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[期刊] 财经问题研究
[作者]
王雅莉
体制转轨与创新,需要发展机制的转换.目前我国国有企业效益下降的诸多原因中,发展机制短缺是根本所在.如何建立与有计划商品经济体制相适应的国有企业发展机制,是具有重要现实意义的课题. 一、反思:旧体制下国有企业的特有发展机制我国建国后30年的经济发展速度从总体上看是很高的,但它不是高效益、按比例、稳定的高速度,它有如下四个特点:(1)起伏较大,有时出现大起大落;(2)积累率相当高,但近20年积累效果差,且呈下降趋势;(3)国民收入增长低于工农业总产值增长;
[期刊] 技术经济
[作者]
马青春 刘世华 杨雪 姜唯
[期刊] 技术经济与管理研究
[作者]
恽嵘 陈忠
企业价值计量具有不确定性。企业、中介机构、相关利益人之间的相互监督、制衡关系是保证企业价值公允计量的制度基础。企业价值信息测量过程在形式上表现为一套计量规则 ,实质是制衡机制。我国企业评估与审计制度的完善不是一个孤立的行业规范问题 ,其成功与否取决于公司治理制度等相关市场经济法律制度的完善与发展。
关键词：
企业价值 不确定性 制度安排 制衡机制
[期刊] 西南金融
[作者]
熊雪朋 兰虹 许全军
军民融合是实现社会经济高质量发展与国防科技建设统筹发展的国家发展战略,军民融合的深度发展需要金融创新的有效支撑,需要解决"民参军"企业存在的融资等问题。科技金融作为科技创新与金融创新高度耦合的金融业态,助力"民参军"是军民融合科技创新发展、实施国家创新驱动战略的重要内容。在借鉴国外发达国家金融支持军工企业发展经验的基础上,本文研究了科技金融在解决"参军"民企融资问题方面的应用。研究发现,科技金融政策机制的完善可以解决"参军"民企存在的壁垒等问题,实现科技金融与军民融合协同发展。因此,需要政府、金融机构、社会资本共同参与,完善"民参军"领域的发展机制,从而有效发挥科技金融助力"民参军"作用。
[期刊] 建筑经济
[作者]
转换经营机制加快企业发展海门市建筑安装工程公司１９９３年７月开始，我们在主管局和市体改委的支持下，经过半年时间的准备，于１９９４年１月底完成了股份合作制改造。改制一年来，运行情况良好，取得了一定的成果。一、公司推行股份合作制的内在因素我公司是１９５８...
[期刊] 商业经济与管理
[作者]
李雷生
企业管理和效益的核心乃是人的问题，注重调动人的积极性，使职工有高度主人翁的责任感，激发职工的敬业精神，使他们自觉地把自己的命运与企业的兴衰联系在一起，是企业兴旺的最佳良方。调动职工积极性，增强企业的凝聚力，激发职工的敬业精神，其方法很多，诸如：实施情...
[期刊] 改革与战略
[作者]
曾献国
工资机制是调节经济行为和经济活动的一种手段,它与企业的发展息息相关。改革前,由于体制所限,可以说是有工资无机制,因为工资机制几无刺激作用,未能在企业的经济活动中发挥其应有的内在“操纵杆”功能。几年改革,企业工资体制发生了根本性的转变,对工资机制的认识和自觉运用重新被提出来。因而这本是一个老问题,但在改革过程中又有新
[期刊] 管理现代化
[作者]
闻成 李建国
塑造新机制加速企业发展闻成，李建国省、市转换机制首批超前试点企业之一的吉林制药股份有限公司，１９９３年前１０个月已累计完成利税１，２１３万元，比历史最好水平的去同期提高２７个百分点，企业充满生机和活力。他们的做法是自我改革，转轨变型，适应市场，建立新...
[期刊] 管理世界
[作者]
李非平 杨守正
国营大中型企业是社会主义经济的骨干力量,它们的状况如何,对整个国民经济的发展和社会主义制度的巩固,具有决定性的意义。只有把国营大中型企业搞好了,才能使公有制经济在整个国民经济中真正保持主体地位、发挥主导作用,巩固社会主义制度,坚定广大人民走社会主义道路的信心。只要全党重视,深化改革,加强企业管理,为企业技术改造创造良好的条件,搞好大中型企业是大有希望的。本文就此问题略抒管见。
[期刊] 经济问题
[作者]
彭海颖
本文分析了我国民营企业家族式的组织制度存在的缺陷,阐述了制度创新效应对促进民营企业发展的作用,提出了我国民营企业如何从清晰企业产权、实行股权多元化、强化资本运作、完善公司法人治理结构等方面加以改进和完善。
关键词：
民营企业 制度创新 对策
[期刊] 企业经济
[作者]
吴秋生
本文认为合理保证企业发展战略顺利实施,是内部控制的最高目标,发展战略是影响内部控制设计和运行的重要环境因素。发展战略与内部控制是相互交融、密不可分的。企业应当科学制定发展战略,以便有效实施内部控制;应当切实依据发展战略,设计和实施内部控制;应当充分运用内部控制来制定和实施发展战略。
关键词：
发展战略 内部控制 关系
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