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[期刊] 南方金融
[作者]
陈可辉
青年团队是人民银行干部队伍的重要组成部分。抓好青年团队的教育和培养,营造良好的央行青年文化,对于人民银行干部队伍承前启后、央行事业的继往开来具有十分重要的现实意义和深远的历史意义。
[期刊] 南方金融
[作者]
中国人民银行广州分行人事教育处课题调研小组
2002年10-11月,中国人民银行广州分行人事教育处组成5人课题调研小组,深入辖内广东、海南、广西9个县(市)支行,对县(市)支行的设置、内设机构、领导班子和干部队伍建设等情况进行了深入的调查研究,针对存在的突出问题进行深入的探讨,并提出相应的对策与建议。
关键词：
机构设置 队伍建设 调查与思考
[期刊] 金融发展研究
[作者]
孙淑美
专业技术人员在基层人民银行中占比较高,抓好专业技术人才队伍建设对于提升基层人民银行的履职效能,提升干部职工队伍的整体素质具有举足轻重的作用。本文对基层央行专业技术人才队伍现状进行分析,并提出相关建议。
[期刊] 浙江金融
[作者]
丁国琪
加强银行基层行干部队伍建设的若干思考□丁国琪银行作为社会聚集和分配资金的重要部门，如何在新形势下充分发挥其在国民经济中的“血液”作用，笔者认为首要的问题是要加强干部队伍建设、强化内部管理。一、加强班子建设，提高管理艺术与水平一是加强班子自身建设，塑造...
[期刊] 经济师
[作者]
卢艳
青年员工,是中国农业银行深化改革发展的活跃力量,在农行发展的各历史时期均做出了积极贡献。现农行40岁以下的青年员工有近20万人,他们是推动农行事业蓬勃发展的生力军和突出队,也是农行的希望和未来。如何把握人才成长的内在规律,不断优化人才成长的环境,强化人才队伍建设,特别是青年人才队伍的建设,是我们需要长期研究思考和不断探索创新的重要课题。文章结合现有的青年员工队伍现状,就如何加强青年人才队伍建设作粗浅探讨。
关键词：
青年员工 人才队伍 现状 建议
[期刊] 征信
[作者]
中国人民银行郑州培训学院考试中心成立于2004年10月,主要为人民银行和其他金融机构提供各类考试服务。近20年来,考试中心先后为人民银行、银保监会、证监会以及政策性银行、商业银行、农村信用社、村镇银行等金融机构提供考试服务2200多家次,提供笔试试卷、面试题本5000多套,在考试单位人才选拔聘任、新员工录用等工作中发挥了积极的作用,在人民银行和金融系统形成了较好的品牌效应。
关键词：
中国人民银行 金融队伍建设 培训学院
[期刊] 征信
[作者]
中国人民银行郑州培训学院考试中心成立于2004年10月，主要为人民银行和其他金融机构提供各类考试服务。近20年来，考试中心先后为人民银行、银保监会、证监会以及政策性银行、商业银行、农村信用社、村镇银行等金融机构提供考试服务2200多家次，提供笔试试卷、面试题本5000多套，在考试单位人才选拔聘任、新员工录用等工作中发挥了积极的作用，在人民银行和金融系统形成了较好的品牌效应。
关键词：
中国人民银行 金融队伍建设 培训学院
[期刊] 武汉金融
[作者]
周德讯
全面、协调、可持续,是科学发展观的要义,牢固树立并全面贯彻这样的科学发展观,在履行中央银行新职能领域,就必须加强中央银行干部队伍建设,努力提升央行干部队伍总体素质。本文针对营业管理部这一组织机构,就加强中央银行干部队伍建设问题进行了论述。
关键词：
科学发展观 中央银行 干部队伍建设
[期刊] 经济师
[作者]
冯银辉
人力资源是一种可以不断开发并不断增值的增量资源,商业银行应该做到人才整体素质超前于其事业发展,形成有效的人才拉动机制,以人才的创新开发能力促进自身发展。当前商业银行正处于由传统金融向现代金融企业挺进的转型时期,经营环境、监管要求、管理体制和经营机制都在发生深刻的变化,员工思想独立、价值多元、离职率较高。文章以农行为例,对商业银行基层员工激情工作、快乐生活的路径进行思考,浅析如何增强队伍的凝聚力向心力,提升人力资源效能。
[期刊] 农村金融研究
[作者]
陈有帆
浅议基层行中层干部队伍建设陈有帆农行效益的高低在很大程度上取决于基层行的经营管理。因此，建设一支高素质的基层行中层干部队伍显得尤为重要和迫切。基层行中层干部是指区、县级支行的科长、分理处主任或营业所主任，人数众多，队伍庞大，处于农行最重要的前哨阵地。...
[期刊] 教育与职业
[作者]
袁明锋 钟永淑
文章分析了高校学生干部队伍存在的普遍性和突出性问题,探究了导致这些问题的原因,并从学生干部的选拔任用、教育培训、管理和考核等方面提出了高校学生干部队伍建设的新思路,以期促进高校学生干部队伍整体素质的提高。
关键词：
高等教育 高校 学生干部
[期刊] 南方金融
[作者]
铮言 铁强
[期刊] 中国成人教育
[作者]
张慧敏 王宝林
高校青年教师队伍建设关系到我国高等教育教学发展质量、高校办学水平及青年教师个体发展。当前,我国高校青年教师普遍存在职业怠倦心理,工作成就压力、经济生活压力比较大,职业满意度低等状况。高校青年教师队伍建设需要加强思想政治教育,发挥典型示范作用;探索分类管理机制,优化绩效考评体系;加大入职前后培训,全面提升专业素质;建立奖励激励机制,突出争先创优导向;密切关注身心健康,加强队伍文化引导。
关键词：
高校 青年教师 师德素质 业务水平
[期刊] 金融研究
[作者]
钱保生
我们江西省人民银行系统的金融研究工作总的看是有所前进,有所进步的。我们江西金融研究所连续八年在全国金融研究所所长会议上介绍工作体会就反映了这一趋势。近几年来,同志们在课题研究方面作了较大的努力,课题质量有了一定的提高,在国内金融界、社会科学界产生了一定的反响。同时,也积极参与了行里布置的一些调查研究工作,在为决策服务和业务服务方面做出了一定的成绩。前年我在金融研究室主任会议上提出能否在五年内使江西的金融研究工作进入全国先进行列,看来同志们为此作出了很大的努力,是有新的起色的。有一种说法,好象搞金融研究的同志是"坐冷板凳"的。在我们江西有没有这种现象?我看这个问题应从两个方面看。一方面,...
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