标题
  • 标题
  • 作者
  • 关键词
登 录
当前IP:忘记密码?
年份
2023(2983)
2022(2534)
2021(2583)
2020(2336)
2019(5401)
2018(5297)
2017(10195)
2016(5933)
2015(6865)
2014(7129)
2013(7368)
2012(6908)
2011(6333)
2010(6894)
2009(6855)
2008(7728)
2007(7113)
2006(6635)
2005(6366)
2004(5948)
作者
(18844)
(15456)
(15338)
(15080)
(10069)
(7506)
(7068)
(6003)
(5912)
(5895)
(5402)
(5333)
(5161)
(5098)
(4944)
(4538)
(4512)
(4454)
(4448)
(4431)
(4293)
(4004)
(3832)
(3651)
(3567)
(3524)
(3462)
(3318)
(3261)
(3242)
学科
管理(23003)
(22824)
经济(22784)
(19514)
(16685)
企业(16685)
(10672)
中国(8277)
(7716)
(7589)
财务(7564)
(7544)
财务管理(7543)
方法(7200)
企业财务(6975)
(6938)
理论(6246)
业经(5568)
(5297)
资源(5126)
农业(5114)
(5070)
银行(5065)
数学(4931)
数学方法(4772)
地方(4737)
教育(4718)
(4500)
(4332)
(4208)
机构
大学(95338)
学院(94660)
(35170)
经济(34161)
管理(33022)
研究(31845)
中国(27437)
理学(26231)
理学院(25931)
管理学(25469)
管理学院(25283)
(24380)
(21433)
科学(19225)
(18294)
(17687)
财经(17135)
研究所(15281)
(14966)
中心(14685)
(14487)
师范(14434)
北京(14403)
(14375)
(13930)
(12564)
财经大学(11932)
(11453)
师范大学(11341)
业大(10741)
基金
项目(47982)
研究(37767)
科学(36373)
基金(32939)
(28121)
国家(27813)
科学基金(22929)
社会(22516)
社会科(21158)
社会科学(21148)
(18829)
教育(17450)
基金项目(16824)
编号(16732)
成果(16472)
(15607)
资助(14263)
自然(13763)
自然科(13255)
自然科学(13251)
自然科学基金(13003)
课题(11857)
(11071)
重点(11028)
(10960)
(10256)
项目编号(10202)
(9485)
(9419)
(9395)
期刊
(49253)
经济(49253)
研究(34029)
(25144)
中国(24027)
学报(15157)
教育(13257)
(13083)
科学(12783)
管理(12703)
会计(11873)
大学(10811)
(10358)
金融(10358)
财经(10204)
学学(9530)
(8765)
图书(8233)
农业(8204)
财会(8029)
业经(7306)
问题(7185)
技术(7018)
(6598)
书馆(6454)
图书馆(6454)
经济研究(6075)
资源(5771)
(5473)
通讯(5356)
共检索到169093条记录
发布时间倒序
  • 发布时间倒序
  • 相关度优先
文献计量分析
  • 结果分析(前20)
  • 结果分析(前50)
  • 结果分析(前100)
  • 结果分析(前200)
  • 结果分析(前500)
[期刊] 会计研究  [作者] 赵保卿  
在当今愈演愈烈的国际竞争中,居首位的是人力资源竞争。将人力资源纳入会计核算与管理的范畴,以充分开发与利用这一重要资源,在当今改革开放的我国已显得十分必要。本文拟就我国开展人力资源会计研究与实践中的几个问题谈些看法。 一、人力资源是一项无形资产 是否把人力资源看作一项资产,是人力资源会计能否成立的关键。有一种观点认为,人力资源完全不同于会计上的“资产”,它带
[期刊] 财经理论与实践  [作者] 彭惠辉  
人力资源是一项无形资产 ,且人力资源是有价值的个人资源基础上的组织资源 ,因此会计上可以对人力资源进行确认、计量和报告。
[期刊] 会计研究  [作者] 刘大贤  
一、介绍性论文较多,独创性研究成果较少。我国自80年代开始介绍人力资源会计,至今20年过去了,有关人力资源会计的论文,大多是一些介绍性的或泛泛而谈的文章。而对诸如:人力资源的确认与计量对传统会计理论与方法的冲击、人力资源的确认与计量对传统工资理论的冲...
[期刊] 财经问题研究  [作者] 万寿义  孙丰林  
随着知识经济、信息时代的到来,人力资源在企业中将发挥举足轻重的作用,无论是投资者还是企业管理者都将更加关注一个企业的人力资源管理状况,经济环境和人力资源发展的变化,需要企业管理突破原有的思维模式和运作方式,也就必然要求处于企业管理核心地位的人力资源管理不断创新。为适应现代化人力资源管理的要求,作为计量和反映人力资本与价值的人力资源会计必将受到广泛的关注。
[期刊] 中国卫生经济  [作者] 张宗光  张绍军  段云波  徐卫华  范素文  
在对2009年河北省32 835个村卫生室调查的基础上,对新农村卫生人力资源的几个问题进行了思考,提出了新农村卫生人力人力资源的现状、存在的问题以及对策与措施。
[期刊] 中国人力资源开发  [作者] 段华洽  徐俊峰  
公共部门人力资源管理,正在成为“显学”。因此,分析其背景原因,认识其研究队伍的特点,探究其学科理论来源,归纳其研究方法和路径,进而确定公共部门人力资源管理的基本研究内容,进一步提出我国公共部门人力资源管理的理论与应用方面的重点问题。
[期刊] 图书馆  [作者] 龙梅英  
通过分析师范专科学校图书馆人力资源的现状,提出和探讨了师范专科学校图书馆人力资源建设中的几个问题。
[期刊] 中南财经政法大学学报  [作者] 徐映梅  
国民经济核算体系中 ,人口和劳动力资源的核算具有重要的作用。国家统计局 2 0 0 0年《中国国民经济核算体系》(征求意见稿 )中附属表之一的人口资源与人力资本实物量核算表取代 1992年的人口平衡表和劳动力平衡表 ,具有新的特色 ,也存在着不足。鉴于人口资源的复杂特征 ,最好设计为每人一表 ,且要考虑到与价值量核算相衔接的问题 ,以适应于户籍管理、劳动人事、社会保障部门及教育机构、企业人力资源管理部门的需要 ,通过数据库的链接达到资源共享。
[期刊] 商业研究  [作者] 胡孝德  
知识经济时代,虽然对人力资本的重视和研究空前热起来,但是有关人力资本的一些基本问题还没有弄清,国内外学者对此众说纷纭,互为矛盾,为进一步研究造成一定程度的混乱。因此对人力资本的概念,含义及与人力资源的关系等问题的研究显得十分必要,也对进一步进行人力资本研究提供帮助。
[期刊] 中国人力资源开发  [作者] 萧鸣政  谢凌玲  张玉霞  孙聆  张华  
当前国家之间竞争的关键在于人力资源实力的竞争,人力资源实力竞争的关键又在于国家人力资源开发水平的竞争。本文对当代中国人力资源开发实践中的几个理论问题进行了探讨,对人力资源开发所具有的重要价值性及作用进行了具体分析,认为品德应该成为人力资源开发的重点;我国当前的人力资源开发战略应该以职业技术教育为重点;人力资源开发是一项系统工程,应该具有系统性。最后,文章对于实践中如何合理地选择人力资源开发的方法,进行了相关的阐述。
[期刊] 中国人力资源开发  [作者] 彭涛  何国祥  
科技人力资源研究是近年来我国人力资源研究的一个新的方向。本文归纳整理了当前科技人力资源研究的热点问题,涉及科技人力资源数量与分布研究,科技人力资源集聚、流动研究,科技人力资源与经济发展的关系研究,以及科技人力资源的评价与开发研究。
[期刊] 旅游学刊  [作者] 田玲  齐子鹏  
论当前对旅游资源保护认识的几个问题□田玲齐子鹏随着我国旅游业的发展,旅游资源保护也面临着新的问题,采取何种保护方法,取决于何种认识态度,因此,如何认识问题是本文论述的重点所在。一、目前在旅游资源保护认识上存在的问题(一)两种不同的发展经济观产生两种截...
文献操作() 导出元数据 文献计量分析
导出文件格式:WXtxt
作者:
删除