标题
  • 标题
  • 作者
  • 关键词
登 录
当前IP:忘记密码?
年份
2024(3366)
2023(4826)
2022(4023)
2021(3461)
2019(6407)
2018(6145)
2017(12435)
2016(6448)
2015(7255)
2014(7330)
2013(7622)
2012(7459)
2011(6943)
2010(7360)
2009(7255)
2008(6987)
2007(6685)
2006(6454)
2005(6167)
2004(5688)
作者
(19817)
(17041)
(16621)
(16062)
(10944)
(7828)
(7561)
(6373)
(6358)
(6139)
(5978)
(5692)
(5590)
(5436)
(5386)
(5171)
(4860)
(4820)
(4765)
(4535)
(4248)
(4079)
(4064)
(4008)
(3910)
(3874)
(3574)
(3380)
(3341)
(3276)
学科
(57030)
经济(57004)
管理(21452)
(17943)
方法(15829)
地方(15277)
(14147)
企业(14147)
数学(13666)
数学方法(13618)
地方经济(11962)
中国(11174)
(9596)
业经(9383)
(8906)
(8704)
(7058)
(7024)
金融(7023)
经济学(6868)
农业(6724)
(6115)
理论(6100)
环境(5969)
(5894)
银行(5889)
(5855)
(5679)
(5565)
(5370)
机构
大学(112184)
学院(110809)
(61041)
经济(60087)
研究(41159)
管理(38420)
理学(31811)
中国(31632)
理学院(31447)
管理学(31110)
管理学院(30883)
(27645)
(22797)
财经(21680)
经济学(21293)
科学(21119)
(20800)
(19474)
经济学院(18759)
研究所(18362)
(17393)
中心(16995)
财经大学(15718)
(14820)
师范(14757)
北京(14741)
(13764)
(13641)
社会(12783)
(12511)
基金
项目(60559)
科学(48278)
研究(46288)
基金(45241)
(38011)
国家(37707)
社会(33472)
科学基金(32366)
社会科(31766)
社会科学(31758)
基金项目(22862)
(22328)
教育(20417)
资助(19032)
(18093)
自然(17504)
自然科(17046)
自然科学(17044)
编号(17001)
自然科学基金(16764)
成果(15155)
国家社会(14757)
(14631)
(14312)
经济(14186)
(14101)
重点(13686)
教育部(12785)
人文(12704)
发展(12672)
期刊
(79230)
经济(79230)
研究(43089)
(22739)
中国(20963)
管理(16702)
学报(14437)
经济研究(13937)
财经(13816)
科学(13680)
(12196)
金融(12196)
(12129)
(11728)
大学(11644)
学学(11055)
问题(10255)
技术(9597)
业经(9232)
教育(8218)
技术经济(8087)
(7619)
农业(7392)
世界(7177)
国际(6773)
统计(6623)
经济问题(6523)
经济管理(5964)
改革(5900)
(5900)
共检索到184771条记录
发布时间倒序
  • 发布时间倒序
  • 相关度优先
文献计量分析
  • 结果分析(前20)
  • 结果分析(前50)
  • 结果分析(前100)
  • 结果分析(前200)
  • 结果分析(前500)
[期刊] 现代管理科学  [作者] 樊星  路世昌  
人力资本已作为经济增长的第一大投入要素,人力资本的发展不仅是推动经济增长方式转变的根本动力,而且是经济发展的关键因素。文章在对人力资本效应分析的基础上,通过对经济增长模型的分析,论证了人力资本是经济增长的关键因素,对经济增长有巨大贡献,并在模型分析基础上提出了关于提高人力资本的政策性意见。
[期刊] 亚太经济  [作者] 李锋  
本文从人力资本开发的角度对HPAES的经济增长进行了理论与计量分析,认为HPAES地区较高的人力资本水平对其经济增长起到较强的促进作用,而且政府在促进教育发展和人力资本形成的过程中扮演了重要角色。与此同时,也不能忽视HPAES地区人力资本开发现状与其经济发展要求之间还存在着一定的差距。
[期刊] 经济问题探索  [作者] 杨俊龙  
人力资本和非人力资本对经济发展都十分重要,随着经济发展水平的提高,人力资本的重要性日益凸现;增加公共教育投入,优化基础教育、职业教育与高等教育结构,优化人力资本布局,增加人力资本积累总量,为经济发展提供强有力的人力资本储备;借鉴国外人力资本报酬设计模式,正确设计我国人力资本报酬模式,发挥人力资源的巨大潜力,为经济增长和社会进步作出巨大贡献。
[期刊] 工业技术经济  [作者] 姚宝刚  
发展是人类永恒的主题 ,可持续性发展是关系到各国乃至人类生存的主要问题。我国作为后进追赶型国家 ,人力资本投资问题已经成为我国社会经济发展不容忽视的问题。处理好人力资本投资与经济增长的关系 ,是我国可持续发展的关键。也是我们赶超发达国家的最有效的途径。本文就此论述了我国与发达国家相比在人力资本投资方面的差距 ,提出了加大人力资本投资的意义 ,以及我国企业如何进行有效的人力资本投资
[期刊] 南开经济研究  [作者] 李建民  
经济增长一直是经济学研究的核心问题之一。自80年代以来,随着世界经济进入一轮新的增长(发展),关于经济增长问题的研究也发展到一个新的阶段,其标志是“内生性增长”理论的形成。该理论的核心是把科学技术进步和人力资本作为经济增长和发展的内生性要素,并支持着经济在长期内保持持续增长。这一理论认识对我国而言具有重要的参考价值。在我国经济经历了十几年的高速增长以后,能否继续将这一增长趋势推进21世纪,关键条件之一是我国的人力资本积累水平及其提高速度。“科教兴国”无疑是一个正确的战略选择
[期刊] 商业研究  [作者] 黄飞  谢良  
20世纪90年代以来,我国平均人力资本水平呈上升趋势,但整体水平不高。经济增长与平均人力资本水平、平均一般人力资本水平、平均创新型人力资本水平之间存在长期稳定的均衡关系。来自人力资本水平的正向冲击对经济增长具有一定的促进作用,但这种促进作用的持续性不足。
[期刊] 经济问题探索  [作者] 秦元芳  张亿钧  
人力资本理论认为,人力资本是一种特殊的具有主观能动性的资源,是促进经济增长的强大推动力,对现代高新技术产业的发展和经济增长起着决定性的作用。因此,我们要充分重视人力资本,重视人力资本的形成和积累。人力资本的形成主要在教育,教育投资是人力资本形成的关键。
[期刊] 商业时代  [作者] 孙露卉  
现有的研究表明,将人力资本作为影响经济增长的要素进行研究具有重要理论价值,Cobb-Douglas生产函数和Lucas的人力资本外部性内生函数对于研究人力资本存量与结构对于经济增长的影响有一定的借鉴意义,本文采用上述两种模型,以我国典型的非发达地区为例,对人力资本存量与结构对经济增长的影响进行实证分析,并基于实证结果提出相应的建议。
[期刊] 中国人口科学  [作者] 周晓,朱农  
文章从基本经济理论出发,首先使用微观调查数据,计算各种层次教育的回报率,在此基础上测量农村人力资本的存量。然后使用1989~1995年29个省的宏观数据,将人力资本引入到生产函数中,研究人力资本对农村地区产出的作用。计量经济学回归结果表明,人力资本的投入对中国农村经济增长具有重要的促进作用,这种作用在经济较发达的沿海地区特别明显。
[期刊] 贵州财经大学学报  [作者] 徐祖辉  谭远发  
通过建立VAR模型,利用1978—2012年的时间序列数据,运用Granger因果检验、脉冲响应分析和方差分解实证分析我国健康人力资本、教育人力资本与经济增长之间的互动关系,分析结果表明我国健康人力资本、教育人力资本和经济增长之间存在着长期的协整关系,在10%左右的显著性水平下,健康人力资本、教育人力资本和经济增长三个变量都是彼此变化的Granger原因,经济增长对健康和教育人力资本有一致的持续的促进作用,健康人力资本发挥着基础性的作用,对教育人力资本和经济增长的促进作用十分明显,一定程度上反映了我国医疗卫生体制改革的成效。然而教育人力资本对健康人力资本和经济增长的促进作用十分有限,这与当前我...
[期刊] 宏观经济研究  [作者] 刘汉辉  
人力资本已经成为实现现代经济增长方式转变的决定性因素。但是,人力资本贬值的客观存在及其日益加剧,使得人力资本与现代经济的持续增长之间并不存在必然联系。现代经济增长理论模型因忽略上述事实而存在一定的缺陷,理应加以修正。从实现人力资本增值并保持其连续性,进而推动现代经济持续增长的目标出发,必须对传统的人力资本投资与开发体制进行根本的改革与创新,积极构建符合时代需要的新型体制,以保障人力资本的持续开发乃至终身开发。
[期刊] 商业经济与管理  [作者] 崔俊富  刘瑞  苗建军  
人力资本是经济增长的源泉,人力资本不足会损害经济的长期稳定增长。文章通过构建人力资本经济增长模型,说明人力资本在经济增长中的重要作用,并提出人力资本不足引起的经济增长"贫困陷阱"假说。文章还研究了中国1978-2007年的人力资本与物质资本的积累状况,发现相对于物质资本积累的迅速增长,中国人力资本积累严重不足,人力资本存量与物资资本存量的比率连年下降,这必然会影响经济的长期稳定增长,必须增加人力资本投资来提高人力资本积累。
[期刊] 江西财经大学学报  [作者] 崔俊富  刘瑞  苗建军  
人力资本是经济增长的源泉,人力资本不足会损害经济的长期稳定增长,使经济停滞不前,陷入"贫困陷阱"。中国1978-2007年人力资本积累与物质资本的积累差别很大,相对于物质资本积累的迅速增长,中国人力资本积累严重不足,人力资本存量与物资资本存量的比率连年下降,这必然会影响中国经济的长期稳定增长。必须增加人力资本投资来提高人力资本积累,以促进中国经济持续稳定增长。
[期刊] 财贸研究  [作者] 刘长生  简玉峰  
通过构建基于社会资本、人力资本的内生经济增长模型,研究社会资本、人力资本与经济增长之间的影响机制,并基于社会信用这种社会资本,运用面板数据对人力资本、社会资本、经济增长之间的影响机制进行实证检验,结果显示:私人生产性的教育消费支出和公共教育支出总体上促进了人力资本的积累,但前者作用大于后者;相对于政府培育社会资本的公共支出,人力资本积累更加有利于促进社会资本的积累;社会资本对中国经济增长产生了积极的影响。但是,上述三个方面的影响存在着较大的地区差异性。
[期刊] 首都经济贸易大学学报  [作者] 许福志  
基于1995—2014年57个国家的面板数据,借助面板门限模型考察社会资本、人力资本与资源诅咒之间的作用机理,同时对资源诅咒进行分区域检验以及考察自然资源对经济发展的传导机制。结果表明:总体而言,资源依赖对经济增长的影响存在社会资本与人力资本投入的门限效应,当社会资本、人力资本投入的门限值分别大于1.861、4.160时,资源依赖对经济增长起促进作用;对发达国家而言,不存在资源诅咒现象,反而是资源福音,资源诅咒只存在于发展中国家。从传导机制来看,不管是发达国家还是发展中国家,对资源的依赖在一定程度上会对较
文献操作() 导出元数据 文献计量分析
导出文件格式:WXtxt
作者:
删除