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年份: 2024(9762); 2023(13592); 2022(10982); 2021(10129); 2020(8554); 2019(19321); 2018(19251); 2017(36328); 2016(20129); 2015(22588); 2014(22997); 2013(22301); 2012(20633); 2011(18511); 2010(19344); 2009(18491); 2008(19083); 2007(17794); 2006(16012); 2005(15135)

作者: 王(58851); 李(49160); 张(49001); 刘(46483); 陈(31740); 杨(23403); 晓(22103); 赵(18808); 周(18690); 华(18094); 文(17034); 吴(16672); 明(16174); 林(16168); 志(15642); 伟(14877); 孙(14526); 徐(14487); 丽(14273); 黄(14199); 平(12785); 玉(12215); 军(11890); 朱(11658); 建(11187); 红(10995); 胡(10914); 郭(10868); 春(9880); 云(9750)

学科: 业(89433); 济(86270); 经济(86121); 企(82972); 企业(82972); 管理(81399); 方法(33755); 财(32881); 业经(30928); 农(27569); 制(24213); 数学(23896); 务(23732); 财务(23693); 财务管理(23649); 数学方法(23580); 企业财务(22460); 中国(22159); 理论(20189); 农业(19529); 技术(19198); 体(18356); 学(17612); 策(16786); 和(16617); 划(16417); 体制(15738); 银(14601); 银行(14569); 行(13914)

机构: 学院(306176); 大学(302960); 济(124258); 经济(121656); 管理(116342); 理学(98298); 研究(97256); 理学院(97213); 管理学(95732); 管理学院(95147); 中国(77623); 财(66159); 京(64063); 科学(57292); 财经(50889); 江(50593); 所(49509); 农(47943); 经(45768); 研究所(43761); 中心(43354); 业大(40502); 北京(40364); 州(39845); 范(39560); 师范(39170); 经济学(38071); 农业(37240); 财经大学(37108); 院(34828)

基金: 项目(184922); 科学(147290); 研究(140106); 基金(134399); 家(115070); 国家(113960); 科学基金(99237); 社会(89927); 社会科(85004); 社会科学(84978); 省(73276); 基金项目(70413); 教育(65330); 自然(62219); 自然科(60752); 自然科学(60734); 划(60138); 自然科学基金(59752); 编号(57028); 资助(54076); 成果(48482); 重点(42050); 部(41501); 创(41216); 课题(40487); 制(39679); 发(39316); 业(39069); 创新(37676); 性(37176)

期刊: 济(153776); 经济(153776); 研究(97012); 中国(63972); 财(58419); 管理(50329); 农(45765); 学报(44196); 科学(42417); 教育(37079); 大学(34814); 学学(32641); 农业(30459); 融(29697); 金融(29697); 技术(28630); 财经(27729); 业经(26239); 经(23986); 经济研究(22926); 问题(19944); 业(17664); 技术经济(16809); 财会(16749); 现代(15578); 贸(15460); 版(15283); 商业(14581); 世界(14443); 会计(14435)

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论产权结构及其激励机制──对现代企业制度的若干理论探讨

[期刊] 改革 [作者] 刘小玄

论产权结构及其激励机制──对现代企业制度的若干理论探讨刘小玄（一）名义产权与实际产权根据现代产权理论的定义，所有权、经营权和剩余索取权是企业的基本财产权利，它们构成了完整的企业产权束。对于产权。阿尔钦还有这样的定义，即：＂产权是一个社会所强制实施的选...

关键词：产权界定现代企业制度资本投入理论探讨企业产权所有权结构现代产权理论报酬率名义资本市场竞争

现代企业产权制度——内涵、结构与激励机制

[期刊] 中国软科学 [作者] 李仕明,唐小我

现代企业产权呈现多重多维的复杂结构。产权制度 ,既是一种权利和利益分配制度 ,因而是一种资源配置制度与激励机制 ,同时 ,产权本身亦是一种需要优化配置的资源 ,产权配置应当围绕企业价值创造的核心资源展开 ,“智能雇佣资本”是经济知识化时代企业产权配置的逻辑选择。本文据此探讨了企业产权结构、产权配置、激励机制设计 ,并定量分析了产权化激励机制的结构。

关键词：产权制度产权结构激励机制

关于企业技术改造激励机制的探讨

[期刊] 软科学 [作者] 范维烈

就辽宁本溪而言,“七五”期间技术改造取得了很大的成绩。同时,也有一些不成功的教训。主要是技术改造并没有

关键词：企业技术改造辽宁本溪企业技术进步压力源企业管理决策固定资产折旧率市场导向企业发展基金企业留利专业技术人员

建立现代企业制度若干问题探讨

[期刊] 建筑经济 [作者] 缪长江

建立现代企业制度若干问题探讨缪长江国有大中型企业是国民经济的脊梁，是支撑社会经济发展的主导力量。进行现代企业制度改造的主体是国有企业，因此，本文拟结合国有建筑企业改制中的若干问题进行讨论。（一）建立现代企业制度的必要性和积极作用远未被广大建筑企业所认...

关键词：企业破产建筑企业国有企业现代企业制度社会经济发展项目法施工企业制度改革产权界定股权多元化机制转换

民航企业激励机制构建中的核心问题探讨

[期刊] 西北农林科技大学学报(社会科学版) [作者] 白琛

中国民航企业按照国务院《民航体制改革的实施方案》进行改革 ,最终形成了全国民航三大企业集团。中国民航企业要发挥重组整合效应 ,得到长足发展 ,就必须建立合理、高效、完善的激励机制 ,彻底摆脱陈旧的人力资源管理理念的束缚。具体而言 ,应该解决好优化宏观环境 ,解放思想、转变观念 ,以人本管理为核心 ,合理发挥人力资源管理部门职能等四个方面的问题

关键词：民航企业激励机制人本管理人力资源管理

国有企业技术团队和管理团队激励机制问题探讨

[期刊] 中国科技论坛 [作者] 凌文

我国国有企业在运行实践中普遍存在经济效益不高的状况。缺乏有效的企业激励机制、剩余索取权制度的安排不利于激发人力资本的积极性和创造性是造成这一问题的重要原因,而人力资本参与企业剩余的分配则是解决问题的关键。“总资本构成序列+团队内绩效考核”的方式从理论上是有效的,从操作上是可行的,不失为解决激励机制问题、提高企业效益的一种方案。

关键词：国有企业资本构成激励机制

国营与乡镇建筑企业激励机制的探讨

[期刊] 建筑经济 [作者] 诸邦柱

一、客观条件的不同企业内部的激励机制是与企业所处的客观环境分不开的。因此,在探讨企业的内部激励机制之前,应先弄清两种不同性质企业客观环境的差异。1.思想观念不同。大中型企业的职工在思想上有着政策观念、集体观念和主人翁观念较强的优势,但是,由于长期受产品经济观念的影响,最缺乏市场观念、商品观念和竞争观念,在激烈的市场竞争中,还在依靠政策和政府求生存,因而缺乏强化企业内部激励机制的思想动力。而乡镇企业少有产品经济的影响,除少数依靠地理优势承接任务外,绝大部分都靠市场竞争,因而有较好的强化内部激励机制的思想基础。

关键词：企业激励机制内部激励机制竞争观念政策观念市场竞争集体观念物质刺激强化激励思想动力产品经济

院长激励机制探讨

[期刊] 中国卫生经济 [作者] 卞鹰,李军

医院院长是医院建设与发展的核心人物,是医院资产的法人代表,是医院债务责任与民事责任的第一当事人。对医院内部来讲,医院发展规划、全年计划、医疗质量责任,与医疗经营活动有关的法律、政策、纪律、条例等都要由院长来制定和承担,院长扮演了内政部长的角色;对医院外部来讲,在日益激烈的医疗服务市场的竞争中,如何协调社会各方面的关系,得到社会最大程度的理解、支持和资助,无疑担子又落在院长肩上,院长又扮演了外交部长的角色。院长在执行日常经营管理职能中,实际是医

关键词：医疗服务市场医疗质量行政科室债务责任日常经营管理医疗卫生领域卫生行政部门临床科室卫生主管部门医疗服务过程

论企业组织的激励机制及其设计

[期刊] 当代财经 [作者] 刘正周

在组织管理中，激励是以人为中心的，它追求管理活动的人性化；机制则是以制度为导向的，追求管理活动的制度化。建立良好的激励机制，就是追求管理活动人性化与制度化的平衡。从静态看，激励机制是一套理性化的制度，这些制度包括诱导因素集合、行为导向制度、行为幅度制度、行为时空制度和行为归化制度五个方面的内容。从动态看，激励机制是一个动态平衡系统，它的有效运行有赖于充分的信息沟通。

关键词：激励机制构成要素作用方式设计模型