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[期刊] 经济与管理研究
[作者]
吴家骏
论企业制度的改革吴家骏我国国有企业改革的最基本的目标,是实现企业自主经营、自负盈亏,使企业成为有竞争力的经济实体。一、国有企业改革的新动向十几年来,我国国有企业的改革,经历了由放权让利到转换企业经营机制两个大的阶段。1987年,全国大多数企业推行承包...
[期刊] 财会通讯
[作者]
李光
本文分析了现代企业制度及其特征,阐述了现代企业制度对会计改革的要求,探讨了现代企业会计改革,以期为企业会计改革提供参考。
关键词:
现代企业制度 市场运作模式 会计制度改革
[期刊] 财会通讯(学术版)
[作者]
杨寿康 姚正海
本文认为,现代企业制度的建立使企业内外部经济环境发生巨大变化,对会计工作提出新的要求。会计改革作为建立现代企业制度的一个重要环节,必须从会计管理制度、会计信息含量与质量、会计基础工作规范以及会计法规体系等方面不断完善与创新。
关键词:
现代企业制度 会计 创新
[期刊] 财经研究
[作者]
马洪
论建立现代企业制度与国有企业改革马洪.OnEstablishmentofModernEnterpriseSystemandReformofStateownedEnterprise¥(MaHong)Fromthedeep-seatedanalysiso...
[期刊] 会计研究
[作者]
许家林
我国企业会计改革的目标问题,是当前会计学术界的热门话题,欲将其讨论导向深入,必须将它与我国当前的经济环境及现代企业制度下产权清晰、权责分明、政企分开、管理科学四个基本特征的内涵结合起来进行研究。鉴于此,笔者特提出对现代企业制度下企业会计改革目标结构的基本认识。 一、全新的企业会计理财观念 在现代企业制度下,“两权分离”的特征趋于明朗化。会计部门作为企业内部的一个重要职能部门,
[期刊] 财经问题研究
[作者]
蔡世馨
论深化七个改革──加速建立现代企业制度蔡世馨党的十四届三中全会通过的《中共中央关于建立社会主义市场经济体制若干问题的决定》指出:"继续深化企业改革,必须解决深层次矛盾,着力进行企业制度的创新,进一步解放和发展生产力,充分发挥社会主义制度的优越性"。因...
[期刊] 金融研究
[作者]
王隆昌 杨密珍
论企业制度改革对专业银行的冲击中国工商银行上海市分行王隆昌上海财经大学杨密珍十四届三中全会《决定》发表以来,我国的企业改革进入以建立现代企业制度为目标,进行综合改革的新阶段。现代企业制度是适应社会化大生产和社会主义市场经济要求的产权清晰、权责明确、政...
[期刊] 技术经济
[作者]
方涛 柯进生 王菁 赵文利
国有企业改革与企业制度选择方涛,柯进生,王菁,赵文利一、问题提出的背景构建社会主义市场经济模式的核心是使国有企业真正成为自主经营、自负盈亏、自我发展、自我约束的法人实体和市场竞争的主体,并且能在经济过程中高效率地运行。但是,现实中的国有企业的改革却呈...
[期刊] 财经科学
[作者]
赵振铣
战后由法人交叉持股等机制形成的企业经营者主导管理模式 ,曾为日本经济的高速发展作出了贡献。但是其存在的弊端也成为日本经济从 90年代初开始出现严重衰退的重要根源。我国在国有企业改革过程中 ,为了解决国有企业政企不分的问题 ,曾试图运用日本企业制度中的法人交叉持股 ,“架空”最终所有者的机制。可是 ,进入 90年代 ,日本国内专家纷纷研究批评这种“架空”机制。并提出建立旨在加强包括企业最终所有者在内的社会各利益集团对经营者实施更有效监督约束的“公开企业制度”。日本企业制度存在的弊端与中国国有企业存在的问题有很多相似之处 ,日本企业制度的改革及关于“公开企业制度”的构想 ,对中国国有企业深化改革有...
[期刊] 保险研究
[作者]
庞锦发
在建立社会主义市场经济体制中,建立现代企业制度是其中最主要、最根本、最核心的问题,它是关系到国有企业能否生存、发展,并在社会主义市场经济中发挥主导作用的大问题。中国人民保险公司(以下简称“人保公司”’)作为保险行业最大的全国性公司,能否按现代企业制度的理论对自身现行体制进行改革,将对确立、完善我国的保险市场机制和建立我国市场经济体制有着十分重要的影响作用。
[期刊] 经济体制改革
[作者]
郭元晞
作者认为,完整的现代企业制度就其主要内涵特征来说,可以概括为:产权明晰、责权清楚、利益明确、政企分开、平等竞争、科学管理、相互制衡、法制约束这8个方面,32个字。现代企业制度创新涉及到以产权制度为核心的企业组织制度、领导制度、用工制度、分配制度、财务制度、监督制度、生产指挥制度和保障制度等一整套制度体系,因此,不可能一蹴而就。对于我国的大多数企业来说,进行现代企业制改造将是一个长期的、复杂的、甚至是一个痛苦的过程。要有充分的思想准备。
[期刊] 经济体制改革
[作者]
郭元晞
作者认为,建立现代企业制度,首要的前提是明断企业的产权关系。在中国,要实现现代企业制度所遇到的困难,不仅仅是国有企业产权关系不明晰,就是集体所有制企业、乡镇企业的产权关系也不明断,;解决国有资产的人格化和建立企业法人财产制度,促使企业真正做到自负盈亏是至关重要的;必须尊重股东的权益,让股东有自己决定经营者的权力是关键.传统的企业干部人事制度应当被废止.在现代企业制度中,核心的问题是对资产的运营,即出资者将财产托付给经营者去营运,进而达到资产的保值、增值和获得资产收益的目的,而经营者财运用出资者出资所形成的企业法人财产,获取收益.现代企业的发展史,说到底,既是一部科技进步史,更是一部资本扩张史,...
[期刊] 经济体制改革
[作者]
郭元晞
本文认为,建立现代企业制度,公司制是其中的重要组织形式。由现在的工厂制改造为公司制就必须把过去搞活企业的思路转变为搞活资产,让企业真正实现经营机制的转变,决不能再搞"翻牌公司"。为此,必须在切实转换企业的经营机制上狠下功夫,使企业真正能够成为自主经营、自负盈亏的独立承担民事责任的法人实体,实现对资产的有效运营。建立现代企业制度,在当前要认真研究解决企业用自有资金形成的新增固定资产的归宿问题.可以考虑把其中一部分界定为企业法人财产的增值,一部分划为两金(公积金、公益金),一部分直接量化到职工个人,作为国家对职工赠送部分股权,但要明确作出若干限定,如只能分红,不能转让一类的;还要切实解决企业的历史...
[期刊] 软科学
[作者]
薛蘅 程果
论现代企业制度四川省日兴发展有限公司薛蘅成都锦江区三圣乡团委程果现代企业制度是与现代市场经济相适应的企业组织形式。从总体上来说,现代企业制度主要有三个方面的基本特征。1、现代企业制度是一种全面反映社会化发展趋势的企业形式。市场经济中的社会化,不仅指生...
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