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[期刊] 改革与战略
[作者]
许秀梅
营运活动是企业利润的来源,而如何以最小的成本实现技术资本的高效运转,创造最大的收益是技术资本营运管理的目标。而要实现这个目标,首先需要把握技术资本的属性。在此基础上,让每一项技术资本都参与到企业的经营运转。参与企业营运活动的技术资本分为管理型技术资本、生产型技术资本和产品型技术资本,营运特点各异。其中,产品型技术资本的营运最为关键,直接决定了新产品的价值含量。
关键词：
技术资本 营运 属性 分析
[期刊] 财务与会计
[作者]
池国华 张传财
资源的有限性是任何一个企业发展都需要考虑的问题,如何通过有效的资本预算管控提升企业的资本营运质量成为企业实现其价值最大化过程中所必须解决的难题,作为我国跨区域经营的大型化工企业集团,华锦集团在资本预算管控方面取得了较为突出的成绩。
[期刊] 经济理论与经济管理
[作者]
方竹兰
在社会主义市场经济条件下，人的发展以人所拥有的物质财富量为基本前提，而每一个人拥有的人力资本应是其获得物质财富的根据。本文试图以中关村企业的产权制度为例，提出人力资本产权构想。中关村企业的创业者们闯过第一次创业的艰险后，正在进行第二次创业——产权制度...
[期刊] 会计研究
[作者]
胡世明
笔者不揣浅陋之嫌,企求能跳出传统资本保全理论之窠臼,就人力资本保全观提出自己粗浅的见解,且奢望能在以下两方面有所突破:(1)根据资本的本质属性,探讨资本保全的逻辑起点;(2)在剖析传统资本保全观的基础上,依据人力资本理论,首次提出人力资本保全概念。
[期刊] 经济与管理研究
[作者]
陈荣荣
对国有资本营运的几点认识陈荣荣我认为：当前国有企业改革应抓住资本营运这个着力点。资本营运是以货币化的资产为对象所进行的组合与调整，是一种更高层次的经营，是与传统的产品营运截然不同的一种经营管理理念，它克服了生产经营缺乏存量调整机制的“先天不足”，而以...
[期刊] 当代经济科学
[作者]
李平安
企业管理与资本营运李平安在激烈的市场竞争中，如何把企业管理落实到资本营运上，增强企业竞争力，获得最佳经济效益，这是当前搞好国有企业的关键所在。一、围绕市场，扩展管理，是资本营运的基本要求从计划经济向市场经济体制转变的过程中，一方面，要求企业切实转变观...
[期刊] 当代财经
[作者]
黄乾 马亚明
人力资本产权特征是确立人力资本产权制度的基础。人力资本产权具有排他性、可分解性和可交易性等一般属性；在一定的制度安排下，人力资本所有权既可以属于人力资本载体，也可以属于其他主体，即人力资本所有权可以与其载体相分离，人力资本并不是一种天然的私产。在市场经济条件下，一旦制度确定了人力资本所有权属于人力资本载体，那么在人力资本产权交易过程中，人力资本所有权就无法转移，交易和转移的只是人力资本的支配权和使用权。
关键词：
人力资本 产权 制度变迁
[期刊] 经济经纬
[作者]
黄乾
我国在进行物质资本产权制度改革的同时必须尽快建立一个有效的人力资本产权制度 ,充分发挥人力资本产权的激励、收入分配及配置等重要功能 ,以促进人力资本的形成和有效利用 ,这是我国在知识经济时代能否实现现代化目标、赶上发达国家的重要前提。
关键词：
人力资本 产权 外部性
[期刊] 财经科学
[作者]
向显湖 钟文
本文从财务角度对人力资本产权收益的实现机制进行研究。从财务角度来看,人力资本是有意识投资的,具有促进财富和经济增长的内在特性的,一种能享有资本产权收益的价值。所有员工都符合人力资本的特性,因此都是企业人力资本的载体。按层次可将人力资本分为高层、中层、基层人力资本。人力资本产权特性具有债权和股权双重特性,不同层次人力资本在双重特性上的分布程度是不同的。人力资本产权收益的构成既包括债权投资意义上的收益,也包括股权投资意义上的收益。相对于非人力资本享受的税后收益,人力资本的税后收益的意义更为广泛,还包括剩余控制权相对应的收益。文章提出构建以契约底薪和法定保险为基础,以税后收益分配为调节,同时实施人力...
[期刊] 经济问题
[作者]
冯薇
论人力资本与再就业○冯薇随着我国经济体制改革的深化，产业结构正面临调整和升级，国有企业改革进入了攻坚阶段。国企在走出困境的过程中，流动人员和下岗职工的安排就成为关键所在。要想缓解就业压力，实现再就业，加快人力资本形成是一条有效途径。一国经济发展的过程...
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