全球化步伐的加快,各国之间综合实力竞争的加剧,若想在国际竞争中立于不败之地,就必须拥有成千上万的高层次人才,特别是高层次的企业家。在拥有大大小小800多万个企业的中国,造就一支高素质的企业家队伍,已成为一项具有战略意义的重大工程。本文结合中国国情,就造就、壮大
[期刊] 世界经济
[作者]
郭军
国有企业改革是我国社会主义经济体制改革的中心环节。围绕企业制度创新,推进各项改革,解决国有企业面临的深层次问题,使大多数国有大中型骨干企业在本世纪末初步建立与社会主义市场经济体制相适应的现代企业制度,实现自主经营、自负盈亏、自我发展、自我约束的法人实体和市场竞争主体,是我国改革的一个重要战略目标。
[期刊] 经济学动态
[作者]
辜胜阻 李莹
1994年11月下旬,民建中央、中国企业管理协会、光明日报社、中央电视台在北京联合主办了“中国企业家队伍建设问题研讨会”。会议就在建立适应社会主义市场经济体制的现代企业制度阶段,如何重视并发挥企业家的作用、企业家队伍建设及企业家职业化的对策等问题进行了广泛深入的讨论。下面从四个方面概述这次会议的内容。
[期刊] 财经科学
[作者]
曹德骏
本文讨论了家族企业的定义、家族企业的组织信用与信任、家族企业文化类型、家族企业的职业化管理以及外部董事诸问题 ,梳理了国内外学者对上述问题的观点 ,并对其中一些问题发表了个人的看法。
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