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[期刊] 中国工业经济  [作者] 李海舰  聂辉华  
当代经济组织发展的新趋势是企业与市场相互融合。一方面,企业吸收市场的比较优势,在经营层次上利用市场机制替代科层机制,在战略层次上用模块协调代替行政协调,是权威和价格这两种资源配置方式的有机融合。另一方面,市场利用企业的比较优势,在管理上引入科层机制来提高交易效率和降低交易费用。总之,企业中有市场,市场中有企业,企业和市场都是一种以模块化运作为基础的网络。
[期刊] 教育与职业  [作者] 杨金栓  
文化的互动和互融是校企深度合作的基础。文章通过对职业院校校园文化与企业文化相融合的应然分析,提出职业院校校园文化与企业文化相融合的途径:通过移植企业精神,培育校园精神文化;通过引企入校,打造校园物质文化;通过嫁接企业制度,促进校企制度文化的融合。
[期刊] 经济问题  [作者] 徐晓敏  
并购是企业扩大规模、增强竞争实力的重要手段 ,企业并购的目的是实现财富与价值的增加。对于并购后的企业来说 ,重要的是加强和改善企业的经营管理 ,在资产的优势互补过程中 ,克服企业各种冲突 ,达到企业协同 ,实现从资产到企业文化的整体融合 ,进而从根本上提高企业的凝聚力和竞争力。因此企业并购后的融合管理就显得尤为重要
[期刊] 中国职业技术教育  [作者] 舒本平  
高职校园文化与企业文化的结合是高职教育发展的客观要求,也是高职院校走工学结合、校企合作之路的必然要求,更是实现高职院校人才培养目标的必然选择。本文从高职院校的人才培育、社会服务以及技术开发三大功能出发,提出加强校企文化融合的思路和途径。
[期刊] 职业技术教育  [作者] 丁正亚  
高职教育具有高教和职教双重属性,与企业文化深度融合是高职校园文化建设的必然选择,高职校园文化和企业文化既相互联系又相互区别。高职院校要实现校园文化与企业文化的全面、深度融合,需推进目标融合、理念融合、机制融合、活动融合和品牌融合。
[期刊] 广东商学院学报  [作者] 廉勇  李宝山  
企业文化是企业战略的基础,面对中韩两国企业交流日益深入的趋势,本文采用比较研究和实证分析相结合的方法,系统分析了中韩企业文化各自的特点,提出两国企业文化的融合包括两个层次:一是民族文化交流的层次;二是企业文化交流的层次,寻求两国企业文化的结合点。
[期刊] 企业管理  [作者] 涂扬举  
在信息化、工业化建设的基础上融合遥感技术、智能监测技术等研发出多种人工智能产品,是信息技术、工业技术与管理技术的深度融合。智慧企业不仅仅是企业信息技术的"云"上升级和工业技术的提升,更应关注管理层面和技术层面的同步发展和协调创新,要将技术、管理与人三者紧密联系起来。智慧企业的核心在于对人的智慧的释放,充分利用先进技术将人的思想、经验、能力等隐形知识显性化为企业创新发展的价值,
[期刊] 企业管理  [作者] 刘宏标  
企业在内外部环境发生重大变更或即将迎来重大变更时,必须进行文化变革和重构。神华包神铁路集团(简称包神铁路集团)整合重组后,企业管控模式发生了新的变化,重组后企业战略的制定、资产的优化、业务的调整、管理的整合固然非常重要,而企业文化的融合则是并购重组能否取得成功的关键因素之一,是一项长期而又艰巨的任务。包神铁路集团组建于2013年,是中国神华能源股份有限公司全资子公司,由神华包神铁路有限责任公司、
[期刊] 会计研究  [作者] 张蕊  
科学、合理的企业经营业绩评价体系应充分体现程序理性与结果理性有机融合的理念,即应满足既定的业绩评价秩序域的约定与利益相关者对业绩评价的目标要求;然而,这些都会随着经济环境的变化而发生相应的改变。新常态经济发展换档范式的引入,将对企业的经营及业绩评价体系产生重大影响,从而导致业绩评价秩序域的约定与业绩评价目标要求发生变化。新常态下的经济发展特征是:调速度、调结构和调动力,为此,企业的经营目标应定位于:以提质增效为总目标,以调速度、优结构、创新驱动为指引,以企业的经营特色和优势的保持与发展为核心,追求企业稳步的可持续发展,从而达到企业价值不断增值。与新常态的经济发展特征相适应,评价者对业绩评价的目...
[期刊] 软科学  [作者] 陈子凤   于贵琪   贾卫峰   成泷  
基于资源基础观和组织构型理论,借助TOE分析框架和fsQCA方法,以中国26家工业机器人企业为案例,探究不确定性环境下技术、组织和环境三个维度七个前因条件对市场融合的组态效应。研究发现:单一前因条件不能构成企业高市场融合的必要条件;存在四类高市场融合适配组态,即“强技术推动”型、“技术-资源并举”型、“环境拉动”型和“环境-技术并举”型;企业非高市场融合前因组态亦为四类,与高市场融合组态存在非对称性关系。据此提出政策管理启示。
[期刊] 中国经济问题  [作者] 林季红  
跨国公司理论要进一步发展,必须注意新新贸易理论以及企业资源基础理论的基本假设和最新的发展动态,特别是要将影响企业动态竞争优势的企业战略、企业资源和能力以及东道国的生产要素加以综合考虑,从而在企业异质性假设的同一框架下解释国际贸易和国际投资的各种活动。新新贸易理论与企业资源基础理论的相互融合,可以更好地解释企业的海外市场进入方式,特别是可以解释企业对贸易与投资的选择等。
[期刊] 经济研究  [作者] 吴家骏  
改革开放以来,采取了一系列扩大企业自主权的措施,政府职能也在逐步转变,这些都是从外部为企业创造自主经营条件的改革措施。实施这些改革措施,扭转了计划包罗万象、财政统收统支、产品统购包销、物资统一调拨、人员统一分配的高度集中统一的经济管理体制,企业有了空前的活力。但是,企业自主经营的改革目标至今并未实现,全民所有制企业
[期刊] 经济问题  [作者] 王国惠  
企业文化是在企业的长期发展过程中逐步形成和发展起来的稳定的价值观、道德规范和风俗习惯等。它对人的思想和行为习惯的影响是深远而持久的。而CRM要在企业中成功实施,关键是要让全体人员从思想上做到“以客户为中心”,需要思想上的全新变革。因此,怎样把企业文化与CRM战略的实施相融合就具有重要意义。
[期刊] 财会通讯  [作者] 周磊   余珍  
文章以2012—2021年沪深A股上市公司为研究对象,探究业财融合对企业债务融资成本的影响机理以及信息披露质量的中介效应和市场化进程这一外部环境因素的调节效应。结果表明:企业实施业财融合能够降低债务融资成本,信息披露质量作为中介变量发挥了部分中介作用;市场化进程越高,业财融合对企业债务融资成本的降低效果越强,同时市场化进程能够正向调节信息披露质量对业财融合和债务融资成本影响的中介效应的后半路径。
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